浙江托普云农科技股份有限公司（下称“托普云农”）于2025年10月24日披露公告，公司持股5%以上股东朱旭华及员工战略配售资管计划（国泰君安君享创业板托普云农1号战略配售集合资产管理计划，下称“君享1号资管计划”）拟在未来3个月内减持股份，合计减持比例不超过公司总股本的3.30%。其中，君享1号资管计划计划清仓退出所持全部股份。
股东减持计划核心信息
公告显示，本次减持涉及两名股东，分别为持股5%以上的股东朱旭华及员工战略配售资管计划君享1号资管计划。二者均计划在自2025年11月14日至2026年2月13日期间实施减持，该区间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内。
股东基本持股情况
截至公告披露日，上述两名股东的持股情况如下：
| 股东名称 | 持股数量（股） | 持股比例 |
|---|---|---|
| 朱旭华 | 9,473,400 | 11.11% |
| 君享1号资管计划 | 1,965,517 | 2.30% |
公告同时指出，上述股东所持股份均不存在质押、冻结等权利受限情形。
减持计划具体内容
两名股东的减持计划细节如下：
| 股东名称 | 股份来源 | 拟减持数量上限（股） | 拟减持比例上限 | 减持方式 | 减持期间 | 减持原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 朱旭华 | 首次公开发行前已发行股份 | 852,800 | 1% | 集中竞价交易 | 2025年11月14日至2026年2月13日 | 自身资金需求 |
| 君享1号资管计划 | 首次公开发行战略配售股份 | 1,965,517 | 2.30% | 集中竞价交易、大宗交易 | 2025年11月14日至2026年2月13日 | 资管计划持有人的自身资金需求 |
其中，君享1号资管计划拟减持数量占其当前持股总数的100%，即计划清仓退出；朱旭华拟减持数量占其持股总数的约9%，减持后其持股比例将降至10.11%，仍为公司持股5%以上股东。
股东承诺履行情况
公告披露，本次减持股东此前均已作出股份锁定及减持相关承诺，且本次减持计划与承诺一致。
朱旭华曾承诺，其持有的首发前股份自公司股票上市之日起12个月内不转让，之后在任职期间每年转让股份不超过所持总数的25%，离职后半年内不转让等。截至目前，其股份已过限售期，本次减持符合承诺要求。
君享1号资管计划作为员工战略配售资管计划，曾承诺获配股票限售期为12个月（自上市之日起计算），限售期届满后减持适用相关监管规定。本次减持时点已过限售期，符合承诺。
风险提示与市场影响
托普云农在公告中提示，本次减持计划的实施存在不确定性，股东将根据市场情况、公司股价等因素决定是否实际执行。同时，本次减持不会导致公司控制权发生变化，亦不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响。
公司董事会表示，将督促相关股东严格遵守《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等法律法规，及时履行信息披露义务，并将按规定披露减持计划实施进展。
市场分析认为，员工战略配售资管计划在限售期结束后选择清仓，可能反映部分员工对短期流动性的需求，而持股5%以上股东的适度减持或为个人财务安排，投资者需关注后续减持实施节奏对股价的潜在影响。
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