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罗牛山:回应经营亏损,将优化管理激励约束体系提升盈利

时间:2025年10月15日 08:38

投资者提问:

董秘您好:许多年来,公司大多年份都在亏损。偶尔有个把年份有些微盈利。对这样的经营成果,公司高管是否曾因此受过相应处罚?

董秘回答(罗 牛 山SZ000735):

您好,感谢您对公司长期经营表现的关注和监督。我们深知公司过去的整体盈利情况未能达到股东预期,管理层对此负有直接责任,并始终感到重任在肩。公司已建立高管薪酬与考核机制。我们充分理解您对于强化业绩约束的呼声,未来将在合规框架下,持续优化对管理团队的激励与约束体系,使其更有效地服务于公司提升盈利水平的核心目标。当前,公司的全部工作重心在于不断改善经营基本面。通过优化生产流程、严控各项成本等一系列举措,我们正全力推动主业盈利能力的提升。谢谢。

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