营业收入:自产业务高增长拉动整体营收增20.28%
2025年鸿远电子实现营业收入17.94亿元,同比增长20.28%。其中自产业务表现亮眼,实现收入10.88亿元,同比大幅增长46.64%,成为营收增长的核心动力。自产业务中滤波器、微波模块、微纳系统集成陶瓷管壳等新产品收入同比增速均超90%,集成电路也进入规模化发展阶段,产品毛利率进一步提升。代理业务收入为6.90亿元,同比减少6.71%,主要是公司主动优化经营策略,战略性收缩部分低效益客户合作规模所致。
| 业务板块 | 2025年营收(万元) | 2024年营收(万元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 自产业务 | 108819.60 | 74211.17 | 46.64% |
| 代理业务 | 69009.82 | 73973.11 | -6.71% |
| 合计 | 179427.47 | 149180.92 | 20.28% |
净利润:盈利水平大幅提升 扣非净利润增速超110%
2025年公司归属于上市公司股东的净利润为2.50亿元,同比增长62.54%;扣非净利润达到2.15亿元,同比大幅增长110.03%,盈利质量显著提升。净利润增长主要得益于自产业务收入高增长,以及产品产量提升带来的规模效应、柔性生产线改造提升交付效率、成本管控措施持续深化等因素,推动综合毛利率改善。
| 盈利指标 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 归母净利润 | 24989.78 | 15374.30 | 62.54% |
| 扣非归母净利润 | 21492.47 | 10233.28 | 110.03% |
每股收益:随净利润增长同步提升
基本每股收益为1.08元/股,同比增长61.19%;扣非每股收益为0.93元/股,同比增长106.67%,每股收益的增长与公司净利润的大幅提升保持同步,反映出公司盈利水平的提升直接传导至股东收益层面。
| 每股收益指标 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益 | 1.08 | 0.67 | 61.19% |
| 扣非每股收益 | 0.93 | 0.45 | 106.67% |
费用:管理费用增长显著 财务费用仍为净收益
2025年公司期间费用合计3.94亿元,同比增长26.79%。其中管理费用1.55亿元,同比增长33.91%,主要系公司业务规模扩大,相应人工费用及折旧摊销费用增加所致;财务费用为-332.64万元,仍表现为净收益,但同比略有减少,主要是受市场利率下行影响,公司持有的保本理财产品收益率回落,利息收入减少,不过借款利率下降以及公司控制借款规模优化资金管理,有效减少了利息支出,缓冲了财务净收益减少趋势。
| 费用项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比增速 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 13485.80 | 10382.19 | 29.89% |
| 管理费用 | 15498.30 | 11573.60 | 33.91% |
| 财务费用 | -332.64 | -504.97 | 不适用 |
| 研发费用 | 13748.74 | 11298.83 | 21.68% |
研发费用:持续加大投入 占自产业务收入12.63%
2025年公司研发费用为1.37亿元,同比增长21.68%,自产业务研发费用占自产业务收入的12.63%。公司持续加大在集成电路等新业务领域的研发投入,同时保持对高可靠瓷介电容器等核心产品的研发投入强度,通过技术创新巩固核心竞争力,为新产品的推出和业务拓展提供技术支撑。
研发人员情况:研发团队稳定 高学历人才占比超25%
公司研发人员数量为337人,占公司总人数的比例为22.62%。从学历结构来看,博士研究生8人、硕士研究生76人,合计占研发人员总数的25.0%,本科及以上学历研发人员占比达89.9%,研发团队整体学历水平较高,为公司的技术研发提供了坚实的人才基础。
| 研发人员学历结构 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 博士研究生 | 8 | 2.37% |
| 硕士研究生 | 76 | 22.55% |
| 本科 | 220 | 65.28% |
| 专科及以下 | 33 | 9.79% |
现金流:经营现金流大幅下降 投资筹资净流出收窄
2025年公司经营活动产生的现金流量净额为1.58亿元,同比大幅减少65.49%,主要原因是账期较长的自产业务收入增长,导致销售商品、提供劳务收到的现金较上年度减少,同时收入增长带动本期缴纳税费同比大幅增加。投资活动产生的现金流量净额为-1.53亿元,同比净流出规模减少,主要是当期银行结构性存款净购买额减少。筹资活动产生的现金流量净额为-0.93亿元,同比净流出规模大幅减少,主要系上年同期公司大量偿还银行借款。
| 现金流项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 15824.99 | 45860.68 | -65.49% |
| 投资活动现金流净额 | -15280.85 | -48520.51 | 不适用 |
| 筹资活动现金流净额 | -9319.65 | -43738.97 | 不适用 |
可能面对的风险:多方面风险需警惕
董监高薪酬:核心管理人员薪酬较高
董事长郑红报告期内从公司获得的税前报酬总额为49.97万元;总经理刘辰税前报酬总额为99.16万元;副总经理中,王新税前报酬124.17万元,吕鹏、刘利荣、盛海税前报酬均为92.35万元左右;财务总监谢霞琴税前报酬19.99万元。整体来看,核心管理团队薪酬与公司业绩规模及行业水平基本匹配。
| 核心管理人员 | 税前薪酬(万元) |
|---|---|
| 董事长郑红 | 49.97 |
| 总经理刘辰 | 99.16 |
| 副总经理王新 | 124.17 |
| 副总经理吕鹏 | 92.35 |
| 副总经理刘利荣 | 90.06 |
| 副总经理盛海 | 92.35 |
| 财务总监谢霞琴 | 19.99 |
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