晋控电力同达热电公司始终从构建清晰、完整的责任体系入手，全面压实安全生产主体责任。公司创新建立并严格执行“一岗双责、失职追责”机制，将安全职责细化分解至每一个岗位、每一名员工，确保安全责任无空白、无盲区。为强化责任传导与落实，公司大力推行“领导包保、层级履职”机制。领导班子成员率先垂范，主动增加中夜班等关键时段的现场包保频次，深入一线、靠前指挥。针对生产运行中的不同环节、不同区域，公司专门制定“一环节一方案、一区域一措施”的精准化管控策略，将宏观责任微观化、具体化，形成了“知责于心、担责于身、履责于行”的浓厚氛围。安全压力得以层层传导，安全责任实现环环相扣，从决策层到执行层，安全生产始终被摆在“头等大事”和“最重要工作”的突出位置。

公司主动求变，以改革创新为引擎，全力推动安全管理体系向“数字化”、“标准化”、“精细化”现代化模式转型。公司积极践行“数据赋能安全”理念，利用线上实时安全预警平台，通过对生产数据的实时采集、动态分析与智能研判，实现对风险隐患的早发现、早预警、早处置。

庞玉龙

编辑：杨丽坤

校对：牛君莉

审核：赵奕