2025年8月28日，浙江泰福泵业股份有限公司召开第四届董事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划所涉权益工具回购价格、授予价格的议案》。此次调整源于公司2023年度及2024年度的利润分配方案实施。

激励计划过往审批程序回顾

泰福泵业的2024年限制性股票激励计划自2024年2月29日启动，历经多轮董事会、监事会审议，以及股东大会授权等程序。期间，对激励对象名单进行了公示与核查，对激励计划相关事项进行了多次调整，包括授予价格、回购价格以及作废部分限制性股票等。

权益工具价格调整依据

1. 利润分配情况
   • 2024年6月24日，公司完成2023年度权益分派，向全体股东每10股派发现金股利0.75元（含税）。
   • 2025年6月27日，公司完成2024年度权益分派，同样向全体股东每10股派发现金股利0.75元（含税）。
2. 调整方法及结果
   • 第一类限制性股票回购价格：依据激励计划草案规定，因派息需对回购价格调整。调整公式为P＝P0 - V ，其中P0为调整前每股回购价格7.59元，V为每股派息额0.075元（两次派息）。调整后，首次及预留授予第一类限制性股票的回购价格为7.44元/股。
   • 第二类限制性股票授予价格：同样依据规定，调整公式一致。调整前授予价格P0为10.62元，经计算，调整后授予价格为10.47元/股。

调整对公司影响

此次调整2024年限制性股票激励计划首次及预留授予第一类限制性股票的回购价格和第二类限制性股票的授予价格，对公司财务状况和经营成果无实质性影响，也不会影响股权激励计划的持续推进。董事会薪酬与考核委员会及法律意见书均认可此次调整的合法性与合规性，认为不存在损害公司及全体股东利益的情形。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

点击查看公告原文>>