营业收入：同比微降4.50%，业务结构分化明显

2025年公司实现营业收入168.77亿元，同比下降4.50%。分业务来看，房地产开发业务收入同比大增1784.74%至7.98亿元，成为收入增长的唯一亮点；但物业经营管理与城市服务、新能源、检验检测认证业务收入分别同比下滑11.57%、36.18%、5.53%，合计拖累整体收入表现。

归母净利：同比增53.51%，非经常性收益贡献显著

归属于上市公司股东的净利润为6939.47万元，同比增长53.51%。主要得益于报告期内出售华控赛格（维权）股票确认投资收益约3700万元，同时非经常性损益合计5832.14万元，对净利润形成重要支撑。

扣非净利：同比大降54.62%，主业盈利能力承压

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1107.33万元，同比大幅下降54.62%，反映出公司主业盈利能力有所承压，利润增长对非经常性收益依赖度较高。

每股收益：基本与扣非每股收益分化明显

基本每股收益为0.0564元/股，同比增长53.68%；扣非每股收益为0.0090元/股，同比下降54.62%，两者差异进一步凸显了非经常性收益对盈利指标的影响。

费用总额：小幅增长，财务费用压降显著

2025年公司期间费用合计20330.58万元，同比增长0.62%，整体保持平稳。其中：

销售费用：微幅增长，市场投入基本稳定

销售费用同比增长4.01%，主要系业务拓展及市场维护投入小幅增加，整体与业务规模匹配。

管理费用：温和上涨，运营效率待提升

管理费用同比增长4.77%，主要源于职工薪酬、办公及中介服务等常规运营成本上升，后续仍有优化空间。

财务费用：大幅压降，融资成本优化

财务费用同比下降17.47%，主要得益于借款规模优化及融资利率下行，有效降低了财务负担。

研发费用：小幅减少，研发投入力度稳定

研发费用同比下降2.90%，整体投入规模保持稳定，报告期内主要围绕检测服务、汽车电子等领域开展研发项目，共完成3项核心研发任务。

2025年公司研发人员数量为92人，同比减少1人，研发人员占比从1.03%提升至1.28%。学历结构方面，硕士及以上人员从15人增至17人，占比提升，研发团队整体素质有所优化，为技术创新提供了人才支撑。

现金流整体：现金及现金等价物净减少3.48亿元

2025年公司现金及现金等价物净增加额为-34782.62万元，同比减少132.30%，主要受投资活动现金流大幅流出影响。

经营活动现金流：净额增15.77%，主业造血能力提升

经营活动产生的现金流量净额为29722.44万元，同比增长15.77%。其中经营活动现金流入同比下降10.95%，但现金流出降幅更大（同比下降14.89%），主要得益于采购成本优化及费用管控，主业造血能力有所增强。

投资活动现金流：净额骤降1243.40%，理财及投资规模扩大

投资活动产生的现金流量净额为-59262.55万元，同比大降1243.40%。主要原因是本期购买银行理财等投资规模同比大幅增加，投资活动现金流出同比增长72.03%，同时到期收回的理财规模同比减少，导致现金流大幅净流出。

筹资活动现金流：净额增85.53%，融资结构优化

筹资活动产生的现金流量净额为-5242.50万元，同比增长85.53%。本期新增融资规模同比扩大，同时偿还银行贷款同比减少，筹资压力有所缓解。

宏观政策风险

公司业务与宏观经济、产业政策关联度高，房地产、新能源等领域政策调整可能对经营产生直接影响。公司已通过加强政策研究、强化技术创新等方式应对，降低政策波动影响。

市场竞争风险

电子市场、物业管理、新能源等领域竞争加剧，可能导致商户流失、项目拓展难度加大，同时成本上升挤压利润空间。公司将通过差异化服务、数字化赋能、品牌建设等举措提升竞争力。

房地产板块流动性风险

控股孙公司赛格新城市、惠州群星面临存货去化慢、大额资产被抵押或查封等问题，资产变现难度大。公司正通过租售并举、化债减债等方式化解流动性压力。

2025年公司董事长柳青报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元，其薪酬主要从关联方赛格集团领取；总经理未在报告中单独披露，核心高管中：- 副总经理饶忠旭税前报酬97.34万元、周喜钦101.05万元、于海洋25.61万元、冯岩42.52万元；- 财务负责人冯岩税前报酬42.52万元（与副总经理薪酬合并）。高级管理人员薪酬与经营业绩考核挂钩，整体薪酬水平与行业基本匹配。

点击查看公告原文>>

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。