营业收入:持续增长,国内市场贡献主要增量
2025年公司实现营业收入5,532,310,208.33元,同比增长17.87%,营收规模突破55亿元。从收入结构来看:- 分行业:计算机、通信和其他电子设备制造业营收5,510,123,068.46元,占比99.60%,同比增长18.19%,是营收增长的核心动力;其他业务营收22,187,139.87元,占比0.40%,同比下滑28.89%。- 分产品:磁性元件营收4,630,367,266.55元,占比83.70%,同比增长18.75%;开关电源营收879,755,801.91元,占比15.90%,同比增长15.32%,两大核心产品均实现稳健增长。- 分地区:国内销售营收4,544,041,858.28元,占比82.14%,同比大幅增长22.61%;出口销售营收988,268,350.05元,占比17.86%,同比仅微增0.10%,国内市场成为营收增长的主要增量来源。
净利润与扣非净利润:盈利增速跑赢营收,盈利质量稳定
2025年公司归属于上市公司股东的净利润为299,639,887.55元,同比增长30.18%,增速显著高于营收增速;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为264,709,904.62元,同比增长21.92%。
| 指标 | 2025年(元) | 2024年(元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 归属于上市公司股东的净利润 | 299,639,887.55 | 230,179,040.45 | 30.18% |
| 归属于上市公司股东的扣非净利润 | 264,709,904.62 | 217,124,151.87 | 21.92% |
净利润增速高于营收,主要得益于公司产品结构优化、成本管控以及非经常性损益的贡献;扣非净利润保持稳定增长,显示公司主业盈利质量较为扎实。
每股收益:随盈利增长同步提升
2025年公司基本每股收益为0.6157元/股,同比增长30.64%;扣非每股收益为0.5439元/股,同比增长22.02%,每股收益增长与净利润增长基本同步,反映公司盈利增长切实传导至股东收益层面。
| 指标 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益 | 0.6157 | 0.4713 | 30.64% |
| 扣非每股收益 | 0.5439 | 0.4457 | 22.02% |
费用:整体平稳,财务费用增幅显著
2025年公司期间费用合计351,692,835.11元,同比增长2.38%,费用整体增速低于营收增速,费用管控效果显现。各项费用具体情况如下:
销售费用:随营收扩张小幅增长
销售费用为68,875,441.49元,同比增长7.24%,主要因营收规模扩大,工资福利费、业务拓展相关费用有所增加。其中工资福利费49,764,456.35元,同比增长14.17%,是销售费用增长的主要驱动项。
管理费用:规模有所下降,股份支付费用增加
管理费用为140,390,761.06元,同比下降6.60%。其中工资福利费79,765,072.89元,同比下降21.43%,但股份支付费用17,730,748.63元,同比增长281.61%,对冲了部分工资费用的下降。
财务费用:由负转正,汇率变动影响显著
财务费用为1,069,854.76元,同比大幅增长124.89%,主要是汇率变动所致。2024年财务费用为-4,297,908.94元,2025年汇兑损益为1,264,103.76元,而2024年为-10,257,162.95元,汇率波动导致财务费用由负转正。
研发费用:持续投入,支撑技术竞争力
研发费用为141,366,777.80元,同比增长4.92%,公司持续在磁性元件、开关电源领域投入研发,全年研发项目涵盖汽车电子、光伏储能、充电桩、数据中心等多个核心赛道,为公司技术领先和产品迭代提供支撑。
研发人员情况:团队规模稳定,结构持续优化
2025年公司研发人员数量为501人,同比增长4.38%;研发人员数量占比为6.98%,同比微降0.27个百分点。从学历结构看,大专及以下研发人员330人,同比增长9.63%,本科164人同比下降5.20%,硕士7人同比增长16.67%;从年龄构成看,40岁以上研发人员117人,同比增长15.84%,30岁以下209人同比增长5.56%,研发团队在规模稳定的同时,高学历、资深研发人员占比有所提升,结构持续优化。
现金流:经营现金流下滑,筹资现金流大幅改善
2025年公司现金及现金等价物净增加额为215,515,669.96元,同比大幅增长702.31%,主要得益于筹资现金流的改善。
经营活动产生的现金流量净额:同比下滑25%
经营活动产生的现金流量净额为357,282,145.87元,同比下降25.00%。主要因经营活动现金流出增长17.78%,其中购买商品、接受劳务支付的现金2,278,994,042.42元,同比增长20.35%,快于经营活动现金流入11.50%的增速,导致经营现金流净额下滑。
投资活动产生的现金流量净额:小幅净流出扩大
投资活动产生的现金流量净额为-119,437,734.84元,同比下降3.79%。投资活动现金流入同比增长44.23%,主要是收回投资收到的现金增加;同时投资活动现金流出同比增长37.55%,系投资支付的现金增加,整体投资净流出规模小幅扩大。
筹资活动产生的现金流量净额:由大额净流出转为小幅净流出
筹资活动产生的现金流量净额为-15,548,740.71元,同比增长96.15%(2024年为-404,301,711.70元)。主要因收回银行承兑汇票保证金增加、收到股权激励款增加,同时去年同期偿还债务支付现金规模较大,今年筹资现金流压力大幅缓解。
可能面对的风险
董监高报酬:核心高管薪酬稳定,独立董事报酬固定
2025年公司核心高管报酬情况如下:- 董事长肖铿报告期内从公司获得的税前报酬总额为134.33万元;- 总经理肖铿(与董事长为同一人)报告期内税前报酬总额为134.33万元;- 副总经理顾军农税前报酬92.33万元、周正国94.21万元、周明亮80.41万元;- 财务总监伍春霞税前报酬51.73万元;- 独立董事杨玉岗、邬克强、岑维税前报酬均为9.6万元。
整体来看,公司核心高管薪酬与公司业绩增长匹配,独立董事报酬符合市场水平,薪酬体系相对稳定。
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