营业收入:同比增27.04%至40.75亿,磷酸成增长核心驱动
2025年公司实现营业收入40.75亿元,同比增长27.04%,营收规模持续扩张。分业务看,磷酸业务贡献营收23.46亿元,同比大增48.55%,成为营收增长的核心动力,主要得益于新能源行业回暖带动工业粗磷酸需求增长,以及食品级净化磷酸的稳定市场需求;饲料级磷酸盐业务营收10.32亿元,同比增长48.51%,受益于下游饲料行业稳步发展,产品市场需求提升;磷肥业务营收6.05亿元,同比下滑29.13%,主要系产品结构调整,减少了低毛利磷肥的生产销售。
| 业务板块 | 2025年营收(亿元) | 2024年营收(亿元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 磷酸 | 23.46 | 15.79 | 48.55% |
| 饲料级磷酸盐 | 10.32 | 6.95 | 48.51% |
| 磷肥 | 6.05 | 8.54 | -29.13% |
| 合计 | 40.75 | 32.07 | 27.04% |
归母净利:同比增157.77%至4.54亿,盈利质量显著提升
公司2025年实现归属于上市公司股东的净利润4.54亿元,同比大幅增长157.77%,盈利规模实现跨越式提升。扣除非经常性损益后的归母净利润为4.43亿元,同比增长164.65%,非经常性损益对净利润的影响较小,盈利质量扎实。利润大幅增长主要系:一是主营产品量价齐升,磷酸、饲料级磷酸盐等核心产品销量增长且售价随市场回暖上扬;二是成本管控成效显著,生产工艺优化及原材料采购策略调整,有效对冲了部分原材料价格上涨压力;三是期间费用管控合理,费用率同比有所下降。
| 盈利指标 | 2025年金额(亿元) | 2024年金额(亿元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 归母净利润 | 4.54 | 1.76 | 157.77% |
| 扣非归母净利润 | 4.43 | 1.67 | 164.65% |
每股收益:基本每股收益1.65元,同比翻倍
2025年公司基本每股收益为1.6510元/股,同比增长157.77%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为1.6104元/股,同比增长164.65%,每股收益随净利润同步大幅提升,股东的每股回报显著增加。
| 每股收益指标 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益 | 1.6510 | 0.6405 | 157.77% |
| 扣非基本每股收益 | 1.6104 | 0.6078 | 164.65% |
期间费用:研发费用大降63.12%,财务费用增40.63%
2025年公司期间费用合计1.84亿元,同比下降50.54%。其中:-销售费用:3012.73万元,同比增长16.91%,主要因销售人员薪酬及市场拓展相关商品损耗增加。-管理费用:1.26亿元,同比增长12.23%,主要系管理人员薪酬上涨及埃及项目前期调研费用增加。-财务费用:951.59万元,同比增长40.63%,主要因汇率波动导致汇兑收益下降。-研发费用:1863.86万元,同比大幅下降63.12%,主要系研发投入费用化减少,更多研发项目转入资本化阶段。
| 费用项目 | 2025年金额(万元) | 2024年金额(万元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 3012.73 | 2577.07 | 16.91% |
| 管理费用 | 12589.32 | 11217.32 | 12.23% |
| 财务费用 | 951.59 | 676.65 | 40.63% |
| 研发费用 | 1863.86 | 5054.18 | -63.12% |
| 合计 | 18417.50 | 37105.22 | -50.54% |
研发投入及人员:研发投入规模稳定,研发团队扩张
2025年公司研发投入金额为1.54亿元,与2024年基本持平,占营业收入的比例为3.78%,研发投入力度保持稳定。研发人员数量达248人,同比增长23.38%,研发人员占公司总人数的比例从9.73%提升至11.92%,研发团队规模持续扩张,为公司技术创新和产品升级提供了人才支撑。年内公司新增专利授权5项,累计拥有国家发明专利34项、实用新型专利30项,研发成果丰硕。
| 研发指标 | 2025年 | 2024年 | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 研发投入金额(万元) | 15404.60 | 12133.52 | 26.96% |
| 研发投入占营收比例 | 3.78% | 3.78% | 0% |
| 研发人员数量(人) | 248 | 201 | 23.38% |
| 研发人员占比 | 11.92% | 9.73% | 2.19pct |
现金流:经营现金流翻倍,现金储备大幅增加
2025年公司现金及现金等价物净增加额4.75亿元,同比实现扭负为正,现金储备显著提升。-经营活动现金流净额:2.98亿元,同比增长108.59%,主要因磷酸等核心产品销量增长、售价回升,商品销售收到的现金增加,同时成本管控优化了经营现金流结构。-投资活动现金流净额:1.38亿元,2024年为-3.88亿元,同比大幅改善,主要因收回稳健理财的募集资金,同时购建固定资产支出减少。-筹资活动现金流净额:0.33亿元,2024年为-1.05亿元,主要因取得借款增加,筹资现金流入提升。
| 现金流指标 | 2025年金额(万元) | 2024年金额(万元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 29789.67 | 14281.18 | 108.59% |
| 投资活动现金流净额 | 13846.01 | -38829.49 | 135.66% |
| 筹资活动现金流净额 | 3288.30 | -10501.50 | 131.31% |
| 现金及现金等价物净增加额 | 47478.00 | -34590.30 | 237.26% |
面临风险:海外项目及市场波动风险需警惕
公司在经营发展中面临多重风险:1.安全环保风险:生产涉及危化产品,国内环保标准趋严,埃及项目面临当地环保政策适配挑战,可能增加环保投入及合规压力。2.供应链风险:原材料依赖海外采购,海运成本、地缘政治等因素可能影响原料供应稳定性及成本。3.境外投资风险:埃及项目投资规模大、周期长,可能面临当地政策变动、建设进度不及预期、运营成本超支等风险,导致投资收益不及预期。4.汇率变动风险:海外业务占比近60%,人民币汇率波动可能影响汇兑损益,进而影响盈利。
高管薪酬:核心高管薪酬区间70-80万元
2025年公司核心高管薪酬水平如下:- 董事长刘甍从公司获得的税前报酬总额为79.92万元;- 总经理魏家贵税前报酬总额为74.96万元;- 副总经理李磊税前报酬总额为71.83万元,副总经理、董事会秘书黄秋涵税前报酬总额为73.91万元;- 财务总监黄海税前报酬总额为68.77万元。
高管薪酬与公司业绩增长挂钩,体现了薪酬激励与经营成果的匹配性。
点击查看公告原文>>
声明:市场有风险,投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
>>>查看更多:股市要闻