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可立克2025年报解读:营收增17.87%至55.32亿元 净利增30.18%至2.99亿元

时间:2026年03月26日 21:41

营业收入:持续增长,国内市场贡献主要增量

2025年公司实现营业收入5,532,310,208.33元,同比增长17.87%,营收规模突破55亿元。从收入结构来看:- 分行业:计算机、通信和其他电子设备制造业营收5,510,123,068.46元,占比99.60%,同比增长18.19%,是营收增长的核心动力;其他业务营收22,187,139.87元,占比0.40%,同比下滑28.89%。- 分产品:磁性元件营收4,630,367,266.55元,占比83.70%,同比增长18.75%;开关电源营收879,755,801.91元,占比15.90%,同比增长15.32%,两大核心产品均实现稳健增长。- 分地区:国内销售营收4,544,041,858.28元,占比82.14%,同比大幅增长22.61%;出口销售营收988,268,350.05元,占比17.86%,同比仅微增0.10%,国内市场成为营收增长的主要增量来源。

净利润与扣非净利润:盈利增速跑赢营收,盈利质量稳定

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为299,639,887.55元,同比增长30.18%,增速显著高于营收增速;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为264,709,904.62元,同比增长21.92%。

指标2025年(元)2024年(元)同比增速
归属于上市公司股东的净利润299,639,887.55230,179,040.4530.18%
归属于上市公司股东的扣非净利润264,709,904.62217,124,151.8721.92%

净利润增速高于营收,主要得益于公司产品结构优化、成本管控以及非经常性损益的贡献;扣非净利润保持稳定增长,显示公司主业盈利质量较为扎实。

每股收益:随盈利增长同步提升

2025年公司基本每股收益为0.6157元/股,同比增长30.64%;扣非每股收益为0.5439元/股,同比增长22.02%,每股收益增长与净利润增长基本同步,反映公司盈利增长切实传导至股东收益层面。

指标2025年(元/股)2024年(元/股)同比增速
基本每股收益0.61570.471330.64%
扣非每股收益0.54390.445722.02%

费用:整体平稳,财务费用增幅显著

2025年公司期间费用合计351,692,835.11元,同比增长2.38%,费用整体增速低于营收增速,费用管控效果显现。各项费用具体情况如下:

销售费用:随营收扩张小幅增长

销售费用为68,875,441.49元,同比增长7.24%,主要因营收规模扩大,工资福利费、业务拓展相关费用有所增加。其中工资福利费49,764,456.35元,同比增长14.17%,是销售费用增长的主要驱动项。

管理费用:规模有所下降,股份支付费用增加

管理费用为140,390,761.06元,同比下降6.60%。其中工资福利费79,765,072.89元,同比下降21.43%,但股份支付费用17,730,748.63元,同比增长281.61%,对冲了部分工资费用的下降。

财务费用:由负转正,汇率变动影响显著

财务费用为1,069,854.76元,同比大幅增长124.89%,主要是汇率变动所致。2024年财务费用为-4,297,908.94元,2025年汇兑损益为1,264,103.76元,而2024年为-10,257,162.95元,汇率波动导致财务费用由负转正。

研发费用:持续投入,支撑技术竞争力

研发费用为141,366,777.80元,同比增长4.92%,公司持续在磁性元件、开关电源领域投入研发,全年研发项目涵盖汽车电子、光伏储能、充电桩、数据中心等多个核心赛道,为公司技术领先和产品迭代提供支撑。

研发人员情况:团队规模稳定,结构持续优化

2025年公司研发人员数量为501人,同比增长4.38%;研发人员数量占比为6.98%,同比微降0.27个百分点。从学历结构看,大专及以下研发人员330人,同比增长9.63%,本科164人同比下降5.20%,硕士7人同比增长16.67%;从年龄构成看,40岁以上研发人员117人,同比增长15.84%,30岁以下209人同比增长5.56%,研发团队在规模稳定的同时,高学历、资深研发人员占比有所提升,结构持续优化。

现金流:经营现金流下滑,筹资现金流大幅改善

2025年公司现金及现金等价物净增加额为215,515,669.96元,同比大幅增长702.31%,主要得益于筹资现金流的改善。

经营活动产生的现金流量净额:同比下滑25%

经营活动产生的现金流量净额为357,282,145.87元,同比下降25.00%。主要因经营活动现金流出增长17.78%,其中购买商品、接受劳务支付的现金2,278,994,042.42元,同比增长20.35%,快于经营活动现金流入11.50%的增速,导致经营现金流净额下滑。

投资活动产生的现金流量净额:小幅净流出扩大

投资活动产生的现金流量净额为-119,437,734.84元,同比下降3.79%。投资活动现金流入同比增长44.23%,主要是收回投资收到的现金增加;同时投资活动现金流出同比增长37.55%,系投资支付的现金增加,整体投资净流出规模小幅扩大。

筹资活动产生的现金流量净额:由大额净流出转为小幅净流出

筹资活动产生的现金流量净额为-15,548,740.71元,同比增长96.15%(2024年为-404,301,711.70元)。主要因收回银行承兑汇票保证金增加、收到股权激励款增加,同时去年同期偿还债务支付现金规模较大,今年筹资现金流压力大幅缓解。

可能面对的风险

  1. 市场风险:公司所处行业竞争充分,科技进步、政策变化、经济周期波动等因素会影响产品应用领域需求。若公司不能及时推出符合市场需求的新产品、拓展新应用领域,将面临市场需求下滑风险。
  2. 汇率波动风险:公司外销业务以美元或港币结算,人民币汇率波动会直接影响外销业务收入和利润,若人民币大幅升值,将压缩外销盈利空间。
  3. 客户相对集中的风险:公司下游行业集中度较高,客户相对集中,若主要客户大幅减少采购,将对公司经营业绩造成明显冲击。
  4. 原材料价格波动风险:公司主要原材料为漆包线、磁芯、半导体等,原材料价格波动会直接影响公司生产成本,若原材料价格大幅上涨,将对公司盈利产生不利影响。

董监高报酬:核心高管薪酬稳定,独立董事报酬固定

2025年公司核心高管报酬情况如下:- 董事长肖铿报告期内从公司获得的税前报酬总额为134.33万元;- 总经理肖铿(与董事长为同一人)报告期内税前报酬总额为134.33万元;- 副总经理顾军农税前报酬92.33万元、周正国94.21万元、周明亮80.41万元;- 财务总监伍春霞税前报酬51.73万元;- 独立董事杨玉岗、邬克强、岑维税前报酬均为9.6万元。

整体来看,公司核心高管薪酬与公司业绩增长匹配,独立董事报酬符合市场水平,薪酬体系相对稳定。

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