投资者提问：

自张申羽上任以来，百联股份股价一路走弱、业绩连年下滑，市值管理完全失效，广大投资者亏损累累。公司管理层经营不力、业绩滑坡，薪酬却照拿不误，这就是你们的治理水平？请问公司是否存在真正的高管问责机制？对这种把公司带崩、把股价带崩的负责人，是否应当严肃追责、问责、罢免？不要只会敷衍套话，请正面回答：到底管不管、追不追、罚不罚！

董秘回答(百联股份SH600827)：

公司高度重视市值管理相关工作，始终以提升经营质量作为市值管理的核心，并以现金分红回报广大投资者。面对消费市场新赛道呈现新特征与亮点，公司持续探索创新商业模式，积极推动优势业态拓展，提升营运质量，努力为投资者创造良好回报。感谢您的关注！