营业收入：同比下滑12.04%，主业承压明显

2025年公司实现营业收入270,756,370.15元，较2024年的307,806,689.72元同比下降12.04%。分业务看，核心的规划设计业务收入145,103,231.08元，同比大降26.02%，是营收下滑的主要拖累；工程设计业务收入110,341,488.35元，同比增长7.71%，智慧城市业务收入9,978,301.89元，同比增长53.86%，但这两项业务规模相对较小，难以对冲规划设计业务的大幅下滑。分区域看，江苏省内收入257,727,365.63元，同比下降7.16%；江苏省外收入13,029,004.52元，同比大降56.88%，省外市场拓展不及预期。

净利润及扣非净利润：盈利质量同步下滑

归属于上市公司股东的净利润为22,132,768.25元，同比下降23.83%；扣非净利润为14,560,002.76元，同比下降31.23%，扣非净利润降幅大于净利润，说明公司非经常性损益对净利润的支撑作用有所提升，但主业盈利能力下滑更为显著。非经常性损益主要来自非流动性资产处置损益505,043.02元、政府补助707,611.03元、金融资产公允价值变动及处置损益7,936,389.64元等，合计7,572,765.49元，占净利润的34.22%。

每股收益：同步下滑

基本每股收益为0.19元/股，同比下降24.00%；扣非每股收益为0.13元/股，同比下降32.00%，与净利润、扣非净利润的变动趋势一致，反映出公司盈利水平的整体下滑。

总费用：同比下降5.02%

2025年公司总费用（销售费用+管理费用+研发费用+财务费用）合计71,724,063.91元，较2024年的76,026,815.81元同比下降5.02%，费用下降幅度小于营收下降幅度，对盈利形成一定拖累。

销售费用：同比大降28.65%

销售费用为5,626,254.74元，较2024年的7,885,421.12元同比下降28.65%。主要是业务招待费从4,350,501.51元降至2,910,650.83元，职工薪酬从2,956,001.45元降至2,596,038.25元，反映出公司在市场拓展上的投入有所收缩，也与省外业务大幅下滑的情况相匹配。

管理费用：同比下降9.28%

管理费用为42,103,050.90元，较2024年的46,410,888.02元同比下降9.28%。主要变动来自业务招待费从4,451,840.15元降至3,129,042.00元，职工薪酬从21,833,577.53元降至20,262,516.79元，公司通过压缩招待费用、优化人员成本等方式降本增效。

财务费用：由负转正，同比大增145.78%

财务费用为746,744.21元，2024年为-1,631,040.75元，同比大增145.78%，主要是本期定期存款利息收入减少，利息收入从3,961,490.31元降至1,608,859.00元，而利息费用从2,202,550.11元微增至2,262,975.74元。

研发费用：基本持平

研发费用为23,248,014.06元，较2024年的23,361,547.42元同比下降0.49%，基本保持稳定。研发投入主要用于职工薪酬（17,536,459.39元）、委托研发（3,469,502.30元）等，公司持续在研发上的投入，为未来业务发展储备技术能力。

2025年公司研发人员数量为120人，较2024年的126人减少6人，同比下降4.76%；研发人员占比为18.78%，较2024年的18.72%微增0.06个百分点。从学历构成看，本科54人，同比下降6.90%；硕士65人，同比增长1.56%；大专1人，同比下降75.00%，研发人员学历结构有所优化，硕士占比提升。从年龄构成看，30岁以下21人，同比下降16.00%；30-40岁69人，同比增长4.55%；40岁以上30人，同比下降14.29%，研发人员队伍以中青年为主，结构相对稳定。

经营活动现金流：净额同比大增122.76%

经营活动产生的现金流量净额为77,929,065.98元，较2024年的34,982,704.87元同比增长122.76%。主要原因是项目回款、代收工程款增加，经营活动现金流入从323,975,041.24元增至360,837,452.87元，同比增长11.38%；同时支付薪酬减少，经营活动现金流出从288,992,336.37元降至282,908,386.89元，同比下降2.11%。

投资活动现金流：净额同比大增81.79%

投资活动产生的现金流量净额为-22,392,486.46元，2024年为-122,992,473.29元，同比大增81.79%。主要是购买理财产品金额减少，投资活动现金流出从1,679,478,382.55元降至1,489,545,885.12元，同比下降11.31%；投资活动现金流入从1,556,485,909.26元降至1,467,153,398.66元，同比下降5.74%，流出降幅大于流入降幅。

筹资活动现金流：净额同比大降140.04%

筹资活动产生的现金流量净额为-51,337,146.28元，2024年为-21,386,760.75元，同比大降140.04%。主要原因是回购股票增加，筹资活动现金流出从126,451,280.46元降至68,925,996.74元，同比下降45.49%，其中回购库存股支出21,951,538.09元；同时筹资活动现金流入从105,064,519.71元降至17,588,850.46元，同比下降83.26%，主要是银行借款减少。

1. 宏观政策和经济形势变化风险：公司业务与固定资产投资、城市规划建设等密切相关，若宏观经济增速放缓、政策调整，将影响公司业务需求。
2. 市场开拓不及预期风险：行业地域性特征明显，省外市场拓展难度大，客户资源积累需要时间，若市场开拓不及预期，将影响公司营收增长。
3. 市场竞争加剧风险：行业竞争激烈，若公司不能保持技术、品牌等优势，将面临市场份额下降、盈利能力下滑的风险。
4. 收入季节性风险：公司客户多为政府部门及企事业单位，受预算管理制度影响，下半年营业收入通常高于上半年，业绩存在季节性波动。
5. 人才流失风险：行业对专业人才依赖度高，若核心人才流失，将影响公司技术能力和业务发展。

2025年董事长李锋从公司获得的税前报酬总额为81.36万元，总经理钮卫东为78.66万元，副总经理张靖为45.59万元、朱建伟为45.58万元、王佳琦为54.26万元、许金花为54.16万元、孙令国为54.68万元、潘铁为55.36万元、庄建伟为42.92万元、徐佳峰为74.30万元，离任副总经理俞娟为15.74万元。董监高薪酬与公司业绩挂钩，部分高管薪酬有所调整，反映出公司薪酬体系与业绩的联动性。

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