投资者提问：

公司在业绩如此差强人意的情况下，还在二季度提前计提股权激励的费用，哪里来的自信?是否又会降低股权激励目标？

董秘回答(拓邦股份SZ002139)：

您好。公司根据已公布的《2024年股票期权激励计划》《2024年员工持股计划》严格按照《企业会计准则》相关规定对股权激励费用在等待期内进行摊销，该费用属于会计计提范畴，无需实际支付现金。股票期权及持股计划均设定了有挑战性的业绩考核目标，如未达成，授予的权益工具将失效作废，同时对应计提的费用将予以冲回。感谢您对公司的关注。