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金海高科股份回购比例达1.1252% 累计耗资3103.75万元用于员工激励

时间:2025年11月11日 17:11

2025年11月12日,浙江金海高科股份有限公司(以下简称“金海高科”)发布《关于回购公司股份比例达1%暨回购进展公告》,披露截至2025年11月11日,公司已累计回购股份265.42万股,占总股本比例1.1252%,累计支付资金3103.75万元(不含交易费用),回购股份将用于员工持股计划或股权激励。

回购进展:累计回购超总股本1%,耗资逾3100万元

公告显示,金海高科自2025年4月11日启动股份回购以来,通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式实施回购。截至2025年11月11日,累计回购股份数量为265.42万股,占公司总股本的1.1252%;回购成交最高价为13.19元/股,最低价为10.64元/股,实际回购价格区间低于此前设定的15.15元/股上限。

从资金投入来看,公司累计支付的资金总额为3103.75万元,已超过本次回购方案预计金额下限(2000万元),并接近上限(4000万元)的77.59%。

指标项具体内容
回购方案首次披露日2025/4/12
回购方案实施期限2025/4/11~2026/4/10
预计回购金额2000万元~4000万元
回购用途用于员工持股计划或股权激励
累计已回购股数265.42万股
累计已回购股数占总股本比例1.1252%
累计已回购金额3103.75万元
实际回购价格区间10.64元/股~13.19元/股

回购方案背景:聚焦员工激励,彰显长期发展信心

回溯公告,金海高科于2025年4月11日召开第五届董事会第十五次会议,审议通过回购方案,明确使用自有资金或自筹资金回购股份,用于股权激励或员工持股计划。方案设定回购期限为董事会审议通过之日起12个月(即至2026年4月10日),回购价格不超过15.15元/股。

公司表示,实施股份回购并用于员工激励,旨在进一步建立健全长效激励机制,吸引和留住核心人才,提升员工凝聚力与公司竞争力,为长期发展奠定基础。

后续计划:将按市场情况择机实施,及时履行信披义务

公告强调,本次回购进展符合既定方案。公司将严格遵循《上市公司股份回购规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》等规定,在剩余回购期限内(约5个月)根据市场情况择机推进回购,并按照要求在回购股份占总股本比例每增加1%时及时披露进展,同时履行后续信息披露义务。

金海高科提醒投资者,回购事项存在市场波动、价格偏离预期等风险,敬请关注投资风险。

本次回购是金海高科落实长期激励机制的重要举措,随着回购进程推进,公司员工持股计划或股权激励计划的具体安排有望逐步明晰。市场将持续关注公司后续回购动作及激励方案落地情况。

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