（来源：读商时代）

在业绩承压与业务转型的关键节点，一家央企将财务大权交到了一位90后手中。

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责编|李晓燕

日前，国新健康公告称任职四年的总会计师王文长因工作调动正式辞职，公司同步聘任90后金津为财务总监，全面接管公司财务管理工作。值得注意的是，这场人事更迭，发生在国新健康2025年业绩预亏的背景之下，90后“青壮派”接棒央企财务核心岗位，既是国新系内部人才梯队的一次重要补位，也暗藏着公司在持续亏损与业务转型中的破局期许。

接过财务重任的金津，是一位典型的“国新系”内部成长起来的“青壮派”高管。相较于前任王文长的资深背景，金津的履历更具年轻化与专业化特质。

公开资料显示，出生于1990年的他，拥有华北电力大学硕士研究生学历，职业生涯始终围绕国新系展开，曾先后担任中国国新控股有限责任公司财务部高级经理、专项债处处长，主导或参与国新系的专项债管理、内部财务管控等核心工作；随后调任国新央企运营投资基金管理（广州）有限公司，担任财务管理部副总经理（主持工作），积累了基金财务运营、投资管控等相关经验。目前，金津除担任国新健康财务总监外，还兼任国新远扬（北京）投资有限公司、国新远航（北京）投资有限公司财务负责人，进一步凸显了其在国新系内部的核心地位。

从人事安排来看，金津的聘任并非偶然。作为国新系内部培养的骨干力量，他兼具央企财务管控、专项债管理、基金运营等多重经验，与国新健康的央企属性及业务发展需求高度契合。而此次将“总会计师”职位调整为“财务总监/财务负责人”，不仅是公司治理结构的一次优化，更意味着财务管理职能的进一步强化——相较于侧重会计核算的总会计师，财务总监更聚焦于财务战略、成本管控、资本运作等核心领域，这与国新健康当前面临的业绩压力和转型需求高度匹配。

当前，国新健康正处于“卸包袱、促转型”的关键阶段。就在人事公告发布前不久，国新健康发布2025年业绩预告，预计归属于上市公司股东的净利润亏损4.09亿元，创下近年亏损新高。对于业绩巨亏的原因，国新健康在公告中明确表示，核心拖累来自交易性金融资产的减值损失。若剔除这一非经常性损益影响，国新健康盈利情况与上年同期基本持平，这意味着公司主营业务整体保持稳健态势。

对于新任财务总监金津而言，此次接棒既是机遇也是挑战。如何优化财务管控、遏制亏损态势、支撑业务转型，成为金津上任后的核心课题。从其履历来看，金津的核心优势在于深厚的国新系从业背景和全面的财务管控经验。作为从国新系内部成长起来的高管，他熟悉央企的财务管理制度、考核体系以及资本运作逻辑，能够快速融入公司管理团队，推动财务体系与公司战略的协同。尤其是其在专项债管理、基金财务运营方面的经验，或将为公司优化资本结构、规范投资行为提供助力——此次导致公司巨亏的投资减值事件，也凸显了加强投资管控、防范财务风险的重要性，而金津的基金运营经验恰好能够契合这一需求。

而此次人事更迭与业绩预亏的叠加，也被视为国新健康加速转型的信号。公司在业绩预告中明确表示，未来将聚焦核心业务发展，持续挖掘数据价值，积极开展投资合作，为“健康中国”战略提供技术保障和专业服务。而金津的上任，正是这一转型战略的重要支撑——通过优化财务管控、规范投资行为、提升资金效率，为公司核心业务的扩张与转型提供坚实的财务保障。