亿嘉和（维权）科技股份有限公司于2025年9月10日召开第四届董事会第七次会议，审议通过《关于变更回购股份用途的议案》，决定将259.90万股回购股份的用途，由“用于股权激励”变更为“用于实施员工持股计划或股权激励”。

回购股份基本情况回顾

2022年11月2日，亿嘉和第三届董事会第十一次会议通过相关议案，同意公司使用1 - 2亿元自有资金，以集中竞价交易方式回购部分股份，回购价格不超60元/股，期限自董事会审议通过之日起6个月内，用途为股权激励。

截至2023年5月1日回购期限届满，公司累计回购259.9038万股，占当时总股本1.25% 。回购最高成交价44元/股，最低成交价35.98元/股，累计支付资金10098.78万元（不含交易费用）。

变更用途的主要内容

为配合拟实施的2025年员工持股计划，结合公司实际情况、未来发展战略及激励规模、效果等因素，公司对回购股份用途作出变更，从单一的股权激励，拓展为可用于员工持股计划或股权激励。

变更用途的合理性、必要性与可行性

此次变更依据《公司法》《证券法》《上市公司股份回购规则》等规定，是为配合2025年员工持股计划而进行的调整。综合考虑公司与员工实际情况，旨在建立利益共享机制，提升公司治理水平，增强员工凝聚力与竞争力，促进公司长期健康发展，不存在损害公司及投资者利益的情况。

变更用途对公司的影响

变更回购股份用途不会对公司经营、财务、研发及债务履行能力产生重大影响，不会导致公司控制权变化，公司仍保持上市公司地位，股权分布符合上市条件。

变更用途的决策程序

2025年9月10日，公司第四届董事会第七次会议审议通过变更议案，本次变更无需提交公司股东会审议。

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