作者 | 东台

骨科变革仍在继续。

01

威高骨科高管变动

11月20日，威高骨科发布公告称，公司董事会于11月19日收到公司董事、总经理卢均强先生递交的书面辞职申请。

据披露，因工作调整原因，卢均强先生不再担任公司第三届董事会董事、总经理职务，由副总经理李进取先生代行总经理职责，直至董事会选聘新任总经理。卢均强先生将继续在公司控股股东、实际控制人控制的企业内任职。

截至上述公告披露日，卢均强先生通过威海弘阳瑞信息技术中心（有限合伙）持有公司0.10%的股份。

卢均强于2000年10月入职威高股份，先后任大区经理、华东销售公司经理、医用制品公司本部副总经理。2018年加入威高骨科，任职销售副总经理，2019年9月接替弓剑波担任威高骨科总经理。

企业财报显示，2024年卢均强从公司获得的税前报酬总额为170.15万元，在披露的高管税前报酬中居于第二位。

代行总经理职责的李进取历任威高骨科脊柱北区销售总监、华北区销售总监、威高集团有限公司战略与品牌中心总监。2023年10月起担任威高骨科副总经理。

02

推进销售模式转型

净利润增速高于营收

集采的到来改变了骨科市场野蛮掘金的时代，经历了数年调整期后，骨科市场终于重新回到了增长轨道上。作为国产骨科领域的头部企业，威高骨科的业绩走势正是骨科市场变革的缩影。

企业财报显示，威高骨科2025年前三季度主营收入11.06亿元，同比增加2.12%；归母净利润2.07亿元，同比增加26.24%，高于营收增速。

其中，第三季度主营收入3.65亿元，同比增加9.8%；单季度归母净利润6544.87万元，同比下降8.03%，后者的减少主要受2025年股权激励产生的股份支付费用影响，剔除股份支付费用影响，归母净利润为7689万元，同比增长8.1%。

其中，关节产线前三季度实现销售收入27,322万元，同比减少9%，销量增长15%；脊柱微创产线销售收入同比增长3%，销量增长13%；组织修复产线，前三季度PRP产品实现销售收入约16,369万元，同比增长24%，销量增长23%。

业绩增长的背后是企业做出了一系列变革。

今年8月的业绩说明会上，威高骨科曾表示，未来公司将聚焦三条战略主线，一是“市场份额持续提升”、二是“精益管理，降本增效”、三是“全球化布局”。

威高骨科还积极推进销售模式的转型。据披露，该公司以专业科室为核心维度进行事业部划分，推动营销架构优化升级，实现产线聚焦，提高了销售团队的专业性和灵活性，大幅提升了对临床的专业服务水平，带来产线收入和销量的持续增长。

03

骨科赛道继续回暖

集采数年后，器械市场正逐步走出调整期。

国信证券研报指出，耗材在过去三年曾受到行业合规整顿和大范围集采的负面影响，目前正在触底回升阶段，骨科、冠脉介入、神经介入等集采覆盖板块陆续走出集采拐点；电生理、神外等板块维持高景气度，加速进口替代进程；微创外科、人工关节、隐形正畸等领域加速出海。

骨科市场整体表现进一步回暖。今年三季报中，大博医疗、威高骨科、春立医疗、三友医疗等骨科企业均实现正增长。

2025年前三季度，大博医疗主营收入18.76亿元（+22.69%），归母净利润4.25亿元（+77.03%）。2025Q3主营收入6.66亿元（+17.82%）；归母净利润1.8亿元（+77.49%）。

春立医疗2025年前三季度营收7.56亿元（+48.75%），归母净利润为1.92亿元（+增长213.21%）。2025Q3营收为2.68亿元，归母净利润0.77亿元，去年同期为亏损状态。

三友医疗2025年前三季度营收3.91亿元（+17.7%），归母净利润为6198万元（+623.2%）。2025Q3营收1.42亿元（+17.4%），归母净利润为2538万元（+268.1%）。

在稳定主线的基础上，各家企业纷纷通过出海、跨界、开辟新业务的方式寻找增量点，同时也在强化管理、降本增效，用更有韧性的方式应对行业变革，继续向前。