投资者提问：

请管理层预估一下，去年的股权激励以及今年初的业绩指引还能否完成？

董秘回答(中航重机SH600765)：

2023年股权激励计划以提升团队稳定性为核心，考核指标涵盖营收、利润及研发投入。2025年业绩指引基于关联交易增长及产能释放预期，当前正通过降本增效及订单承接全力推进，但需提示行业需求波动风险。感谢您对公司的关注。