📅 2025-12-12
❓ 投资者提问：
请问公司：近期人民币持续升值，而铁矿石进口多以美元计价，汇率变动会直接影响进口成本。结合公司业务中涉及铁矿石进口的相关需求，此次人民币升值是否有利于降低公司铁矿石进口的汇兑成本及采购成本？同时，这一汇率变化对公司相关业务的盈利水平是否会产生正向影响？
💬 董秘回复：
感谢您的提问，公司铁矿石采购规模较产品出口体量更大，人民币升值理论上会为经营带来正面影响。长期以来，针对汇率波动的不确定性，公司在外汇风险管理方面已建立成熟机制，通过金融衍生品工具对冲汇率波动风险，目前无重大外汇风险敞口。同时公司也会关注国际结算货币多元化趋势，结合政策导向和商业可行性优化结算策略。
❓ 投资者提问：
2025 年底钢铁行业超低排放改造收官节点临近，想了解对于尚未完成改造的钢企，相关监管部门已出台或计划实施哪些处罚性措施（如停限产、电价加价、环保处罚等）？
💬 董秘回复：
感谢您的提问。根据中钢协数据，截至今年年中，已有197家钢铁企业完成全流程或部分环节超低排放改造公示，全国6亿吨粗钢产能完成全流程超低排放改造，3.5亿吨粗钢产能完成重点工程改造，上述产能占全国总产能的80%以上。我们也期待未来能看到更多和环保绩效水平挂钩的产业政策出台，推动钢铁行业高质量发展。
❓ 投资者提问：
1. 公司大手笔参股马钢有限后，对其在自身整体业务布局中的战略定位是什么？2. 马钢有限与公司现有基地在业务、资源等方面是否存在协同空间？目前双方产品是否存在竞争关系？3. 已知宝钢股份同样参股马钢有限，能否介绍宝钢股份对马钢有限的定位，以及双方在生产、技术、采购、营销等领域的具体协同方向？
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注。公司参股马钢有限，旨在存量市场中优选布局优质钢铁资产，充分释放协同效应，实现价值共创。一是提升存量资产运营效率。公司有信心通过在优化工序成本、市场营销策略、采购流程、财务管理及整体运营效率等方面的深度协同，全面提升马钢有限的综合实力，进一步增强其市场竞争力。二是深化优特长材领域的战略合作。马钢有限在优特长材领域具有鲜明特色，近年来持续加大前端生产线投入，已形成设备先进、配套齐全的制造能力。相信通过在技术、资源与管理上的协同，将有力支撑公司“2+2+N”产品战略中长材这一核心新增战略产品的高质量发展。三是优化细分市场竞争格局。针对双方原有产品结构中存在的重叠或相似品类，双方将通过高效协作，有效整合资源、避免内耗，显著改善细分市场的竞争环境，推动构建更加健康、有序、可持续的产业生态。
❓ 投资者提问：
贵公司于12月15日被调出中证红利指数。这是2008年这个指数成立以来17年的首次被调出。贵公司对这次市场的行为有啥看法？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司近期也注意到这一调整。根据中证红利指数披露的指数编制方案，其取样方法是“在中证全指指数的样本证券中，按照过去三年平均现金股息率由高到低排名，选取排名最靠前的100只证券作为指数样本”。宝钢股份股息率按照其计算规则未能进入本次中证红利指数样本名单，公司在感到遗憾的同时也高度重视。近年来受钢铁行业趋势性下行、上游原料成本高企与下游需求偏弱、行业自身集中度较低导致竞争加剧等多重因素影响，公司盈利有所下行，进而影响股息率等指标。为了消除股东对钢铁行业继续下行的担忧，公司今年承诺了三年保底分红，在为投资者提供最低收益保障的同时保留按比例分红的弹性，以增强投资者信心，长期资金对于此举措的反馈也较为积极。后续，公司会进一步坚持做好自身经营，重点推进降本、增效和变革等工作，争取更好的业绩表现，努力提升股东的投资收益。
❓ 投资者提问：
近期网上流传公司计划退出马钢有限的消息，结合此前约定的第二笔股权转让款及增资款需在 2025 年底前付清的安排，该X消息是否属实？目前相关款项支付进展如何，交易履约是否存在重大不确定性？
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注，根据前期参股马钢有限的付款安排，宝钢股份将在2025年内按计划支付相应增资款及第二笔股权转让款，交易履约不存在不确定性。
❓ 投资者提问：
请问公司未来是否有参与新股打新的战略规划？鉴于新股打新在合规前提下可能为公司带来合理投资回报，能否结合当前现金流状况与风险管控要求，评估参与该类投资的可行性?
💬 董秘回复：
感谢您的提问，公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
宝钢股份参股马钢有限后已实现大宗原料统一采购，且南京基地与马钢有限同属长三角钢铁基地，地理协同优势显著。请问公司是否会牵头两地，在采购资源共享、备件联储联备（如“集中储备、分散使用”模式）、低效库存盘活等方面探索深化合作？
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注，宝钢股份于今年通过受让股权+增资的方式获得马钢有限49%的股权，大宗原料采购作为协同支撑项目之一，目前正在稳步推进中。我们将充分释放采购规模效应，实现优质资源的高效统筹与共享，在铁矿石、煤炭长协谈判、港口合作洽谈及物流运输优化等关键环节，宝钢股份与马钢有限携手构建“团购”协同模式，通过采购降本创造价值。后续，宝钢股份将持续依托公司沿江沿海各基地和马钢有限地处长三角及沿江的地理优势，拓宽采购资源共享维度，实现基地间优质供应商资源共享、资源互补与高效调配，进一步放大采购的规模优势与协同价值。
❓ 投资者提问：
请问公司：作为行业龙头，公司已通过组建联合研发中心、举办博士论坛等形式深化校企合作，未来是否计划进一步打通研发人员与高校的人才双向交流通道？具体是否会推出研发人员赴高校兼职授课、高校学者入企参与技术攻关等常态化机制？公司将如何通过这类人才交流强化产学研协同，持续夯实研发驱动的核心竞争力，更好地实现向研发驱动型企业的深化转型？
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注，宝钢股份中央研究院目前已经与国内外多所高校建立了紧密的合作关系。在联合培养研究生方面，公司与清华大学、上海交大、北科大、东北大学等十余所高校联合开展工程硕博士培养工作，结合高校学科优势和企业工程实践平台，校企双方导师以科研项目为载体，联合培养优秀人才。在人才双向交流方面，研发人员与高校人才双向交流一直是公司坚持的做法。有高校老师在利用公司提供的平台开展研发工作，取得阶段性成果后回到高校任教；也有宝钢的专家担任国内高校兼职教授并授课。未来公司会在强化产学研协同的目标下继续坚持并不断拓展和深化人才双向交流机制。
❓ 投资者提问：
国资委关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见第七条：“中央企业和控股上市公司要将股票回购增持作为一项长期性基础性工作，建立常态化股票回购增持机制。持续提升应对资本市场复杂情况的能力水平，指导控股上市公司提前谋划股价短期连续或大幅下跌时的应对预案，提高反应速度、决策效率和执行效率，稳定市场情绪，有效维护上市公司市值。”请问公司有没有指导宝信软件在今年股价大幅下跌时进行市值管理工作
💬 董秘回复：
感谢您的提问。我们注意到，国务院国资委近年来对中央企业控股上市公司市值管理工作的重视程度不断提升，预计未来各中央企业将在市值管理方面推出更多实质性举措。公司将坚决贯彻落实宝武集团的相关部署要求，同时紧密对接资本市场动态，灵活、审慎、高效地推进各项市值管理工作。公司坚定看好宝信软件的长期发展潜力，并将持续支持其高质量发展，期待其在未来实现更大的成长与突破。
📅 2025-10-20
❓ 投资者提问：
请问公司持有的马钢有限何时开始计算收益？第二批股权转让款预计何时支付？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。宝钢股份自2025年三季度开始享有本次收购马钢有限对应股权的损益；宝钢股份已于2025年6月末支付第一笔股权转让价款，剩余股权转让价款预计于2025年内支付完成。
❓ 投资者提问：
好，了解到必和必拓已开始接受 30% 的铁矿石出口采用人民币支付，而公司仅部分贸易矿使用人民币。请问公司是否计划抓住这一契机，与必和必拓等主流矿山沟通，增加人民币在直购订单中的支付份额？这是否有助于公司规避汇率波动风险，降低财务成本？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司在外汇风险管理方面已建立成熟机制，通过金融衍生品工具对冲汇率波动风险，目前无重大外汇风险敞口。公司将持续关注国际结算货币多元化趋势，结合政策导向和商业可行性优化结算策略。
❓ 投资者提问：
请问公司是否考虑将AI技术融入现有业务体系？在利用AI提升业务决策科学性、推动公司战略落地方面，有哪些具体的思路或举措？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。目前宝钢AI算力中心已部署并融合多个领先级大模型技术体系，集成了AI联网聚合搜索、RAG知识库构建、智能体低代码开发等功能，为各层次用户提供了一站式能力底座，为工作提质、流程提效、决策优化打下了坚实的基础，为公司加快推进“AI+业务”的创新应用注入了全新动能。上半年AI应用场景建设启动390个，累计上线投运场景119个。发布智能体标准，形成市场情报洞察、智能报价、系统功能推荐、智能员工助理、制度助手等智能体标杆案例，完成52个智能体开发及投运。
❓ 投资者提问：
董秘您好，作为公司股东，我注意到公司已大比例参股山钢日照基地、马钢有限等同行企业。想请教一下，公司未来是否有通过证券投资（如参与定增）深化同行业合作的战略规划？例如近期柳钢股份公告拟募资3亿元用于技术升级 ，公司作为行业龙头，是否会评估此类投资机会——既追求合理财务回报，又为未来产业协同打下基础？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司聚焦主业开展生产经营活动，近年来已通过大比例参股山钢日照、马钢有限实现产业协同，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
📅 2025-09-26
❓ 投资者提问：
三季度即将过去，我们看到8月9月的钢材出厂价格是有所提高的，是否可以认为三季度经营情况相对二季度是有明显改善的呢
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注。今年钢铁市场呈现出复杂多变的态势。股票、期货、现货市场价格波动明显，多空博弈加剧。上半年原料价格出现一定回落， 使得钢铁行业成本端压力稍有缓解。 三季度以来， 钢价略有回升，主要受益于政府“反内卷”政策、需求端略有修复等影响。整体而言，今年三季度淡季不淡，行业盈利展现一定的韧性。
❓ 投资者提问：
2025 年初以来公司股价跑输大盘，即便考虑二级市场波动、消费偏好变化等外部因素，作为行业龙头，投资者仍希望管理层能有更多积极行动，促进市值与业绩相适配，想了解公司对此有何规划？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司高度重视市值管理工作，已制定系统化举措推动价值回归，包括制定市值管理制度、将中期分红正式纳入公司章程、承诺保底分红、积极开展资本市场交流、推进ESG管治提升等。我们认为经营好公司，维持高质量发展是一切市值管理工具发挥作用的前提和基础。我们将根据监管要求，结合公司实际情况，制定相应措施并贯彻落实，持续优化市值管理策略，加强与资本市场的沟通，提升公司透明度，力争公司市值能够合理反映其内在价值。
❓ 投资者提问：
请问公司2025年股价跑输大盘，请问公司是否考虑加强与控股股东沟通，看控股股东能否在二级市场增持公司股票可能性？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司会综合考虑市场环境和相关政策，以及公司的现金流状况、未来的发展计划、股东利益等因素，合理推进市值管理工作，具体请以公司公告为准。
📅 2025-09-22
❓ 投资者提问：
目前公司股价表现欠佳，即便半年报业绩不错，却仍跑输行业与指数。在当下市场环境中，众多优质企业通过回购注销等方式稳定股价、提振投资者信心，成效显著。咱们公司现金流状况良好，且业务发展稳定，具备回购注销的基础条件。所以想请问，公司是否考虑过采用回购注销这一市值管理手段呢？回购注销不仅能减少市场流通股数量，提升每股收益，更能彰显公司对自身价值的坚定信心，向市场传递积极信号，助力股价回归合理区间 。
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司会综合考虑市场环境、资本市场的需求，以及公司的现金流状况、未来的发展计划、股东利益等因素，在合适的时机，不定期地、动态地开展股票回购，请以公司公告为准。我们将持续积极开展市值管理工作，兼顾大小股东和长短期股东不同的诉求和利益，结合公司经营需要及股票估值情况，科学选择现金分红和股票回购等方式回馈股东。
❓ 投资者提问：
2025年初至今，咱们公司股价跑输大盘，严重影响了投资者的持股体验。我想了解下，公司是否有考虑积极向大股东和社保机构推荐，借助其资源和影响力，提升公司在资本市场的表现呢？社保机构作为长期稳健的投资者，其进入不仅能带来资金，还能增强市场信心。希望公司重视股价问题，采取有效措施改善现状，提升股东回报 。
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司坚持做好自身经营，重点推进降本、增效和变革等工作，以及产品差异化竞争策略，在这一轮钢铁行业的弱周期中表现出较强韧性。同时公司会综合考虑市场环境和相关政策，以及公司的现金流状况、未来的发展计划、股东利益等因素，合理推进市值管理工作，具体请以公司公告为准。
❓ 投资者提问：
公司过去在硅钢领域全国第一，但近日，首钢宣布推出全球首发首款人形机器人专用超高磁感硅钢，对此公司有和应对？
💬 董秘回复：
感谢您对公司的关注。2025年5月，在第四届无取向硅钢应用技术大会上，宝钢股份全球首发专为具身机器人研发的无取向硅钢AHR系列产品，有力推动具身机器人在运动性能、工作效率和应用场景方面实现突破性提升。2024年公司无取向硅钢年产量约320万吨，稳居全球市场占有率第一，在新能源汽车驱动电机、大型水力发电装备、高效家电等关键领域持续保持行业领先地位。2025年6月，宝钢青山基地新能源用无取向硅钢产线全面建成投产，新增年产能55万吨，专注于超薄规格、高磁感、多涂层高端产品，进一步强化公司在新能源领域的供应能力。同时，研发团队成功攻克超薄高强度铁心材料在0.10mm和0.15mm极薄规格下的多项制造难题，全球首次实现B10AHV900M与B15AHV950M牌号产品的批量稳定生产，彰显了宝钢无取向硅钢制造技术的全球领先地位。
❓ 投资者提问：
您好！公司2025年半年报业绩亮眼，在钢铁板块基本面表现突出。可自年初至今，公司股价却持续跑输大盘和钢铁板块平均水平，与优秀业绩形成反差。我推测，这或许和公司市值管理团队预期管理能力欠佳有关，未能将公司价值有效传递给市场，稳定投资者信心。想问问公司高层，是否关注到股价与业绩背离的问题？对市值管理团队工作成效作何评价？有无更换团队或优化策略的打算 ？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司高度重视市值管理工作，已制定系统化举措推动价值回归，包括制定市值管理制度、将中期分红正式纳入公司章程，承诺2024~2026年每年分红不低于每股0.2元、开展资本市场交流、推进ESG管治提升等。我们认为最重要的市值管理工作还是经营好一个公司，高质量发展是一切市值管理工具发挥作用的前提和基础。我们将根据监管要求，结合公司实际情况，制定相应措施并贯彻落实，持续优化市值管理策略，加强与资本市场的沟通，提升公司透明度，确保公司市值能够合理反映其内在价值。
📅 2025-09-12
❓ 投资者提问：
请问公司是否考虑围绕钢铁上下游探索布局新业务，以增强抗风险能力与盈利韧性？例如在原料端深化海外矿产资源合作、在加工端拓展高附加值钢材深加工（如风电用钢配套加工）、在循环经济领域布局固废资源化利用，或借鉴行业内新材料研发经验（如碳气凝胶等钢铁衍生新材料），培育第二增长曲线？若有相关规划，能否说明当前推进进度与核心方向？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司参股山钢日照和马钢有限后，控股及施加重大影响的钢铁产能基本实现了8000万吨+的战略目标，形成了对国内华东、华南、华中地区的产品辐射力和区域影响力，具有较强的产品、技术和市场竞争力。新一轮发展规划期内，公司将着眼切实提高应对行业减量调结构发展阶段的核心竞争力，以“高端化、智能化、绿色化、高效化、国际化”为发展方向，实施“1+6”发展战略，即深化创新“一公司多基地”管理模式，持续技术引领、提升产品经营、绿色低碳、智慧制造、效率提升和海外发展六大能力，做强做优，全面建成世界一流企业。
❓ 投资者提问：
结合年初至今的市场表现，大盘指数实现上涨但公司股价却大幅跑输，这样的差距让投资者对背后原因更为关注。公司此前提及股价受宏观、行业等外部因素影响，我们也注意到这些客观变量的作用，但同时也在思考：是否存在 “市场对当前高层团队的经营能力、战略规划认可度不足，导致用脚投票” 的情况？为更好地解答投资者疑虑，公司能否多从管理层决策有效性、经营策略适配性等主观维度分析股价滞后的核心原因，并说明后续的改进方向？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司坚持做好自身经营，重点推进降本、增效和变革等工作，以及产品差异化竞争策略，在这一轮钢铁行业的弱周期中表现出较强韧性。同时，公司一贯重视股东回报，在坚持高比例分红的基础上，陆续实施了股份回购、增加分红频次、设定三年保底分红等举措，旨在逐步改善提升股价表现。公司一直致力于为投资者创造长期价值，并且我们对中国经济发展和资本市场的未来成长保持信心。
❓ 投资者提问：
公司作为行业龙头，在近期市场表现中，股价走势却弱于指数，年初至今股价表现不甚理想。鉴于当前情况，公司是否考虑实施回购注销策略，以维护公司股价、增强投资者信心并优化资本结构？如果有相关计划，能否介绍下具体的回购规模、资金来源、实施时间节点等关键信息？若暂无计划，又有哪些其他举措来改善公司在资本市场的表现，提升公司价值呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司会综合考虑市场环境、资本市场的需求，以及公司的现金流状况、未来的发展计划、股东利益等因素，在合适的时机，不定期地、动态地开展股票回购，请以公司公告为准。我们将持续积极开展市值管理工作，兼顾大小股东和长短期股东不同的诉求和利益，结合公司经营需要及股票估值情况，科学选择现金分红和股票回购等方式回馈股东。
❓ 投资者提问：
想向公司请教关于投资中国宝武旗下马钢、山钢的逻辑。目前不少上市钢企股价处于破净状态，而公司以往的证券投资多体现“进可攻、退可守”的策略，此次选择投资这两家钢企，与行业当前估值背景和公司过往投资风格似乎有所差异。请问这一投资主要是基于产业协同、长期价值布局，还是其他考量？并非质疑“扶贫”，而是希望更清晰地理解公司在该领域的投资决策逻辑。
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司参股山钢日照与马钢有限，是在存量市场中择优布局优质钢铁资产，通过大比例参股实现协同管理与重大影响。目前，公司控股及施加重大影响的钢铁产能已基本达成“8000万吨+”战略目标，在华东、华南、华中地区形成产品辐射力与区域影响力，具备较强的产品、技术和市场竞争力，并以协同效应替代市场竞争。山钢日照位于北方，是对公司现有生产基地的地理补充。其优势产品厚板，与马钢股份的优势产品优特棒线材，分别对应公司“2+2+N”产品规划中新增的核心战略产品——厚板与长材，有力支撑公司战略新品的培育。
📅 2025-09-08
❓ 投资者提问：
作为小股东，想就薪酬政策提问：一是公司是否计划调整薪酬方向，让一线员工及利润贡献突出的奋斗者，薪酬有机会超过部分中高层？二是企业年金等福利对一线员工感知度或低于直接加薪，公司能否优化福利结构，减少此类福利、释放成本以直接提高其工资？三是现有政策对中高层更有利、对一线激励不足，公司对此有改进规划吗？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司始终秉持“按岗位价值付薪、按工作绩效付薪、按个人贡献付薪”的薪酬管理理念，建立以效益创造和效率提升为导向的薪酬预算管理机制，并针对不同岗位族群实施差异化激励政策，以“只有创造价值，才能分享价值”为核心，通过利润分享计划、技术创新人才贡献累积金等机制，持续引导关键岗位核心人才创造增量价值。同时，公司建立了较为完善的福利保障体系，以提升员工满意度、激发工作动力、增强凝聚力和竞争力，企业年金是依据有关法律法规建立的补充养老保险制度，员工自愿参加，可申请放弃。公司已实施三期股权激励计划，激励对象包括公司高管、中层管理人员，以及核心技术技能骨干人员，公司将持续优化激励机制，让员工与公司的利益保持一致，推动公司长期可持续发展。
❓ 投资者提问：
作为小股东，注意到中信特钢、华菱钢铁等同行已率先披露半年报，而公司作为行业龙头，不仅披露后成为同期头部钢企中唯一股价下跌的企业，其业绩表现也未达到市场对“行业龙头”的预期，这让包括我在内的投资者感到落差。想请教公司高层：未来是否会对经营业绩与市场表现提出更高标准要求？能否借鉴奥运会“更快、更高、更强——更团结”的精神，从业绩提升、效率优化、团队协同等方面制定更明确的改进方向，以匹配行业龙头的定位，
💬 董秘回复：
感谢您的建议。
❓ 投资者提问：
你好，能透露公司的算力中心用的是英伟达的卡还是国产卡吗？另外董事长说的64P是什么概念，国内有同类公司可供参考吗？这算力中心达到64P预计投资了多少钱，能说说吗？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司AI算力中心全栈使用国产化AI技术架构，包括计算、存储、网络、AI平台等设施。截至2025年6月底，目前投运的算力规模为100P（P为算力单位，大约为350张卡），宝钢的算力规模与当前公司推进的AI场景和大模型建设紧密结合，确保资源的合理分配和高效利用。目前在国内钢铁行业内是规模最大，技术最先进的AI智算中心。
❓ 投资者提问：
作为小股东，我关注到公司接连大手笔参股山钢日照基地和马钢有限，且都采用参股形式。如今上市钢企里，不乏业绩、影响力更优者，公司本可开展证券投资，投资要么盈利，要么控股。可公司仅持股 49%，这让我很困惑。这种参股意义何在？能否讲讲并购战略逻辑，比如协同管理、技术赋能等方面，让我们小股东明白公司决策，进而增强对未来发展的信心 ？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司近年来先后参股了山钢日照和马钢有限，控股及施加重大影响的钢铁产能基本实现了8000万吨+的战略目标，形成了对国内华东、华南、华中地区的产品辐射力和区域影响力，具有较强的产品、技术和市场竞争力。新一轮发展规划期内，公司将着眼切实提高应对行业减量调结构发展阶段的核心竞争力，以“高端化、智能化、绿色化、高效化、国际化”为发展方向，实施“1+6”发展战略，即深化创新“一公司多基地”管理模式，持续提升产品经营、技术引领、绿色低碳、智慧制造、效率提升和海外发展六大能力，做强做优，全面建成世界一流企业。
❓ 投资者提问：
近期公司股价出现了下调情况，在市场环境中，股价波动受多种因素影响。但值得关注的是，当下市场中不少同类型企业在相似环境下股价表现相对稳定，甚至部分企业因积极应对行业变化，股价还呈上扬趋势。所以想请问公司，此次股价下调，是否反映出市场对公司高层解决目前困境的能力存在疑虑？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司坚持做好自身经营，重点推进降本、增效和变革等工作，以及产品差异化竞争策略，在这一轮钢铁行业的弱周期中表现出较强韧性。同时，公司一贯重视股东回报，在坚持高比例分红的基础上，陆续实施了股份回购、增加分红频次、设定三年保底分红等举措，旨在逐步改善提升股价表现。公司一直致力于为投资者创造长期价值，并且我们对中国经济发展和资本市场的未来成长保持信心。
❓ 投资者提问：
作为公司小股东，我关注到“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”的务实理念，也留意到民营钢厂在成本控制和员工激励上有不少值得借鉴的做法。想请教两个问题：一是公司是否计划学习民营钢厂的成本意识，在薪酬分配上更向年轻骨干倾斜，毕竟对基层员工而言，直接涨薪可能比企业年金的感知度更强；二是公司是否考虑通过优化高层福利、精简冗余人员等方式释放成本空间，进一步提升员工薪酬竞争力，从而更好地激发团队积极性？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司一贯坚持以效益和效率提升为导向的薪酬管理机制，公司管理层及员工的薪酬与公司业绩和个人绩效紧密挂钩，同时，公司也会和业内的优秀企业加强对标找差，学习优秀的经验，不断提升自身能力。
❓ 投资者提问：
作为公司的小股东，十分关注公司的发展。当下市场竞争激烈，注意到民营钢厂在一些方面表现出独特优势，想了解下公司与之相比，在哪些领域计划进一步提升优化呢？另外，民营钢厂即便没有企业年金，却依旧能有效激励员工，公司目前在员工激励机制上有哪些策略，未来又有怎样的规划，以充分调动员工的积极性和创造力，从而提升公司整体竞争力呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司建立以效益创造和效率提升为导向的薪酬预算管理机制，并针对不同岗位族群实施差异化激励政策，以“只有创造价值，才能分享价值”为核心，通过利润分享计划、技术创新人才贡献累积金等机制，持续引导关键岗位核心人才创造增量价值。企业年金是依据有关法律法规建立的补充养老保险制度，属于员工福利范畴，能够提升员工满意度。公司将始终秉持“按岗位价值付薪、按工作绩效付薪、按个人贡献付薪”的薪酬管理理念，强化绩效分配管理，鼓励多劳多得，并向业绩优、贡献大的员工倾斜，不断提升员工的积极性。
❓ 投资者提问：
结合公司在宝武财务公司的存款规模与利息收入情况，选择现金存款而非证券投资的决策，是否与公司对外宣称的 “钢铁行业被低估” 观点相悖？背后主要考量因素是什么？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。选择现金存款是基于稳健财务策略和行业周期性特点的决策，与钢铁行业估值观点无直接关联，核心目标是为主业发展提供稳定资金支持。
❓ 投资者提问：
结合当前铁矿石供需宽松格局（2025 年预计供需过剩 2000-8000 万吨），公司在判断铁矿石价格走势时，主要关注哪些核心指标（如高炉开工率、港口库存、矿山成本曲线等）？能否具体说明这些指标的预警阈值或联动分析逻辑？
💬 董秘回复：
感谢您的提问。长期来看，铁矿石价格主要由全球结构性因素决定，需重点关注影响全球钢铁需求的社会经济发展趋势、地缘政治风险、气候政策转型、技术创新等宏观变量，同时还应跟踪全球钢铁蓄积量带来的废钢供应潜力，以及矿山企业的资本开支与矿石成本曲线变化。中期价格走势更多取决于供需基本面，应聚焦各国钢铁需求相关的宏观经济与产业政策调整，以及主流矿山的产量计划和项目投产进度。短期价格波动受多重因素影响，除供需与宏观政策外，还需关注市场资金流动性、钢厂生产与采购节奏、矿山发货进度、港口及厂内库存变化、替代原料（如废钢、焦煤、焦炭）的价格与利润效应，以及下游用户的采购行为等因素的综合作用。
❓ 投资者提问：
一直以来，我对宝钢股份半年报、年报互动环节满怀期待，本希望看到专业、犀利的提问，进行观点碰撞，深入了解公司。但目前业绩说明会上的提问，专业性欠佳，未能充分挖掘关键信息。我留意到，机构与公司日常沟通多，他们提的问题无法完全代表散户关切。所以想问问公司，未来业绩说明会能否给散户预留专门提问时段，让我们也有机会发声？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司2025年中期业绩说明会上的提问涵盖了AI战略、海外发展、产品经营、基地提升等话题，基本回应了多数机构投资者和个人投资者的关注点，另外公司也回复了上证平台上所有文字提问，视频与文字问答均向全市场公开。若有任何其他问题，欢迎通过网上平台及公司投资者关系热线与我们沟通。
❓ 投资者提问：
作为小股东，我关注到公司在上交所互动平台的沟通情况。近期我就公司业务发展等问题提问，投关同事的答复未能有效回应核心关切，感觉没有充分发挥沟通桥梁的作用。当前公司股价下跌，投资者焦虑情绪明显，但从互动平台交流来看，投关同事似乎未能体会投资者的感受。这难免让我们怀疑公司对市值管理的重视程度。请问公司是否注意到投关团队在沟通方面的不足？后续是否有计划改进，以提升沟通效果，增强投资者信心？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司高度重视与投资者的沟通效率和质量，对于投资者通过上证E互动平台提出的问题和诉求，公司始终秉持“真实、准确、完整”的原则，通过投资者关系团队及时响应，感谢您对公司的关注。
❓ 投资者提问：
作为股东，注意到宝钢股份随规模扩大，员工人数与管理层级相应增加，可能存在高层难以充分听取一线业务声音的情况。想请教两个问题：一是公司目前有哪些具体机制，保障高层能有效获取一线业务反馈、避免信息传递断层？二是公司是否建立了高层定期到基层轮岗的制度？若有，具体实施频率与方式如何；若暂未建立，是否有相关规划，以通过换位思考确保制定的制度贴合基层实际、具备实操性？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司持续深化“一公司多基地”体制机制管理变革。在经营机制方面，秉持“市场化、价值化、系统化”导向，构建统一经营平台，推进内部与外部市场化对齐，减少专业条线冗余与沟通协调环节，适应超大规模下“一公司多基地”的统一经营需求；在决策机制方面，推动管理重心下移、决策权限下放，建立权责利对等机制，完善简政放权配套措施，以提升在市场快速变化环境下的响应速度。若将公司比作大象，体制机制管理变革旨在让这头“大象”更灵活、更智慧。公司建立了公司领导基层联系点制度，通过公司领导与一线干部员工的面对面交流，倾听现场心声、汲取员工智慧，进一步提升管理决策的科学性、有效性。
❓ 投资者提问：
作为公司的小股东，我留意到公司作为国内营业收入和利润最高的上市钢企，在半年报和年报披露时间方面落后于同行，这让我十分关注。公司此前给出的解释，未能完全打消我的疑虑。我了解到其他钢企能够率先披露财报，而公司一直强调自身财务软件和自动化水平是最先进的，所以我很好奇，为何不能第一时间完成财务报表披露？是在审计流程、数据整合，还是其他环节存在难点？希望公司能详细说明一下提升披露效率的具体计划和措施。
💬 董秘回复：
感谢您的建议，定期报告编制涉及的内容复杂、数据量庞大，需要经过严格的审计和财务梳理流程，以确保信息披露的准确性和完整性。公司将在情况允许的条件下尽量提早定期报告等的发布时间，让投资者尽早掌握相关信息。
❓ 投资者提问：
在二级市场，不乏比马钢有限、山钢日照基地更优的钢企，也有股价低于净资产的情况。按规定，低于 5% 的钢企证券投资无需披露。宝钢股份投入人力助力兄弟公司，值得称赞。但在证券投资上，市场有所疑惑。明明有业绩更突出、前景更好的钢企，为何不选？这是否反映出公司在投资决策时，对投资标的缺乏深入、全面考量？希望公司能解释一下，让投资者了解背后投资逻辑与战略意图 。
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司近年来先后参股了山钢日照和马钢有限，控股及施加重大影响的钢铁产能基本实现了8000万吨+的战略目标，形成了对国内华东、华南、华中地区的产品辐射力和区域影响力，具有较强的产品、技术和市场竞争力。新一轮发展规划期内，公司将着眼切实提高应对行业减量调结构发展阶段的核心竞争力，以“高端化、智能化、绿色化、高效化、国际化”为发展方向，实施“1+6”发展战略，即深化创新“一公司多基地”管理模式，持续提升产品经营、技术引领、绿色低碳、智慧制造、效率提升和海外发展六大能力，做强做优，全面建成世界一流企业。
❓ 投资者提问：
作为股东，关注到公司作为8000万吨规模的钢企，随着组织规模扩大，可能面临决策效率下降、“既要又要”的诉求增多，以及大量精力投入开会研究、导致实际干活人员时间被挤压的问题。想请教公司，目前已建立或计划建立哪些具体机制，来平衡会议研讨与实际执行的时间分配、提升决策效率，避免“重讨论、轻实干”的情况，保障一线及执行岗位能有充足精力推进核心工作？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司持续深化“一公司多基地”体制机制管理变革。在经营机制方面，秉持“市场化、价值化、系统化”导向，构建统一经营平台，推进内部与外部市场化对齐，减少专业条线冗余与沟通协调环节，适应超大规模下“一公司多基地”的统一经营需求；在决策机制方面，推动管理重心下移、决策权限下放，建立权责利对等机制，完善简政放权配套措施，以提升在市场快速变化环境下的响应速度。若将公司比作大象，体制机制管理变革旨在让这头“大象”更灵活、更智慧。公司建立并持续优化会议管理制度，推进精文简会，严控会议数量、频次、参会范围和人数，做好会议策划，不断提高会议效率，为基层减负。
❓ 投资者提问：
作为小股东，我对公司参股山钢日照基地和马钢有限的决策有些疑惑。公司真金白银地投入获得 49% 的股份，既不合并报表，还需要投入人力、物力进行帮扶。而市场上有些上市钢企的股价可能比我们投入的净资产还要低，公司如果进行证券投资，或许可以选择更优秀的钢企，还无需额外的人力、物力投入。请问公司，在这种情况下，是如何考量这两次参股投资的价值和意义的呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司参股山钢日照与马钢有限，是在存量市场中择优布局优质钢铁资产，通过大比例参股实现协同管理与重大影响。目前，公司控股及施加重大影响的钢铁产能已基本达成“8000万吨+”战略目标，在华东、华南、华中地区形成产品辐射力与区域影响力，具备较强的产品、技术和市场竞争力，并以协同效应替代市场竞争。山钢日照位于北方，是对公司现有生产基地的地理补充。其优势产品厚板，与马钢股份的优势产品优特棒线材，分别对应公司“2+2+N”产品规划中新增的核心战略产品——厚板与长材，有力支撑公司战略新品的培育。
📅 2025-09-01
❓ 投资者提问：
请问公司近期股价涨幅弱于行业整体走势，对此公司是否有关注？未来是否考虑授权一定的行业投资额度，通过合理的投资布局为公司获取更多利润，进而更好地回馈投资者呢？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
当前公司股价或反映市场对高层部分战略认可不足。投资者关注到，上游原料布局暂无实质动作，同行投资规划也未推进，让人对高层投资统筹能力存疑。此前公司多次提 “市值被低估”“重视市值管理”，却未见匹配落地举措，难消投资者顾虑。想请问公司：高层对上游原料投资、同行投资布局是否有明确规划？后续将以哪些具体行动让市值管理落地，回应市场关切？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
公司不愿对同行进行证券投资，是否意味着自身也不看好钢铁行业的前景？如果连公司自己都不看好所在行业，又该如何让市场给予公司合理的估值呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资
❓ 投资者提问：
在行业集中度较低、上游又高度垄断的背景下，咱们作为行业龙头却不愿投资优秀同行，结果整个行业陷入零和博弈，利润大多流向了上游矿企。既然如此，钢企之间为何不能通过交叉持股加深联结，进而在铁矿石采购等环节展开合作，以改善当前的局面呢？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。
❓ 投资者提问：
我们注意到，中国平安通过对银行进行财务性投资，以及投资中国人寿、太平洋等同行，带动了保险公司整体市值的提升。而咱们公司所在的钢铁行业，其实也有不少优秀企业，但由于钢企普遍不愿开展财务性投资，导致行业整体估值偏低。作为行业龙头，能否考虑尝试一定金额的证券投资，以此推动行业估值改善呢？”
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
作为行业龙头，在推动行业发展上似显发力不足。像铁矿石采购这一关键环节，若能主动牵头整合资源、加强协作，或可为行业争取更多空间。当前行业估值偏低，大家多盼外部投资却难吸引关注，长此可能导致行业集体受损。公司是否考虑主动承担龙头责任，以实际行动带动行业走出困境？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
最近贵司股票呈现直线下跌趋势，贵司对美出口几乎没有，汽车用钢铁一直需求旺盛，雅下水电工程不知贵司有没有参与或间接参与。实在看不出有什么利空消息，怎么股票却一路直下呢？市场如此不看好贵司，是不是有什么隐情没有公布呢？国家出台上市国企央企市值管理，对贵司没有半点作用吗？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司的厚板、热轧、硅钢产品在以往的水电站项目上有很多应用实绩，我们会积极跟踪雅江水电站项目的相关进展，做好先期技术介入，为雅下项目高水平的建设提供宝钢方案。公司高度重视市值管理工作，已制定系统化举措推动价值回归，包括制定市值管理制度、将中期分红正式纳入公司章程，承诺2024~2026年每年分红不低于每股0.2元、开展资本市场交流、推进ESG管治提升等。我们认为最重要的市值管理工作还是经营好一个公司，高质量的基本面是一切市值管理工具发挥作用的前提和基础。我们将根据监管要求，结合公司实际情况，制定相应的贯彻落实措施，持续优化市值管理策略，加强与资本市场的沟通，提升公司透明度，确保公司市值能够合理反映其内在价值。
❓ 投资者提问：
我是公司小股东，关注到公司半年报、年报披露常接近交易所最后时限，想请教是否有提前披露的计划？ 及时的财报披露对投资者判断公司情况很重要，过晚披露可能影响信息时效性。请问公司是否考虑优化流程、提前安排，在保证质量的前提下缩短披露周期？若有困难，也想了解具体原因。
💬 董秘回复：
感谢您的关注，定期报告编制涉及的内容复杂、数据量庞大，需要经过严格的审计和财务梳理流程，以确保信息披露的准确性和完整性。公司将在情况允许的条件下尽量提早定期报告等的发布时间，让投资者尽早掌握相关信息。
❓ 投资者提问：
注意到中信特钢向控股股东中信泰富等申请股东贷款，总额不超 60 亿元、利率不超一年期 LPR 减 70 基点，期限三年，该模式能有效降低企业财务费用，颇具参考价值。想请问公司：是否考虑借鉴这一做法，对马钢有限开展股东贷款？若推进，既能依托股东支持优化马钢有限的融资成本，减少财务支出，也能为其经营发展提供更稳定的资金支撑，公司对此是否有相关评估或规划？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司作为马钢有限的第二大股东，将会遵循市场化原则，从各个方面对马钢有限的发展予以支持。
📅 2025-08-29
❓ 投资者提问：
我们关注到，历次钢铁行业下行周期，公司常向焦煤国企提出降价诉求，焦煤价格调整相对较大，而铁矿石降价幅度较小。想请教：公司如何看待当前国内焦煤的供需格局与定价特点？制约铁矿石价格下降的核心因素有哪些？从行业或企业层面，可通过哪些举措克服这些因素，推动铁矿石价格合理波动？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。铁矿石由于其资源的垄断性，定价机制与煤炭有所不同，金融属性较强，经常出现价格与基本面偏离的情况。要改善铁矿石价格的问题，需要多管齐下，例如开发海外权益矿山、推动行业自律、加速并购整合等多种举措相配合，目前已经出现积极的变化，建议大家保持耐心。
❓ 投资者提问：
另外，观察到公司近年季报、半年报、年报的披露时间，相较于业绩排名靠前的上市钢企普遍偏晚。从投资者信息获取效率与决策需求角度，想了解公司对财报披露时间安排的考量，未来是否有优化披露节奏、提升信息披露及时性的计划？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，定期报告编制涉及的内容复杂、数据量庞大，需要经过严格的审计和财务梳理流程，以确保信息披露的准确性和完整性。公司将在情况允许的条件下尽量提早定期报告等的发布时间，让投资者尽早掌握相关信息。
❓ 投资者提问：
作为行业龙头，公司曾提及自身存在估值低估并呼吁市场关注，但目前行业内部分钢企估值与公司相近，却未看到公司对同行开展投资。市场由此产生疑问：若公司认为同行未被低估，为何独认为自身被低估？这是否与公司 “单打独斗、较少合作” 的思路相关，且可能影响市场对公司市盈率与业绩匹配度的判断？想请教公司对此的看法及背后考量。
💬 董秘回复：
感谢您的关注。我们认为最重要的市值管理工作还是经营好一个公司，高质量的基本面是一切市值管理工具发挥作用的前提和基础。公司将聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
目前国内钢企在铁矿石采购方面是否有着一致的利益诉求？铁矿石价格下行是否一定对国内钢企更为有利？而公司作为国内钢企中的一员，为何没有去倡导国内钢企间在铁矿石采购环节展开合作呢？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
国家层面的反内卷，对于最近比如7月8月的经验层面有没有带来积极的影响，体现在哪方面
💬 董秘回复：
感谢您的关注。自7月以来，受到国家反内卷政策的鼓舞，钢铁下游需求好于此前市场对传统淡季的预期，反映出宏观经济整体信心的回升。受益于需求端的有力支撑，今年三季度钢铁行业经营状况较去年同期有所改善。我们期待后续经济持续稳定向好，为行业高质量发展提供坚实支撑。
❓ 投资者提问：
作为小股东，一直期待公司在解决铁矿石定价不合理问题上有所作为。但遗憾的是，公司似过度寄望中国宝武。咱们作为国内产量最大的钢企，本应发挥引领作用，而非搭顺风车。请问公司在推动铁矿石定价合理化方面，后续有哪些自主的实质性规划和行动，以维护公司及股东利益，提升行业话语权？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
作为行业龙头，市场向来对宝钢股份寄予很高期望。想请教的是，目前公司在原料采购上较多依赖中国宝武，而作为国内起点较高的钢企，这几年在原料采购的自主拓展、供应链多元化等方面是否有相应的规划或行动？是否在持续提升自身在产业链中的自主能力呢？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
作为公司的一名小股东，我注意到公司半年报和年报的披露时间相比行业平均水平偏晚，同时资金利用效率也似乎低于同行。想请问一下，公司在财务信息披露的及时性以及资金使用效率提升方面，目前有哪些具体的规划或改进措施呢？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
我之前曾希望公司半年报披露时间能每年比上一年提前一天，但目前来看，宝钢股份半年报的披露时间与其在行业中的地位并不匹配。在一个竞争如此激烈的行业里，实在让人难以理解，公司财务部门的工作效率为何会是这样的状态？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
公司董秘办称信息披露质量是半年报披露时间较晚的原因，但不少提前披露的钢企，其半年报质量并不逊于宝钢。想问的是，有没有可能因公司财务部门的工作效率问题，导致半年报披露时间落后于行业头部钢企呢？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
📅 2025-08-19
❓ 投资者提问：
请问，随着公司大比例参股马钢有限，公司能否通过专题报道，让马钢有限员工及宝钢股份投资者了解马钢有限的整合改善点？同时，也想了解公司在赋能钢铁业务方面有何规划，是否期待更多优秀钢企加入？
💬 董秘回复：
感谢您的建议，请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
雅江水电站举国瞩目，贵公司有白鹤滩等大型水电站的经验，在水电钢及电机硅钢等领域又有丰富的产品，请问有无积极投标参与该世纪工程。甚或利用此次机会，在水电领域取得更大突破。
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司的厚板、热轧、硅钢产品在以往的水电站项目上有很多应用实绩，我们会积极跟踪雅江水电站项目的相关进展，做好先期技术介入，为雅下项目高水平的建设提供宝钢方案。
❓ 投资者提问：
在当前行业集中度较低的背景下，国内国有钢厂在铁矿石采购中存在不合作的情况，其背后的因素有哪些？能否分享一下相关信息？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。宝钢股份专注于钢铁主业，公司的母公司中国宝武已设立宝武原料供应有限公司，在集团范围内推进集中采购，通过构建统一运作的原料资源保供平台，发挥“亿吨宝武”的规模优势，关于其他钢厂的采购计划，我们并不知晓。
❓ 投资者提问：
作为国内最大的钢铁企业，目前公司在铁矿石采购中推行人民币计价面临一定困难，那么是否考虑与上游铁矿石企业合作，推出港币计价的采购模式，以减少对美元的依赖？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司在外汇风险管理方面已建立成熟机制，通过金融衍生品工具对冲汇率波动风险，目前无重大外汇风险敞口。公司将持续关注国际结算货币多元化趋势，结合政策导向和商业可行性优化结算策略。
❓ 投资者提问：
当前，上游行业呈现高度垄断态势，四大矿企凭借其垄断地位，掌控了产业链的大部分利润，给处于产业链中游的钢铁行业成本控制带来了极大挑战。在此背景下，想请问公司在铁矿石采购方面，采取了哪些具体措施来确保以较低价格采购？例如，是否会考虑与其他国有企业开展合作，通过规模化采购来降低成本？在采购策略上，如何结合市场供需分析、运用谈判技巧以及期货套期保值等手段，实现采购成本的有效控制？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
Kimi K2和DeepSeek R1大模型的成功，说明其团队不仅具备理想主义特质，还愿意将成功分享给同行，期待公司能拥有类似的理想主义特质，并联合国内钢企共同努力，让铁矿石定价权更趋合理？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。
📅 2025-08-14
❓ 投资者提问：
考虑到公司当前规模及钢铁主业带来的稳定现金流，若能组建 3-5 人的小型投资团队，依托公司在行业数据分析上的积累开展相关投资，或许能事半功倍。这既可以通过行业投资应对主业下行压力、平滑业绩波动，也能为公司积累经验与资金。想请教公司，是否考虑过组建这样的证券投资团队，以缓冲主业周期波动带来的影响？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
6月宝钢订单销售情况
💬 董秘回复：
感谢您的关注。6月公司已完成全部接单销售任务，上半年销售情况请关注公司计划于 2025年8月28日发布的2025年半年度报告，敬请留意。
❓ 投资者提问：
注意到贵司率先在铁矿石采购中使用人民币支付，引领了行业实践。考虑到人民币自由流通性尚有限制，而港元与美元实行联系汇率且可自由流通，贵司是否考虑与铁矿石供应商协商，进一步探索在采购中以港币部分替代美元进行报价和支付？这一方式或能在保障结算便利性的同时，拓宽多元化支付路径，请问公司对此是否有相关规划？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
近期资本市场活跃度提升，不少上市公司加大了证券投资力度。考虑到公司深耕钢铁主业多年，对行业有着深刻理解和持续分析，若开展产业相关的财务性投资，既可能为行业企业缓解流动性压力，也有望为公司创造收益、为未来并购储备资金。想请教公司，是否关注到这类投资机会，对此是否有相关规划或考量？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
宝钢股份与鞍钢股份作为国内大型钢铁央企核心子公司，在行业中均有重要影响力。铁矿石采购成本对钢铁企业利润影响显著，若能加强合作或可助力推动铁矿石合理定价。想请教公司，是否考虑过与鞍钢在铁矿石采购领域开展合作，共同为促进铁矿石定价合理化探索路径？
💬 董秘回复：
请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
注意到近期证券市场活跃度较高，且公司主营业务当前投入相对有限，想请教公司是否考虑拿出部分资金开展财务性证券投资？若能通过这类投资获得收益，既可用于支持对同行的并购整合，进而推动行业集中度提升，也有助于增强公司在产业链中的利润占比。从行业长远发展来看，这样的路径或许能形成良性循环，公司对此是否有相关的考量或规划呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
❓ 投资者提问：
目前机器人在钢铁行业使用率高吗？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司目前工业机器人保有量超 1500 台，在国内钢铁行业处于领先水平。后续公司机器人工作以推进减少人员作业风险与负荷为主的 3D 岗位机器代人为主，提升劳动效率，消除现场危险作业。
❓ 投资者提问：
股市中位数都跟不上，宝钢是不是该反省反省。
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司坚持做好自身经营，重点推进降本、增效和变革等工作，以及产品差异化竞争策略，在这一轮钢铁行业的弱周期中表现出较强韧性。同时，公司一贯重视股东回报，在坚持高比例分红的基础上，陆续实施了股份回购、增加分红频次、设定三年保底分红等举措，旨在逐步改善提升股价表现。公司一直致力于为投资者创造长期价值，并且我们对中国经济发展和资本市场的未来成长保持信心。
❓ 投资者提问：
宝钢股份您好，请问贵公司有投资锶矿、锶盐的领域吗？或者计划投资该领域吗？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司目前聚焦钢铁主业及上下游直接供应链，暂时没有相应投资安排。
❓ 投资者提问：
近期利欧股份通过公司及下属子公司使用最高额度不超过30亿元人民币的自有资金进行证券投资。考虑到咱们公司目前现金流状况良好，资金较为充裕，是否也可以考虑在合理范围内开展一定额度的证券投资呢？这样既能让闲置资金得到有效利用，还有望增加公司的短期财务收益，您怎么看？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司聚焦主业开展生产经营活动，阶段性闲置资金会适当考虑银行理财等低风险短期投资。
📅 2025-07-25
❓ 投资者提问：
了解到中国宝武旗下拥有多家兄弟企业，想问一下集团层面是否搭建了专门的内部沟通协作平台，以促进成员企业间在交叉持股、业务合作等方面的探索与对接？这类平台在推动资源整合和协同发展上是如何发挥作用的呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司依托中国宝武的平台资源，始终重视与体系内兄弟公司的协同合作，持续关注集团内部资源优化配置，提升综合竞争力。
❓ 投资者提问：
目前马钢有限已引入宝钢股份参股，想请教一下，宝钢股份在马钢有限的特钢业务方面是否已提供助力？具体有哪些支持或协同举措呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。马钢有限的特钢产能超300万吨，主要产品为特钢坯、特钢棒材、大棒及工业线材。公司目前已制定年度协同计划，重点围绕结构优化、成本削减、质量提升、市场协同等方面，各项目均按计划推进中。
❓ 投资者提问：
请问公司未来是否考虑将大比例参股的山钢日照基地与马钢股份整合注入同一家新公司，以此作为公司尝试多元化发展的一项举措？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司没有此计划。
❓ 投资者提问：
鉴于目前钢铁行业面临一定市场压力，高负债率和财务费用可能影响企业竞争力与发展潜力。公司是否有计划联合马钢股份，利用双方财务团队的专业优势，制定相关策略助力马钢有限降低负债率 ？例如通过优化债务结构、提高资金使用效率等方式，降低马钢有限的财务成本，提升整体运营效益，不知公司在这方面有何考量与规划？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司参股马钢有限，在进一步提升公司区域市场影响力、解决同业竞争问题的基础上，对于马钢有限而言，将有助于其优化增强资本实力，并推进在管理模式、商业模式等方面的革新，促进其提高核心竞争力和综合实力。公司协同马钢股份，优先通过聚焦主业提升经营业绩、优化运营效率等方式改善马钢有限现金流状况并降低资产负债率。
❓ 投资者提问：
尊敬的公司董秘，您好。想向您请教一下，公司在对下属钢厂的日常管理与沟通协作中，是否考虑过引入飞书这类协同办公工具来优化沟通流程、提升沟通效率？我们了解到飞书在即时通讯、日程同步、文档协作等方面功能较为完善，有助于打破信息壁垒、实现高效协同，不少企业也通过其优化了内部沟通机制。请问公司目前是否有相关的应用计划，或是已经在实践中了呢？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司目前已专门开发了协同办公工具，方便内成员进行即时通讯、日程同步、文档协作等功能，提升工作效率。
❓ 投资者提问：
尊敬的公司管理层： 我们关注到公司在铁矿石采购中推行人民币结算存在一定困难。考虑到港币实行联系汇率制度，与美元保持稳定挂钩，相当于美元的稳定币，或许能作为过渡方案。 请问公司是否考虑在铁矿石进口采购中增加港币支付方式，以减少对美元的依赖？这一方式是否具备可行性？期待了解公司的相关考量，感谢回复。
💬 董秘回复：
感谢您的建议。公司在外汇风险管理方面已建立成熟机制，通过金融衍生品工具对冲汇率波动风险，目前无重大外汇风险敞口。公司将持续关注国际结算货币多元化趋势，结合政策导向和商业可行性优化结算策略。
❓ 投资者提问：
最近钢铁板块的上涨很是明显，但是并未能带动贵公司的股票上涨，不知道作为钢铁类全球最大的企业，贵司有什么想法？还是贵司有什么我们普通散户不知道的黑洞？还是贵司存在贪腐行为？
💬 董秘回复：
公司高度重视股东权益和资本市场表现，始终秉持规范运作、透明治理的原则，合法合规经营。
❓ 投资者提问：
作为小股东，还想请教一个问题：港币作为与美元挂钩的稳定货币，在国际支付中相对稳定，上游矿企可能更容易接受。公司是否考虑过与上游矿企沟通，尝试用港币支付部分铁矿石采购款项呢？
💬 董秘回复：
感谢您的建议，请参考以前的回复。
❓ 投资者提问：
目前公司参股的马钢有限，其负债率为多少？另外，考虑到帮助马钢有限降低贷款利息、推进借新偿旧，公司是否有计划联合马钢股份，按一年期 LPR 向马钢有限提供借款？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，关于马钢有限的资产负债情况，请关注马钢股份的公告及2025年半年度报告中予以披露。公司参股马钢有限，在进一步提升公司区域市场影响力、解决同业竞争问题的基础上，对于马钢有限而言，将有助于其优化增强资本实力，并推进在管理模式、商业模式等方面的革新，促进其提高核心竞争力和综合实力。公司协同马钢股份，优先通过聚焦主业提升经营业绩、优化运营效率等方式改善马钢有限现金流状况。
📅 2025-07-14
❓ 投资者提问：
特斯拉大中华区总裁等高管将工位设在上海超级工厂内，这种 “贴近一线” 的管理方式，有助于快速对接生产需求、高效推进问题解决。对于公司而言，钢厂是业务根基，运营中的细节问题直接影响整体效能，请问公司未来是否有规划通过调整高层办公位置（如设在钢厂），让管理层更直观地了解钢厂实际情况，从而提升问题解决的及时性和针对性？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。宝钢股份的核心管理层及主要职能部门长期就在宝山基地现场办公，总部与宝山基地深度融合。宝钢股份仍将坚持并优化这一传统，同时通过数字化手段进一步将产线数据实时推送至管理层终端，确保问题响应更快、措施更精准。
❓ 投资者提问：
依托中国宝武的平台资源，公司与体系内兄弟公司的合作潜力值得关注。请问公司是否有规划向兄弟公司系统介绍自身优势，以推动包括交叉持股在内的资本合作，并以此为纽带探索业务领域的深度协同，助力双方共同发展？
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司依托中国宝武的平台资源，始终重视与体系内兄弟公司的协同合作。公司将持续关注集团内部资源优化配置机会，积极落实中国宝武整体战略部署，通过专业化整合提升综合竞争力。
❓ 投资者提问：
尊敬的公司管理层：公司此前大手笔参股山钢日照基地及马钢有限，展现了在钢铁产业布局上的战略魄力。想请教的是，基于对马钢股份、山钢股份等标的的产业理解与价值判断，公司是否考虑在二级市场对马钢股份、山钢股份进行一定比例的参股？若有相关规划，是否会将其作为证券投资的一部分，通过把握市场机会获取投资收益，同时与现有产业投资形成协同？期待您的解答，谢谢！
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司暂无参股马钢股份和山钢股份的计划。
❓ 投资者提问：
尊敬的公司管理层：公司近期大手笔参股马钢有限，引发市场关注。此前公司参股山钢日照基地时，有一系列具体的合作举措与管理模式。想请教：此次参股马钢有限的操作与参股山钢日照基地存在差异，背后是基于哪些战略考量？另外，山钢日照基地项目中被验证有效的做法（如协同管理、技术赋能等），是否会借鉴应用到马钢有限的合作中，以提升协同效应？期待您的解答，谢谢！
💬 董秘回复：
感谢您的关注。公司参股马钢有限总金额90亿元，其中以51.39亿元收购马钢有限35.42%的股权，然后以38.61亿元单方面增资马钢有限，持股比例进一步上升至49%，这部分的增资金额有利于改善马钢有限的资金状况。基于宝武整合经验及山钢日照协同实践的成效，为公司参股马钢的战略选择提供了坚实的信心基础。未来协同潜力主要体现在以下几点：一是产线效率方面，马钢有限长材产线效率有较大提升空间；二是产品质量方面，马钢有限板材质量，如汽车、硅钢、热轧等，提升潜力巨大；三是成本控制方面，马钢有限在铁成本控制上存在很大降本空间；四是管理体系方面，对标宝钢股份的管理体系，马钢有限的营销、采购等环节也有较大的优化潜力。 公司未来将重点培育精品长材产品，马钢有限也会扮演重要角色，首先是其长材装备条件良好，每年销售100万吨优质圆坯，可用于风电大轴承等，若能充分发挥并开拓市场，将带来显著效益，宝钢股份有能力协助其实现；第二是其工艺流程合理，如转炉加精炼流程，相比宝山基地电炉流程更具成本优势，宝山基地电炉产线受限且设备老旧，单独发展的空间是受限的。目前，宝钢股份长材的管理人员和技术人员已入驻马钢有限开展相关工作，力求快速实现协同效益。
❓ 投资者提问：
尊敬的公司管理层：近期公司对马钢有限进行了大手笔参股，这一举措彰显了公司在钢铁产业布局上的战略眼光，引发了市场广泛关注。想进一步请教，基于公司对马钢有限业务协同及战略拓展的考量，是否存在在二级市场参股马钢股份的可能性？若有相关计划，公司是如何评估此举在完善产业布局、增强市场竞争力等方面的潜在价值与影响的？期待您的解答，谢谢！
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司暂无参股马钢股份的计划。
❓ 投资者提问：
近期，宁德时代等企业赴港上市，借助港股平台成功吸引国际投资者，有力推动了国际化布局。宝钢股份作为钢铁行业的领军者，已通过投资沙特厚板工厂等行动积极拓展海外市场。想请问，公司是否会借鉴这一模式，考虑赴港上市？通过港股平台，有望吸引更多国际资金，进一步助力海外布局，提升国际竞争力，不知公司对此有无相关探讨或规划？
💬 董秘回复：
感谢您的建议。截至目前，公司并未研究或规划赴港上市。当前及未来一段时期，公司仍将聚焦于深耕A股平台，依托上海证交所这一核心融资与资本运作平台，持续优化资本结构，提升股东回报。同时，公司会拓展多元化融资渠道，充分利用政策性银行、绿色债券、主权基金合作等多元融资手段，为海外项目提供资金保障。
❓ 投资者提问：
宝钢股份对马钢有限的参股投入了大量资金与人力成本，长期协同价值值得期待。考虑到市场环境的动态变化，请问公司是否探讨过在二级市场对马钢股份进行策略性配置，通过合理的证券投资收益来对冲部分投入风险，实现投资组合的更优平衡？
💬 董秘回复：
感谢您的关注，公司暂无参股马钢股份的计划。
