2025年10月22日，新凤鸣集团股份有限公司（以下简称“新凤鸣”）发布公告称，公司部分董事及高级管理人员因个人资金需求，计划在未来3个月内通过集中竞价方式减持公司股份，合计减持数量不超过415.77万股，占公司总股本的比例约为0.2722%。
减持主体及持股情况
公告显示，本次减持涉及公司8位董事及高级管理人员，包括董事兼副总裁许纪忠、董事兼副总裁兼董事会秘书杨剑飞，以及副总裁赵春财、管永银、郑永伟、李国平、林镇勇和财务负责人沈孙强。截至公告披露日，上述人员合计持有公司股份约2582.53万股，占公司总股本的1.7016%。
具体持股情况如下：
| 股东名称 | 职位 | 持股数量（股） | 持股比例 | 持股来源 |
|---|---|---|---|---|
| 许纪忠 | 董事兼副总裁 | 12,535,976 | 0.8223% | IPO前取得、大宗交易取得、股权激励取得 |
| 杨剑飞 | 董事兼副总裁兼董事会秘书 | 12,269,727 | 0.8048% | IPO前取得、大宗交易取得、股权激励取得 |
| 赵春财 | 副总裁 | 301,300 | 0.0198% | 股权激励取得 |
| 管永银 | 副总裁 | 150,000 | 0.0098% | 股权激励取得 |
| 郑永伟 | 副总裁 | 255,100 | 0.0167% | 股权激励取得 |
| 李国平 | 副总裁 | 273,200 | 0.0179% | 股权激励取得 |
| 林镇勇 | 副总裁 | 150,000 | 0.0098% | 股权激励取得 |
| 沈孙强 | 财务负责人 | 130,000 | 0.0085% | 股权激励取得 |
减持计划具体内容
根据公告，本次减持计划自公告披露之日起15个交易日后的3个月内实施，即2025年11月12日至2026年2月11日。减持方式均为集中竞价交易，减持价格将根据市场价格确定。
各董监高的具体减持计划如下：
| 股东名称 | 拟减持数量（股） | 占总股本比例 | 占个人持股比例 | 减持来源 | 减持原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 许纪忠 | 不超过2,000,000 | 0.1312% | 15.9541% | IPO前取得 | 个人资金需求 |
| 杨剑飞 | 不超过2,000,000 | 0.1312% | 16.3003% | IPO前取得 | 个人资金需求 |
| 赵春财 | 不超过48,000 | 0.0031% | 15.9310% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
| 管永银 | 不超过11,000 | 0.0007% | 7.3333% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
| 郑永伟 | 不超过41,000 | 0.0027% | 15.0073% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
| 李国平 | 不超过41,000 | 0.0027% | 15.0073% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
| 林镇勇 | 不超过11,000 | 0.0007% | 7.3333% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
| 沈孙强 | 不超过9,700 | 0.0006% | 7.4615% | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
其中，许纪忠和杨剑飞的拟减持数量均为200万股，合计占本次总减持计划的96.21%，两人减持股份来源均为IPO前取得；其余6人的减持数量合计15.77万股，占比3.79%，减持股份来源为股权激励取得。
减持计划相关风险提示
新凤鸣在公告中提示，本次减持计划存在不确定性。上述减持对象将根据市场环境、公司股价、资金需求等情况决定是否实施及如何实施减持，因此减持时间、价格及是否完成存在不确定性。同时，公司强调本次减持计划不会导致公司控制权发生变更。
公告还指出，本次减持计划符合《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关法律法规要求。减持期间，公司将督促相关股东严格遵守监管规定，并及时履行信息披露义务。
历史承诺与合规性说明
公告披露，许纪忠、杨剑飞曾在公司首次公开发行股票时承诺，任职期间每年转让股份不超过所持总数的25%，锁定期满后两年内减持价格不低于发行价（除权除息后相应调整）。本次两人拟减持数量占其个人持股比例分别为15.95%和16.30%，未超过25%的年度减持上限，符合此前承诺。
此外，涉及股权激励取得股份的减持主体，其股份来源为2019年及2024年限制性股票激励计划，相关股份已完成限售期，本次减持符合股权激励计划的解锁条件。
本次减持计划的实施，将对新凤鸣短期股价产生一定影响，市场需关注后续减持进展及公司经营基本面变化。
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