📅 2025-08-12
❓ 投资者提问：
董秘，你好。国家对于育儿、三胎政策持续释放对公司的业务有什么影响？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！各项生育支持政策的出台实施，有望提振生育意愿，为整个母婴市场带来新的发展机遇，对公司整体业务也会产生积极的影响。公司也将充分利用自身核心竞争优势，响应国家的政策导向，积极开拓新市场、探索新模式、研发新产品，通过持续创新与精益求精，用更丰富、更具性价比的产品及服务触达更多母婴家庭，创造更美好的母婴健康生活。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
建议公司抓住政策机遇，通过"嵌入式+轻资产"模式切入托育市场，可以借鉴南昌模式的经验。医疗健康协同方面，建议加强与妇幼保健机构的合作，提供专业育儿指导服务。产品结构优化方面，建议利用税收优惠政策发展高毛利品类，如营养品和智能硬件。渠道与供应链方面，建议申请托育相关补贴和税费减免以降低成本，同时深化全渠道融合。政策资源整合方面，建议积极参与政府消费券发放合作，开发补贴核销系统。
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！非常感谢您的持续关注与宝贵建议！公司高度重视并已成功推进相关工作，积极申报承接各地消费补贴、税费减免及国补政策红利。再次感谢您的宝贵建议，我们将用良好稳健的业绩回馈投资者的信任与支持！感谢您的关注
❓ 投资者提问：
请问董秘：截止8月10日，股东人数是多少？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2025年08月08日，公司股东人数为29051人。感谢您的关注
📅 2025-07-01
❓ 投资者提问：
董秘，您好！2024年线上销售额同比增长17%至7.2亿元，但线上渠道毛利率低于线下。请问：管理层如何平衡线上规模扩张与利润空间？若抖音、拼多多等平台流量分配或政策调整（如抽佣比例提升），是否会进一步压缩利润？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！关于 2024 年线上业务相关情况，公司线上渠道主要承接母婴及大健康类品牌的运营管理服务，品类涵盖奶粉、营养品等。受业务模式特性影响，线上渠道毛利率确实低于线下零售。针对线上规模扩张与利润平衡的问题，管理层已制定并推进以下策略：一、关于线上规模与利润的平衡策略（1）公域平台规模化布局与自有品牌驱动：公司持续拓展拼多多、抖音、小红书等核心公域平台，新增爱婴室官方旗舰店及自有品牌旗舰店。通过规模化运营提升渠道议价能力，并依托自有品牌的高毛利特性，逐步优化综合毛利率水平；（2）精细化运营管控促销成本：电商团队凭借资深平台运营经验，运用成熟的后台管理工具实施促销资源精准投放，实时跟踪 ROI（投资回报率）数据并动态调整策略，确保促销费用投入与销售转化高效匹配，有效控制成本；（3）平台差异化商品策略：针对不同平台特性制定定制化商品策略，抖音平台侧重布局 “到家业务” 相关商品，聚焦即时消费场景；拼多多平台聚焦高性价比套装产品，匹配用户价格敏感型需求。通过上述策略，保障各平台单位经济模型持续优化，提升盈利质量。二、关于平台流量政策调整的应对，针对抖音、拼多多等平台可能的流量分配或政策调整，公司已建立多维度应对机制：（1）供应链韧性强化：通过规模化采购与自有品牌占比提升，增强上游成本管控能力，对冲下游平台费用波动影响；（2）动态策略适配：实时跟踪平台政策变化，快速调整商品结构、促销节奏及资源投放，确保利润空间稳定性；（3）全渠道协同效应：依托线下门店网络与线上流量形成联动，通过 “线上下单 + 线下履约” 等模式降低单一平台依赖度，分散风险。未来，公司将继续通过高毛利自有品牌线上渗透率提升、跨平台差异化运营及促销资源精准管控，推动线上业务规模与盈利水平的双向提升，同时以灵活策略应对外部环境变化，保障股东权益与公司长期价值增长。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
董秘，您好！奶粉业务收入占比60.5%，但2024年其他业务（如:玩具、棉纺）收入下滑11.27%-6.92%。请问董秘：贵公司管理层如何应对奶粉业务增速放缓（2024年+9.45%）与行业价格战压力？未来是否计划通过自有品牌或IP零售（如:高达基地）突破增长瓶颈？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！2024 年玩具、棉纺品类收入下滑，主要系公司主动对玩具、棉纺等非奶粉核心品类实施了价格调整，简化促销机制，价格一步到位，此举旨在提升价格透明度，直接惠及消费者。尽管短期内对相关品类毛利率存在压力，但已有效带动销售数量提升，并显著增强了客户粘性，为品类长远健康发展奠定了基础。针对市场及消费变化，公司管理层已采取并深化以下关键举措：（1）母婴线下网络扩张：截至 2025 年一季度末，公司拥有 471家门店，公司现有门店规模拥有充分参与竞争的能力；2025 年公司重启线下扩张，2025 年 1-5 月已新开 28 家，含多家区域首店，全年计划新开 60-70 家门店，目标门店总数突破 500 家，公司将不断扩大市场布局，提升品牌知名度和市场占有率。（2）不断强化自有品牌产品：2024 年自有品牌总收入达 3.4亿元，同比增长超 8%，各品类均实现正向增长；2025 年一季度自有品牌总收入 8,346 万，同比增长10%；未来将加速新品发售，开发更多面向家庭的泛母婴类商品，持续提升自有品牌市场份额与品牌价值。（3）开拓潮玩新消费，打造差异化增长赛道：2024 年公司携手日本知名企业万代南梦宫布局潮玩消费新领域，开拓差异化增长赛道，分别在 2024 年 12 月开设了苏州首家高达基地店、2025 年3 月开设了全国首家万代拼装模型店，覆盖了更广阔的消费群体。未来公司将在全国范围内布局高达基地和万代拼装模型店，打造差异化竞争优势，开辟新的增长点。公司管理层正通过高效的门店网络扩张、自有品牌的强势发展、差异化潮玩赛道的开拓以及持续的内部运营效率优化等举措，积极应对挑战。这些举措将逐步降低公司对单一奶粉品类的依赖度，加速构建多元化、高韧性、可持续的业务增长模式，为股东创造长期价值。感谢您的关注！
📅 2025-03-13
❓ 投资者提问：
尊敬的董秘您好！请问公司对托育服务业务有哪些布局。
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！公司目前暂未布局托育服务业务。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
公司在AI 消费上有布局吗？是否有引入ai 技术来促进公司的盈利升级呢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！对于消费行业，AI的应用场景非常丰富，公司从营运管理的各个方面强化AI技术的渗透，主要聚焦于四大场景：1、商品创新及活动宣传：借助AI技术优化公司的商品、设计活动宣传海报及撰写推广文案等工作，推动商品创新与升级，提升设计效率和方案质量；2、客户服务：基于不同母婴客群需求特征，结合商品营销节点，指导销售人员向客户提供差异化的服务方案；公司的爱婴室APP内嵌了AI客服“小爱机器人”，能够24小时在线回复育儿知识、售后服务等相关问题；3、日常运营：公司将AI技术应用于财务、电商运营、物流仓储等多个方面，公司自主开发了RPA机器人应用，可自动化处理海量数据，完成繁锁的重复性劳动，从而解放员工的时间和精力，使员工得以产出更有价值的成果；4、AI相关产品：公司引入了多款儿童智能产品，如早教故事机、智能点读机、交互式机器人狗等，确保产品和服务能够紧跟行业创新趋势，为消费者提供优质、新颖的产品体验。感谢您的关注
📅 2025-02-28
❓ 投资者提问：
董秘你好,请问截止至2月20号股东人数是多少那，谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2025年2月20日，公司股东人数为14486人。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
请问公司2025年2月20日收盘的公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2025年2月20日，公司股东人数为14486人。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
尊敬的董秘您好！敬请发布截至今天2月20日公司股东户数信息。谢谢！
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2025年2月20日，公司股东人数为14486人。感谢您的关注
📅 2024-11-15
❓ 投资者提问：
请问大股东减持完成没有？是不是还有170万股需要减持？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！公司于2024年10月10日披露了《关于持股5%以上股东减持股份计划公告》，公司大股东合众投资拟于2024年11月1日至2025年1月30日期间，采用集中竞价方式减持公司股份不超过1,385,400股，大宗交易方式减持公司股份不超过2,770,800股。2024年11月1日至2024年11月7日期间，合众投资已通过集中竞价减持1,385,361股、大宗交易方式减持1,000,200股，截至目前，上述减持计划尚未实施完毕。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
三季度财报披露，长期持有的社保基金已从公司股东名单中退出，同时，社保基金新近投资了竞争对手——孩子王。这一变化，加之第三大股东连续多年的减持行为，可能会对公司的市场形象造成不利影响。请问管理层是否就公司的业绩表现与社保基金进行过沟通？针对当前情况，管理层计划采取哪些措施来增强投资者对公司业绩的信心？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！公司高度重视投资者关系管理工作，积极与机构和其他投资者保持多种渠道的良好沟通。公司在三股东减持过程中，对于其减持的方式和进度，保持了充分跟踪和沟通，积极协助外资股东寻找协议减持的交易方，降低对二级市场的影响。对于公司的市值，我们充满信心。未来，我们将持续巩固核心业务，快速拓展更具竞争力的业务板块，积极与市场沟通，致力于推动企业在良性稳健的发展轨道上不断前行，同时持续增强市场价值。感谢您的关注！
📅 2024-08-21
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年8月9日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年8月9日，公司股东人数为16798人。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
请问截止8月9号收盘公司在册股东人数多少?谢谢！
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年8月9日，公司股东人数为16798人。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年8月20日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年8月20日，公司股东人数为16919人。感谢您的关注
📅 2024-07-12
❓ 投资者提问：
请问贵公司的财务共享中心哪一年开始上线运行的，各类报告中并没有披露，想了解一下贵公司的财务数字化转型进程。谢谢！
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！公司建立了区域性财务共享中心，通过ERP系统与财务系统、BI系统等多个系统间融合互通，实现财务信息化管理和集中核算处理。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年7月10日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年7月10日，公司股东人数为16827人。感谢您的关注
❓ 投资者提问：
请问截止到2024年7月10日收盘公司在册股东户数是多少？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年7月10日，公司股东人数为16827人。感谢您的关注!
📅 2024-06-11
❓ 投资者提问：
请问截止到6月7日盘后公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年6月7日，公司股东人数为16992人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年6月7日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年6月7日，公司股东人数为16992人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年5月31日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年5月31日，公司股东人数为17286人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问截止到5月31日盘后公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年5月31日，公司股东人数为17286人。感谢您的关注!
📅 2024-04-16
❓ 投资者提问：
公司市值目前归属于微盘股，导致被量化无差别抛压，即使业绩再好，分红再多，也避免不了被量化抛压，希望公司能进行市值管理，将公司市值抬升出微盘股，维护公司股价
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！感谢您的建议，公司股价受市场波动、所处行业、国家政策和经营业绩等多种因素影响，请投资者理性投资，注意风险。公司高度重视以企业价值为核心的市值管理，坚决贯彻落实关于提高上市公司质量的工作要求，持续聚焦主业提升业绩，以多种形式与投资者沟通交流，实施持续稳定的现金分红，在过去一年中积极履行股份回购计划，首次发布ESG报告，进一步彰显了公司对未来发展的信心，为广大投资者创造长期投资价值。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年4月10日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年4月10日，公司股东人数为19702人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年三月 29日公司的股东总数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年3月29日，公司股东人数为17934人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
问截止2024年3月31日公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年3月29日，公司股东人数为17934人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
问截止2024年4月10日公司股东人数是多少？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年4月10日，公司股东人数为19702人。感谢您的关注!
📅 2024-03-22
❓ 投资者提问：
董秘好，请问，1.公司回购和二股东减持是否有关联交易？2.同为母婴零售行业的babycare主打线上，成绩斐然，而公司线上交易不温不火，公司有无大力发展线上的计划啊？3.公司一直死守母婴行业，有无发展其他业务的计划呢？建议公司蹭一下热点。
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！1、公司回购是基于对未来发展的信心和股票价值的合理判断，与大股东合众投资不存在关联交易。2、公司近两年线上业务发展迅速，实现了148%的复合增长,其中抖音平台成长迅速，同比增长300%。公司借助规模优势和供应链管理优势，高效地整合线上线下资源，推动了O2O业务的高速增长。公司非常重视线上业务的发展，会持续加大线上平台的投入，实现明确的增长目标。3、尽管母婴市场是一个细分的市场领域，但它拥有多样化的业务形态和商业机会，预计母婴行业整体仍有4万亿的市场规模，就单个企业来说，依然有很大的发展潜力。基于公司多年在行业中的深耕细作，已经建立了强大的品牌影响力和客户基础，行业竞争优势明显，为公司抢占并扩大更大的市场份额提供支撑。4、公司秉承在合法合规的前提下，客观平等地与投资者进行交流，杜绝“炒概念”、“蹭热点”等不良行为，公司管理层会一如继往扎实稳健经营，力争创造良好业绩表现回报投资者。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
问截止2024年3月20日收盘公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年3月20日，公司股东人数为18512人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年3月20日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年3月20日，公司股东人数为18512人。感谢您的关注!
📅 2024-03-01
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年2月29日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年2月29日，公司股东人数为17174人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问截止2024年2月29日收盘公司股东人数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年2月29日，公司股东人数为17174人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年2月20日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年2月29日，公司股东人数为17174人。感谢您的关注!
📅 2024-01-26
❓ 投资者提问：
截止到今天公司市值已经不到20亿，不得不对管理层的能力产生质疑，新形势下，公司的新媒体运营毫无起色，死气沉沉，怎么挽回投资者的信任呢？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！股价受宏观环境、所处行业、国家政策和经营业绩等多种因素影响，敬请留意投资风险。公司的管理层对公司的发展目标清晰，经营策略明确，并始终保持勤勉敬业的态度，努力提升公司业绩，自2018年上市以来，公司积极以现金分红方式回馈股东，近三年累计向股东现金分红11324.77万元，占近三年年均净利润的123%。公司通过全渠道平台分发优质内容，构建以微信、抖音、小红书为主的新媒体营销矩阵，月均直播10余场，并充分利用即时零售、本地生活等近场电商赋能线下渠道，实现店店有直播，其中抖音平台成长迅速，同比增长300%。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
您好，公司的ESG变得越来越重要。但是我发现贵公司在华证的评级仅为BB，在商道绿融的评级为B，与行业内的标杆丽人丽妆还有较大差距，尤其在公司治理子板块，华证的评级为BBB，存在一定风险。请问贵公司未来有计划在ESG信息披露上加大投资吗？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！公司已连续4年发布社会责任报告，并未参照任何ESG评级机构的标准披露ESG报告，不同评级机构的评分标准和结果也不尽相同。自上市以来，公司坚决贯彻落实证监会、上交所等关于ESG建设的总体要求，持续健全ESG管理，携手利益相关方在环境、社会、治理各方面协同发展，积极践行可持续发展理念，相关工作也受到了多方认可，公司在2021年入选中国上市公司协会评选的“上市公司ESG实践案例”，2022年荣获“2022中国服务业企业慈善公益500强”称号，2023年入选中国上市公司协会评选的“2023上市公司董事会最佳实践活动优秀实践案例”及“上市公司ESG最佳实践案例”。未来公司将持续秉持绿色低碳可持续发展理念，积极履行社会责任，不断完善ESG管理体系，推进企业高质量可持续发展。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
请问，截至2024年1月19日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2024年1月19日，公司股东人数为17323人。感谢您的关注!
📅 2023-12-19
❓ 投资者提问：
在研发方面，公司是否有持续投入？有哪些新产品或创新技术正在开发中？对公司未来发展有何影响？对于公司的市场份额和竞争地位，与竞争对手相比，爱婴室有何优势？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者您好！公司在研发领域持续投入，主要集中在新品研发和技术创新上，这也是公司品牌战略的核心组成部分。比如，在棉品方面，我们致力于持续研究创新面料，强调环保技术的应用，并将这些先进的面料和创新技术运用到商品的生产中。在食品领域，尤其在营养食品方面，公司进行了全面的优化，涉及产品成分和配方的调整，旨在提升产品口感、确保关键营养成分的保留，以满足消费者对健康和美味的双重需求。技术创新上主要关注两点：一是提升效率，例如利用AI技术助力更高效地完成日常的工作和基础创意的工作，减少人工重复性的工作，提高公司运营效率，促进公司提升创造性的价值。二是布局完善公域链接，当前不断涌现的各种新平台和新模式需要相关技术的快速衔接，因此公司需要通过技术升级不断提升系统的柔性，缩短承接更多平台公域流量的时间，提高业务的效率，抓住一切可能的公域流量，创造无缝连接的客户体验。与竞争对手相比，公司在区域、供应链、门店位置及创新上具备以下优势：1、区域优势：我们在一些高消费水平的城市拥有显著的市场份额，这使得我们能够更好地满足消费者对高品质母婴产品的需求。我们已在上海、宁波、厦门、无锡、武汉等这些地区取得了市场领先地位，具备较高的品牌认知度和市场渗透率。2、供应链优势：我们通过建立强大的供应链体系，实现了品牌直供，这有助于确保我们能够提供高质量、原产地可追溯的产品。通过优化供应链，我们能够更迅速地响应市场需求和趋势，保持产品的新鲜度和时尚性。3、门店位置优势：公司门店选择在商场内，相较于街边店，商场店不仅提供了更大的顾客流量，也创造了更具舒适性的购物环境。商场内的位置也为我们带来更多的可见度和品牌曝光机会，有助于巩固我们在消费者心目中的品牌形象。4、创新优势：公司在产品设计和服务方面注重创新，与时俱进，以满足不断变化的市场需求。这些优势的结合使得我们在竞争激烈的母婴市场中始终保持领先地位，公司将继续努力巩固这些优势，并不断寻求提升以确保公司在未来的可持续发展。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
请问公司明年有什么重点的工作方向吗？在扩大市场份额方面，爱婴室是否有进一步的计划和策略？例如，拓展国内市场还是考虑进军国际市场？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者您好！未来公司会坚持“会员+商品+渠道+服务”的商业模式，重点聚焦渠道和品牌两个方面，全面发展线上线下全渠道，通过拓展线下门店进入更多城市，在华东华南华中区域开设更多门店，实现24年净开店双位数的增长。公司还将大力发展线上的旗下商品旗舰店，并通过抖音渠道开展门店直播，实现店店有直播，推动线上线下资源的整合。此外，公司已积累了丰富的整合经验，公司将着眼于全球并积极寻找合适的并购机会，通过并购方式逐步扩大业务规模，抓住市场变化中的新机遇，实现更全面的发展。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
在现有的产品组合中，哪些产品在市场上最受欢迎？在公司销售额中的占比如何？请先介绍下公司三季度业绩情况和四季度业绩展望？
💬 董秘回复：
尊敬的投资者您好！公司致力于满足不同月龄儿童和孕产妇的全品类产品需求。在现有产品结构中，配方奶粉由于适用客群广泛而受到消费者认可，其他品类如纸尿裤、棉纺品、零辅食、玩具、洗护及用品等适销对路的产品也有良好的销售表现。我们将继续密切关注市场动态和消费者反馈，以保持我们产品组合的竞争力，并不断满足市场需求。 公司持续线下优化整合和降本增效，积极拓展爱婴室旗下品牌，取得了良好的业绩增长。集团三季度营业收入7.55亿元，同比增长177.3万元；同时加强费用管控措施，取得良好的成效。归属于母公司的净利润达到542万元，同比增长177.7万元。整体经营情况稳步向好。我们将继续努力，以满足投资者的期望和需求。四季度业绩敬请关注公司公告。感谢您的关注！
❓ 投资者提问：
请问，截至2023年12月8日，公司的股东数是多少？谢谢
💬 董秘回复：
尊敬的投资者，您好！截至2023年12月8日，公司股东人数为17673人。感谢您的关注!
❓ 投资者提问：
董秘好，我关注贵公司一段时间了，有意向购买贵公司股票，但我发现公司ESG评级较差，华证、万德均为BB评级，特别是治理方面，华证评级为BBB，企业在股东权利，董事会多样性对公司发展非常重要，公司有什么举措吗？公司未来会加大相关投入吗？
💬 董秘回复：
尊重的投资者您好！公司坚决贯彻落实证监会、上交所等关于ESG建设的总体要求，持续健全ESG管理，携手利益相关方在环境、社会、治理各方面协同发展，积极践行可持续发展理念。公司自上市以来已连续4年发布社会责任报告，2021年入选中国上市公司协会评选的“上市公司ESG实践案例”，2022年荣获“2022中国服务业企业慈善公益500强”称号，2023年入选中国上市公司协会评选的“2023上市公司董事会最佳实践活动优秀实践案例”。公司始终关注母婴群体的健康发展，一直在履行社会责任、可持续发展等方面保持积极努力。 社会责任方面：1、爱婴室母婴关爱基金和上海市儿童医院共同成立了母乳库捐赠冻乳爱心站点，2022年9月至今帮助到早产宝宝和需要母乳的宝宝千余名；2、公司重视母婴群体的人文关怀，在上海市儿童医院、新华医院儿科大楼均捐建了母婴室，不仅能为哺乳期女性提供相对独立的哺乳、休息场所，减少在公共环境中可能引起的不适，同时鼓励母乳喂养，营造社会支持氛围；3、爱婴室和飞叶通过公益合作的形式，挖掘星星孩子的天赋，用星星孩子的画设计了公益系列款式童装，给孩子搭建了融入社会的平台。 可持续发展方面：爱婴室将绿色低碳理念融入日常经营管理中，打造绿色供应链1、公司要求合作供应商采用环保印染工艺，减少环境污染；2、公司积极响应限塑令有关规定，通过停止使用超薄塑料袋，可降解塑料袋的有偿提供，无纺布购物袋的推出，逐步引导顾客重复使用，减少使用塑料袋；3、公司制定了门店用电使用规范，持续开展节水、节电等各项环保工作，降低能耗；4、公司仓储物流中心通过采用太阳能储能、使用无废气排放、节能高效电动叉车、仓库纸箱回收利用等方式践行绿色环保理念。未来公司将持续秉持绿色低碳可持续发展理念，积极履行社会责任，不断完善ESG管理体系，推进企业高质量可持续发展。感谢您的关注！
