投资者提问：

董秘您好，听说公司至今没有给员工提供年度体检福利，和同行业相比员工福利相当没有竞争力，在竞争日趋激烈的今天，如何吸引更多的人才？您和公司领导层对此怎么看？

董秘回答(儒竞科技SZ301525)：

尊敬的投资者，您好！公司始终重视员工福利保障与人才队伍建设。公司为员工提供包括有竞争力的薪酬、绩效奖金、五险一金、带薪假期、股权激励及各类补贴在内的综合薪酬福利方案。同时，公司持续加大人才培养投入，建立多层次的职业发展通道，为员工提供专业技能培训和综合素质提升机会，助力员工实现自我价值。未来，公司将继续坚持人才驱动战略，不断完善激励机制，为吸引和培养高素质人才提供坚实支撑。感谢您的关注。