投资者提问：

公司受到监管巨额处罚暴露出公司治理存在重大问题，请问目前在ESG方面有那些改进措施?如何避免类似的行政处罚?人才是药企的核心竞争力，在集采趋势下，唯有创新药才能创造持续的利润。公司在人才培养方面采取了哪些措施，如何保障核心精力?另外在员工权益保障方面是否严格遵守国家和浙江省的法律法规，如生育补贴和产假等?

董秘回答(仙琚制药SZ002332)：

您好，感谢您对公司的关注和建议。公司已对此进行了深刻反思，并采取了多项改进措施：健全反垄断合规制度体系，制定专项合规指引与员工手册，开展全员培训与风险排查；完善内控与风险防控机制，强化内部合规管理。在员工权益保障方面，公司严格遵守法律法规，并通过职工代表大会制度、多元化沟通渠道及时响应员工诉求，提供五险二金、补充医疗、子女入学等保障。公司将持续完善ESG体系建设，推动可持续发展。谢谢！