【本刊讯】近日，株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称“株冶集团”）申报的产业工人队伍建设改革成果《支撑企业绿色智能高端发展的冶炼工人队伍建设创新》获评有色金属企业管理现代化创新成果一等奖，标志着株冶集团在产业工人队伍建设改革领域的探索获得行业最高认可。

作为中国五矿产业工人队伍建设改革试点单位，株冶集团在同行业无先例可循的背景下，成功探索并构建起有色金属行业产改领域的“株冶经验”。株冶集团紧扣自身数智化战略部署与行业转型升级趋势，量身打造产改专项实施方案，以“聚焦数智化变革、培育工匠型技能人才”为核心导向，通过优化产业工人岗位序列、创新职业发展通道，并搭建校企联合、夜校培训、技能竞赛、劳模创新平台“四位一体”技能提升载体，同步构建职业技能等级认定体系、健全五大支撑保障机制，为有色金属行业产改提供了可复制、可借鉴的实践范式。

此前，株冶集团获授“全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革示范单位”，中国五矿首席技师、株冶集团五级技术专家柳祥国荣膺“大国工匠”人才称号，有力彰显产改成效。

未来，株冶集团将持续深化产改实践，聚焦“三化改造”、吃干榨净、科技创新等关键领域搭建成长阶梯，推动产业工人队伍建设与企业高质量发展深度同频，为加快培育和发展新质生产力注入持久动能。

编辑丨雷语恬