☆公司大事☆ ◇300500 启迪设计 更新日期：2025-04-08◇ ★本栏包括【1.融资融券】【2.公司大事】 【1.融资融券】 暂无数据 【2.公司大事】 【2025-04-03】 启迪设计（截止2025年3月31日）股东人数为15196户 环比减少9.15% 【出处】本站iNews【作者】机器人 4月3日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止3月31日，公司股东人数为15196人，较上期（2025-03-20）减少1531户，环比下降9.15%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.10万股，上期人均持仓为1.00万股，环比增长10.08%，户均持股趋向集中。一般而言筹码趋于集中，有利于股价拉升。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-03-27】 启迪设计（截止2025年3月20日）股东人数为16727户 环比增加7.69% 【出处】本站iNews【作者】机器人 3月27日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止3月20日，公司股东人数为16727人，较上期（2025-03-10）增加1194户，环比增长7.69%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.00万股，上期人均持仓为1.08万股，环比下降7.14%，户均持股趋向分散。一般而言筹码趋于分散，不利于股价走强。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-03-24】 2025年03月24日早间个股预警：5家上市公司同日收《行政处罚事先告知书》 相关责任人最高或被罚款1000万元 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年03月24日公司公告、减持和解禁等个股信息预警：5家上市公司同日收《行政处罚事先告知书》 相关责任人最高或被罚款1000万元因建别墅被拆未披露等事项，香雪制药拟被罚600万元 ，董事长王永辉拟被罚1000万元、5年市场禁入...附表类别个股名称内容详情公告中电港国家集成电路基金、国风投基金拟合计减持公司不超6%股份天龙股份股东计划减持不超过3%公司股份安恒信息阿里创投拟减持不超过3%公司股份立航科技公司实际控制人、董事长被立案调查和实施留置减持信息发展股东拟减持不超过0.2万股和达科技股东拟减持不超过1%的股份亚光股份股东拟减持不超过1%的股份三博脑科股东拟减持不超过0.56%的股份上海贝岭股东拟减持不超过0.02%的股份海利生物股东拟减持不超过2%的股份创新医疗股东拟减持不超过3.29%的股份骄成超声股东拟减持不超过3.39%的股份富佳股份股东拟减持不超过0.01%的股份精智达股东拟减持不超过3%的股份英杰电气股东拟减持不超过0.02%的股份晓程科技股东拟减持不超过0.08%的股份华钰矿业股东拟减持不超过0.01%的股份华星创业股东拟减持不超过2.01%的股份绿康生化股东拟减持不超过0.05%的股份天龙股份股东拟减持不超过3%的股份热景生物股东拟减持不超过1.95%的股份安恒信息股东拟减持不超过3%的股份中国化学股东拟减持不超过5万股中电港股东拟减持不超过6%的股份鲍斯股份股东拟减持不超过1%的股份启迪设计股东拟减持不超过0.29%的股份鼎智科技股东拟减持不超过0.64%的股份解禁长光华芯4月1日解禁658.45万股欧康医药3月26日解禁200.82万股青农商行3月26日解禁1224.15万股祥明智能3月25日解禁5972.01万股 【2025-03-21】 启迪设计：靳建华拟减持不超0.2883%公司股份 【出处】本站7x24快讯 启迪设计公告，持公司0.2883%股份的股东靳建华计划自公告发布之日起3个交易日后的3个月内，通过大宗交易或集中竞价方式减持不超过50.16万股，占公司总股本的0.2883%。 【2025-03-19】 启迪设计03月19日主力大幅流入 【出处】本站AI资讯社【作者】资金大幅流入 启迪设计03月19日主力（dde大单净额）净流入2232.02万元，涨跌幅为6.90%，主力净量(dde大单净额/流通股)为1.05%，两市排名80/5135。投顾分析启迪设计今日主力净量为正，且值较大，表明主力大幅流入，主动买入明显多于主动卖出。启迪设计今日大涨6.90%，主力拉升明显。 【2025-03-17】 概念动态|启迪设计新增“华为概念” 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年3月17日，启迪设计新增“华为概念”。据本站数据显示，入选理由是：根据2025年2月15日官微，启迪数科与华为联合推出了MoT-Human训推一体机。这一解决方案支持快速私有化部署，帮助企业轻松融合DeepSeek的强大能力，构建专属的知识库。该公司常规概念还有：风电、建筑节能、新型城镇化、乡村振兴、光伏概念、虚拟现实、储能、装配式建筑、雄安新区、光伏建筑一体化、碳中和、数据中心、医疗废物处理、虚拟数字人、绿色电力、数字孪生、车联网(车路协同)、房屋检测、节能环保、DeepSeek概念、华为昇腾、智慧城市、AIGC概念。 【2025-03-14】 启迪设计：截至目前公司研发的相关AI工具未直接取得商业化收益，未对公司收入利润产生重大影响 【出处】本站iNews【作者】机器人 本站03月14日讯，有投资者向启迪设计提问， 公司有ai大模型吗 公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司自2023年成立了AI研究中心，定位于对内进行研发赋能，通过接入市场上已有大模型，为设计业务提供数字化转型与智能化升级相关解决方案，并逐步推动设计全流程的数字化与智能化，实现设计业务的研发升级与降本增效。截至目前公司研发的相关AI工具未直接取得商业化收益，未对公司收入利润产生重大影响。感谢您的关注? 〉慊鹘虢灰姿俜交ザ教ú榭锤? 【2025-03-12】 概念动态|启迪设计新增“AIGC概念” 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年3月12日，启迪设计新增“AIGC概念”。据本站数据显示，入选理由是：2024年08月23日官微：公司积极参与人工智能技术能力的改造，发挥专业领域的输出能力和输出质量，形成应用能力的差异化，建立起长效优势；加强与高校、科研机构及行业上下游企业的合作，构建产、学、研、用深度融合的创新生态，共同推动行业技术进步。目前已初步形成了启元云智智慧园区运维管理系统、AIGC的相关产品等对外输出的产品，以及相配套的资产及服务体系，探索了新业务和商业模式。该公司常规概念还有：风电、建筑节能、新型城镇化、乡村振兴、光伏概念、虚拟现实、储能、装配式建筑、雄安新区、光伏建筑一体化、碳中和、数据中心、医疗废物处理、虚拟数字人、绿色电力、数字孪生、车联网(车路协同)、房屋检测、节能环保、DeepSeek概念、华为昇腾、智慧城市。 【2025-03-12】 启迪设计（截止2025年3月10日）股东人数为15533户 环比增加3.98% 【出处】本站iNews【作者】机器人 3月12日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止3月10日，公司股东人数为15533人，较上期（2025-02-28）增加595户，环比增长3.98%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.08万股，上期人均持仓为1.12万股，环比下降3.83%，户均持股趋向分散。一般而言筹码趋于分散，不利于股价走强。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-03-10】 启迪设计：参股公司技术升级事宜对公司收入利润不存在重大影响 【出处】本站iNews【作者】机器人 本站03月10日讯，有投资者向启迪设计提问， 董秘您好，请介绍一下启迪数科公司推出“S腾deepseek数字人”的有关情况，下一步有何发展规划？ 公司回答表示，尊敬的投资者，您好！启迪数字科技（深圳）有限公司（以下简称“启迪数科”）为公司参股子公司，公司持有其16.8%股权，相关情况详见公司各期已披露的年度报告。据参股公司启迪数科公开信息，其已开始接入DeepSeek与HW昇腾，为MoT-Human数字人系统带来重磅升级。参股子公司尚未因DEEPSEEK或相关技术取得商业化收益，参股公司技术升级事宜对公司收入利润不存在重大影响。公司及子公司正积极探索并研究人工智能等先进技术的创新解决方案，与时俱进提升业务能力。据已披露的定期报告，公司自2023年成立了AI研究中心，定位于对内进行研发赋能，为设计业务提供数字化转型与智能化升级相关解决方案，并逐步推动设计全流程的数字化与智能化，实现设计业务的研发升级与降本增效。公司目前未直接接入DeepSeek，未签署相关合作协议，且相关技术未直接取得商业化收益，感谢您的关注。点击进入交易所官方互动平台查看更多 【2025-03-10】 启迪设计：参股公司已开始接入DeepSeek与HW昇腾，尚未取得商业化收益 【出处】本站iNews【作者】机器人 本站03月10日讯，有投资者向启迪设计提问， 请问贵司和启迪数字科技有限公司有何关系，启迪数科是否和deepseek有业务合作？ 公司回答表示，尊敬的投资者，您好！启迪数字科技（深圳）有限公司（以下简称“启迪数科”）为公司参股子公司，公司持有其16.8%股权，相关情况详见公司各期已披露的年度报告。据参股公司启迪数科公开信息，其已开始接入DeepSeek与HW昇腾，为MoT-Human数字人系统带来重磅升级。参股子公司尚未因DEEPSEEK或相关技术取得商业化收益，参股公司技术升级事宜对公司收入利润不存在重大影响。公司及子公司正积极探索并研究人工智能等先进技术的创新解决方案，与时俱进提升业务能力。据已披露的定期报告，公司自2023年成立了AI研究中心，定位于对内进行研发赋能，为设计业务提供数字化转型与智能化升级相关解决方案，并逐步推动设计全流程的数字化与智能化，实现设计业务的研发升级与降本增效。公司目前未直接接入DeepSeek，未签署相关合作协议，且相关技术未直接取得商业化收益，感谢您的关注。点击进入交易所官方互动平台查看更多 【2025-03-07】 概念动态|启迪设计新增“智慧城市”概念 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年3月7日，启迪设计新增“智慧城市”概念。据本站数据显示，入选理由是：2024年7月2日官微：启迪设计与世纪互联共绘智慧城市蓝图。陈升董事长在会上详细介绍了世纪互联在超互联+AI领域的最新进展，他强调城市基建水平是城市文明等级的标志，在工业4.0智能化时代，世纪互联作为国内数字新基建领军企业，正以GPU计算+城市超级互联（UCC）+绿色直流“三位一体”为基础架构、深度结合密码学技术和通证经济，凭借多年的原创思想、核心技术积累和新基建工程创新能力，加快辅助超互联未来城市基础设施建设，推动城市更新“新市政”的智能化和现代化。该公司常规概念还有：风电、建筑节能、新型城镇化、乡村振兴、光伏概念、虚拟现实、储能、装配式建筑、雄安新区、光伏建筑一体化、碳中和、数据中心、医疗废物处理、虚拟数字人、绿色电力、数字孪生、车联网(车路协同)、房屋检测、节能环保、DeepSeek概念、华为昇腾。 【2025-03-05】 概念动态|启迪设计新增“华为昇腾”概念 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年3月5日，启迪设计新增“华为昇腾”概念。据本站数据显示，入选理由是：根据2025年2月15日官微，启迪数科与华为联合推出了MoT-Human训推一体机。这一解决方案支持快速私有化部署，帮助企业轻松融合DeepSeek的强大能力，构建专属的知识库。该公司常规概念还有：风电、建筑节能、新型城镇化、乡村振兴、光伏概念、虚拟现实、储能、装配式建筑、雄安新区、光伏建筑一体化、碳中和、数据中心、医疗废物处理、虚拟数字人、绿色电力、数字孪生、车联网(车路协同)、房屋检测、节能环保、DeepSeek概念。 【2025-03-03】 概念动态|启迪设计新增“DeepSeek概念” 【出处】本站iNews【作者】机器人 2025年3月3日，启迪设计新增“DeepSeek概念”。据本站数据显示，入选理由是：根据2024年半年报，启迪数字科技(深圳)有限公司为公司联营企业，参股金额为20107141.98元。根据参股公司启迪数科微信公众号2025年2月15日发布：启迪数科携手DeepSeek与华为昇腾，共同为MoT-Human数字人系统带来了重磅升级！2025年春节大火的DeepSeek，如今已全面接入启迪数科自主研发的RAG数字人交互系统（MoT-Human），并结合华为昇腾服务器的强大算力支持，开启了全新的智能时代。该公司常规概念还有：风电、建筑节能、新型城镇化、乡村振兴、光伏概念、虚拟现实、储能、装配式建筑、雄安新区、光伏建筑一体化、碳中和、数据中心、医疗废物处理、虚拟数字人、绿色电力、数字孪生、车联网(车路协同)、房屋检测、节能环保。 【2025-03-03】 启迪设计（截止2025年2月28日）股东人数为14938户 环比增加5.16% 【出处】本站iNews【作者】机器人 3月3日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止2月28日，公司股东人数为14938人，较上期（2025-01-27）增加733户，环比增长5.16%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.12万股，上期人均持仓为1.18万股，环比下降4.91%，户均持股趋向分散。一般而言筹码趋于分散，不利于股价走强。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-02-25】 携手苏州建屋 开启品质人居 | DK20230131地块项目开工 【出处】启迪设计官微 日前，由苏州工业园区建屋发展集团有限公司开发建设，启迪设计集团股份有限公司与苏州二建建筑集团有限公司、苏州炜煜建筑安装工程有限公司联合体承担工程总承包的高品质住宅项目——DK20230131地块项目开工仪式隆重举行。启迪设计集团副总裁顾苗龙应邀出席。 该项目位于苏州工业园区斜塘街道，总建设用地面积40117.34平方米，总建筑面积约106364.42平方米。是一个集住宅、社区服务于一体的大型综合项目。 顾苗龙副总裁表示：“DK20230131地块住宅项目是建屋开发的重点建设项目，承载着园区人民对美好生活的向往。作为项目的设计单位，我们深感责任重大、使命光荣。在设计过程中，我们将始终秉持遵循“以人为本”的设计原则，力求将项目打造成极具归属感的高品质居住小区。” DK20230131地块项目 项目充分利用地段优势，依托城市人文资源，营造以城市时尚生活为底蕴的中高档住宅区。设计采用多层次的立体绿化，使得景观资源得到最大化利用，并通过现代典雅建筑风格，结合独特的规划设计，使项目从周围众多楼盘中脱颖而出。 特色鲜明的人文社区 设计通过规划、建筑、景观设计的完美统一，营造特色鲜明的社区文化主题。社区文化与地域文化相结合，延续本土的地域文脉和生活方式，使居民对社区产生归属感和文化认同，营造极具人文气息的高尚生活。 可持续发展的生态社区 项目在合理控制成本的前提下，推动高品质住房建设在技术共享方面与社会发展并行，使得整个住宅区节能、生态、环保，成为可持续发展的生态社区。同时设计严格遵守地区对日照间距、消防、人防、交通等方面的规定，打造温馨自然的品质家园。 项目名称：DK20230131地块项目 设计管理：顾苗龙、黄鹏 设计团队： 建筑：李刚、司鹏、沈亚军、凌宇翔、戴文雯、章瑜 结构：邓春燕、张杜、钱忠磊、林山 机电：殷文荣、蒋邦、王唯、张广仁 供稿：建筑一院 【2025-02-21】 A股管理层加速年轻化！“80后”、“90后”扎堆上位高管，二代接班人频现 【出处】证券时报e公司【作者】证券时报 近日举行的民营企业座谈会上，老中青三代企业家参与，宇树科技创始人、“90后”王兴兴在列，代表着民营经济年轻力量的成长。在资本市场上，一股年轻力量也在快速崛起。 证券时报·e公司记者注意到，开年以来，A股上市公司聘任的高管人员中，1980年之后出生者数量众多；有公司的高管团队几乎已全员“80后”。 高管年轻化的背后，创二代也在快步走向台前，有的直接掌舵公司，有的以董事、副总等身份低调露面，为接班做准备。 “很多老板正在进入退休的年纪，加上近年来一些企业接班不畅事件的发生，可能让他们对（企业传承）这一块更重视了。”一位品牌服务企业的负责人向记者表示，这种情况不止于上市公司层面，大一点的企业都有这种需求。 “80后”高管增多 2月17日晚，浙文影业宣布，冯微微因个人原因辞去公司总经理等职务，董事会一致同意聘任陈旭为公司总经理。陈旭出生于1980年，此前已出任浙文影业党委副书记、董事等职务。 据记者不完全统计，开年以来更换（新聘）总经理的上市公司有10多家，其中半数以上的总经理系“80后”。如小商品城新任总经理包华出生于1982年，钒钛股份新任总经理王绍东出生于1983年。此外，元利科技、祖名股份、晶科科技、陕西能源、唐源电气等公司的总经理也是80后。 数据显示，截至目前，A股上市公司总经理中的“80后”合计约1000人。 副总经理、董秘等层面的“80后”高管更是潮涌。 格灵深瞳1月初宣布聘任罗楷、冯子勇、闫梓祯为公司副总经理，三人分别出生于1983年、1989年和1992年。安纳达聘任了1989年出生的方文强为公司副总经理。至此，公司三位副总经理均为“80后”。 2月中旬，启迪设计、丰华股份、菱电电控、北方股份、中山公用、天地在线等10多家公司均聘任了“80后”高管。 中山公用聘任的4位高管里面，有3人是“80后”，还有一位1993年的。天地在线聘任的7位副总经理中，有6人都是“80后”。更早之前，普联软件新聘的两位副总经理均出生于1985年。 云路股份2月17日晚披露，公司董事会同意聘任曾远华、庞靖、李庆华为公司副总经理，聘任石岩为公司副总经理、董秘、财务总监。上述四人中，曾远华、庞靖均出生于1982年，李庆华、石岩分别出生于1985年和1984年。至此，公司5位高管中，只有总经理李晓雨不是“80后”（出生于1970年）。 “90后”也在“冒头”。 年初，凯瑞德宣布聘任涂圆圆、吉宇鹏为公司副总经理。涂圆圆出生于1997年，年仅28岁，其获得了中国注册会计师资格、董事会秘书任职资格。吉宇鹏出生于1994年，现任公司综合管理部负责人。公司称，两人长期从事管理工作，在相关工作领域拥有丰富的履职经验，具备担任高管的能力。 鱼跃医疗聘任出生于1995年的于才皓为公司副总经理，负责公司电商业务管理工作。同期，超卓航科聘任敖缓缓为公司董秘。敖缓缓出生于1991年，此前担任超卓航科证代。 目前，A股上市公司董秘中，“80后”逾2800人，其中有近400人是“90后”。 二代快步走向台前 高管年轻化的同时，A股正遭遇着舵手老龄化问题的困扰。 据数据，目前A股满70岁的董事长逾220人 ，其中80岁以上的有16人，60岁以上的董事长有超过1600人。不过，二代走向台前的进程也在加快。 去年12月，爱柯迪宣布聘任张恂杰为公司副总经理。张恂杰出生于1987年12月，系爱柯迪实际控制人、知名宁波企业家张建成之子。 1月初，光伏巨头天合光能宣布，公司董事会增设联席董事长1人，并选举高海纯为联席董事长。高海纯生于1993年，同公司实际控制人高纪凡为父女关系。 1月中旬，祖名股份宣布聘任蔡水埼为公司总经理。蔡水埼出生于1986年，系祖名股份实际控制人蔡祖明、王茶英夫妇之子。 我武生物2月中旬披露，聘任HU MUSHUANG（胡沐霜）为公司副总经理。胡沐霜系我武生物实际控制人胡赓熙、陈燕霓夫妇之女。同期，声迅股份董事会同意提名谭天为公司董事候选人。1990年生的谭天与其父谭政、其母聂蓉同为公司实际控制人。 从简历上看，上述几位二代都有着学历高、专业性强的特点。其中，张恂杰、蔡水埼是硕士研究生，谭天、胡沐霜拥有博士学位。高海纯毕业于美国布朗大学。 蔡水埼、高海纯、胡沐霜等均长期在自家企业任职。从简历上看，高海纯长期担任公司战略投资部副总经理等职务。天合光能明确表示，高海纯将兼任公司解决方案事业群总裁，致力于领导公司由光伏产品制造商向光储智慧能源解决方案服务商转型。 胡沐霜自2017年起就职于我武生物，历任公司企业发展部员工和子公司上海我武干细胞科技有限公司临床与法规部组长/经理。此前，胡沐霜主要负责细胞治疗产品的新药开发、临床研究与临床试验、天然药物筛选与验证。 张恂杰、谭天均有海外历练的经验。 张恂杰系机器人领域的高材生，并长期在机器人领域的企业担任高管。他曾对记者表示，“回家”是为了促进上市公司传统制造业和科技产业的融合。爱柯迪在1月中旬发布收购预案，拟并购卓尔博71%股权，标的公司主要从事微特电机精密零部件产品的研发、产销。 谭天曾任斯坦福大学可持续发展研究中心研究助理。2020年11月至今，他担任亚马逊公司机器学习应用科学家。声讯股份主要从事智能安防业务，在机器学习和训练等人工智能领域也有所布局。 2月19日晚，鸿特科技宣布聘任卢宇轩为公司总经理。卢宇轩出生于1995年，系公司董事长卢楚隆之子。此前，卢楚隆代理了鸿特科技总经理一职。溢多利聘任陈冠丞为副总经理。陈冠丞出生于1991年，与公司董事长陈少美系父子关系。 接班困境和破局之路 对于上市公司而言，二代接班不仅是“家事”，更关乎股东利益、员工生计甚至行业格局。然而，“交棒”背后，却充满复杂挑战。 在上海章动企业咨询有限公司创始人、总裁王兆敏看来，二代接班存在着信任与能力考验、理念冲突与权力博弈、法律与制度风险等困境。 一方面，如果企业二代无法同核心元老、高管等达成信任，其通常会遭遇“能力质疑”，交接也无法顺利进行。另一方面，二代们的个体素质大多很优秀，年轻、有活力、有闯劲，但“冒险”可能给企业带来不稳定因素。 据东吴证券此前研究，A股上市企业中新生代接班后业务趋于多元化，第一大业务营收占比均值由接班前一年的64.4%，降至接班后第三年的60.2%。从公司盈利视角看，新生代接班后盈利普遍走弱，61%的公司在接班后利润增速出现下滑，归母净利润均值在接班后第一年基本没有增长。 此外，还有一些企业忽视了一代的身体健康风险等，为接班埋下隐患。 “企业接班不应该等创始人年龄大了再考虑，而是应该提前布局，分步推进。” 王兆敏表示，成功的接班需要长时间的过渡期，企业家应在精力充沛时启动传承计划，逐步让二代参与核心业务，最终完成权力交接。若精力不足，一代也可以引入外部导师或职业经理人辅助，弥补二代管理经验短板。 “二代接班绝非简单的新老交替，而是一场涉及战略、制度与人心的系统性工程。”王兆敏称，娃哈哈、杉杉、洁丽雅等过往案例都说明，唯有早谋划、稳过渡，才能让企业跨越代际鸿沟，真正实现基业长青。 【2025-02-19】 共探创新合作 齐拓市场新局 | AAI国际与启迪设计深度交流 【出处】启迪设计官微 2月18日下午，AAI国际执行总裁谢岗一行莅临启迪设计考察交流。启迪设计集团董事长、首席总建筑师查金荣接待。双方就当前形势下，合作模式创新，如何发挥各自优势开拓市场进行了深入讨论交流，并形成了一系列的共识，将积极推动开展下一步合作。 谢岗先生在会上听取了启迪设计的发展概况汇报，表示启迪设计作为国内知名的建筑设计企业，近年来在工程咨询和管理等领域取得了显著的成绩，尤其是在绿色建筑和智能化设计方面走在了行业前列。AAI国际与启迪设计都是行业内具有创新精神和国际视野的企业，也有着相当坚实的合作基础，未来希望双方能够在更多领域展开深度合作，共同推动行业进步，开拓更广阔的市场。 查金荣董事长在深入了解AAI国际的业务布局和发展战略后，表示AAI作为国际知名的建筑设计公司，一直以其卓越的设计能力和国际化视野在业内享有盛誉，实力受到广泛认可。启迪设计此前也有幸与AAI国际多次合作，打造精品项目作品。在当下全球经济形势复杂多变、行业竞争加剧的形势下，正是业内企业强强联合、共谋发展的良好时机。希望双方在今天交流的基础上，进一步增强共识，谋求更深层次的合作，共同应对市场挑战，实现互利共赢。 此次交流为双方未来的合作奠定了坚实的基础，双方一致同意将进一步加强沟通，推动具体合作项目的落地实施，携手开创更加美好的未来。 谢岗先生一行实地考察参观了启迪设计大厦——绿色健康智慧的高品质示范项目。在参观过程中，AAI国际领导对启迪设计大厦的创新设计思想、先进的绿色低碳技术以及智慧运营成果进行了详细的观摩和了解。 参加交流的还有： AAI国际 方治国 高级合伙人、总建筑师 孙 青 高级合伙人、总建筑师 殷文军 高级合伙人 蔡 晟 合伙人 谢 昇 合伙人、副总建筑师 金文倩 合伙人 启迪设计 苏 鹏 副总裁、工程建造管理事业部总经理 李少锋 副总建筑师、建筑创作与研究中心主任 王 颖 工程总承包设计院院长 贾 韬 创意建筑研究中心主任 【2025-02-17】 工程咨询服务板块盘中走强，启迪设计领涨6.62% 【出处】金融界 2月17日，工程咨询服务板块盘中上涨1.5%，启迪设计领涨6.62%，奥雅股份涨超5%，汉嘉设计、中毅达B涨超4%，中衡设计涨超3%。 板块实时资金流向显示，今日超大单净流入900.02万元，今日小单净流入2185.15万元。 【2025-02-14】 启迪设计：聘任公司副总经理 【出处】证券日报网 证券日报网讯2月14日晚间，启迪设计发布公告称，公司于2025年2月14日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。根据公司发展需要，经公司总经理提名，第五届董事会提名委员会审核，同意聘任顾苗龙先生为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。 【2025-02-14】 启迪设计：变更职工代表监事 【出处】证券日报网 证券日报网讯2月14日晚间，启迪设计发布公告称，公司职工代表监事张帆先生因个人原因申请辞去监事职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司于2025年2月14日召开职工代表大会，补选张哲先生为第五届监事会职工代表监事，任期至第五届监事会届满之日止。 【2025-02-11】 公司前线|启迪设计题材要点调整更新 【出处】本站iNews【作者】机器人 本站F10数据显示，2025年2月10日启迪设计题材要点有更新调整： 主要从事设计咨询和建筑工程两大领域的业务 启迪设计公司在报告期内主要从事设计咨询和建筑工程两大领域的业务。公司通过整合资本、专业和地域资源，在全过程咨询和工程总承包方面具备强大的业务整合能力，能够为客户提供从设计、建造到运维的全产业链服务。公司重点发展双碳新能源和数字科技业务，成立了双碳新能源事业部，专注于新能源利用和建筑节能减排，并在多个项目中取得了显著成效。同时，公司积极推进数字科技的研发与应用，成立AI研究中心，探索AI、数字孪生等技术在建筑领域的应用，提升设计效率和质量。通过这些业务板块的协同发展，公司在设计咨询行业中保持了较强的竞争力。 设计咨询服务 启迪设计公司在设计咨询领域提供专业技术服务，涵盖建筑设计、城市规划等方面。公司通过整合资本、专业和地域资源，形成资源集成，提升设计服务的质量和效率。 建筑工程总承包 公司在建筑工程领域提供全过程咨询和工程总承包服务，涵盖从设计到建造的全产业链。通过技术与业务的协同联动，提升项目实施效率和质量。 双碳新能源业务 公司成立双碳新能源事业部，专注于新能源利用和建筑节能减排。业务包括光伏电站建设和建筑节能改造，助力实现碳中和目标。 数字科技创新 公司积极探索数字科技在建筑设计中的应用，涵盖AI、数字孪生等前沿技术。通过技术创新提升设计效率和质量，推动行业的数字化转型。 建筑节能全产业链 启迪设计公司位于设计咨询和建筑工程行业，属于中国证监会的“M74专业技术服务业”类别。公司在行业中以其全产业链的整合能力和创新技术应用而具影响力。启迪设计通过全过程咨询和工程总承包，推进双碳新能源、数字科技等新兴板块的发展，形成了多元化的业务结构。特别是在双碳新能源领域，公司通过整合资源，提供建筑节能减排的整体解决方案，展现了其在节能技术上的核心竞争力。此外，公司积极探索AI、数字孪生等前沿科技的应用，提升了设计效率和质量，推动了行业的数字化转型。 【2025-02-06】 启迪设计（截止2025年1月27日）股东人数为14205户 环比减少1.02% 【出处】本站iNews【作者】机器人 2月6日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止1月27日，公司股东人数为14205人，较上期（2025-01-20）减少147户，环比下降1.02%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.18万股，上期人均持仓为1.17万股，环比增长1.04%，户均持股趋向集中。一般而言筹码趋于集中，有利于股价拉升。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-01-23】 启迪设计（截止2025年1月20日）股东人数为14352户 环比减少0.87% 【出处】本站iNews【作者】机器人 1月23日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止1月20日，公司股东人数为14352人，较上期（2025-01-10）减少126户，环比下降0.87%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.17万股，上期人均持仓为1.16万股，环比增长0.87%，户均持股趋向集中。一般而言筹码趋于集中，有利于股价拉升。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 【2025-01-22】 启迪设计预计2024年大幅减亏 新质产业空间项目取得重要进展 【出处】上海证券报·中国证券网 上证报中国证券网讯(记者王子霖)1月21日晚间，启迪设计发布2024年度业绩预告，公司预计2024年实现归母净利润同比大幅减亏。公司表示，报告期内，公司各板块业务有序开展，建筑设计咨询和建筑工程业务中标、开工多个项目。但受行业下行、市场竞争等因素影响，公司全资子公司嘉力达、控股子公司深圳毕路德的业务开展及经营成果不及预期，2024年度将计提商誉减值准备；此外，受部分客户未按期回款影响，公司本年度计提信用减值损失增加，以上因素仍对整体业绩产生较大影响。 据了解，2024年，在行业整体形势出现波动情况下，启迪设计坚持“2+3架构”的战略发展方向，发挥建筑全过程服务能力，加快布局“新质产业空间”业务。 启迪设计官方公众号显示，2024年，公司“新质产业空间”相关重点项目取得重要进展。近期，由公司牵头承揽工程总承包的元创.数智中心-DK20230037地块(集约用地)项目、由公司提供全过程工程咨询服务的生物医药产业高品质项目安升达(金唯智)生命科学中国总部北楼顺利封顶，公司联合中标的苏国土2023-WG-4号地块项目(中广核苏州热工研究院清洁能源技术研发实验中心建设项目)建设正式启动。 凭借建筑设计咨询和工程建设全过程业务的亮眼表现，2024年，启迪设计的多个项目荣获国内外奖项，包括2024美国建筑大师奖、2024缪斯设计奖最高荣誉——铂金奖、第十一届江苏省勘察设计行业建筑信息模型(BIM)应用大赛一类成果奖等。此外，公司也是苏州建筑设计行业唯一一家荣获“2024年江苏省专精特新中小企业”认定的企业。 启迪设计近期在投资者互动平台表示，公司按照既定的战略方向，围绕原创性解决方案和技术创新能力进一步夯实企业核心竞争力，发挥技术、人才和品牌优势以及综合性项目的能力优势积极开拓市场，并根据需求加强数智化研发力量。公司紧抓政策机遇，继续探索、推动建筑业与先进制造技术、新一代信息技术的深度融合，围绕“新质产业空间”助力战略性新兴产业发展。 【2025-01-21】 启迪设计：预计2024年全年亏损1.12亿至5600.00万 【出处】本站iNews【作者】机器人 1月21日，A股上市公司启迪设计（300500）发布全年业绩预告，公司预计2024年1-12月预计减亏，归属于上市公司股东的净利润为-1.12亿至-5600.00万，净利润同比增长66.14%至83.07%。公司基于以下原因作出上述预测： 影响公司2024年度业绩的主要原因如下： 1、报告期内，公司全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司受行业环境、市场竞争等因素影响，基础业务订单量下滑，未达经营预期，进而影响本期收入及利润；受客户资金紧张的影响，部分客户未按期回款，应收账款账龄变长，导致本年度计提信用减值损失增加。以上原因导致子公司对公司整体业绩产生较大影响。 2、报告期内，公司全资子公司深圳嘉力达节能科技有限公司、控股子公司深圳毕路德建筑顾问有限公司受行业环境、市场竞争等因素影响，业务开展及经营成果不及预期。经公司审慎判断，根据《企业会计准则第8号—资产减值》及相关会计政策规定，对公司含商誉的资产组账面价值进行了减值测试，前三季度计提商誉减值准备4,855.43万元，最终商誉减值准备计提金额需依据评估机构出具的商誉减值测试评估报告以及经会计师事务所审计后确定。 3、经公司初步测算，2024年度非经常性损益对归属于上市公司股东的净利润影响金额约为1,700万元，主要系公司出售苏州银行股票、政府补贴及处置非流动性资产等因素导致。公司所属行业为建筑装饰。启迪设计集团股份有限公司的主营业务是设计咨询、建筑工程、新能源及节能工程。公司的主要服务为建筑设计、景观设计、装饰设计、检测收入、EPC总承包、节能机电工程、能源管理信息化、合同能源管理。公司设计的项目国内获省部级奖项76项，市级奖项75项，国际上获AEEDA亚洲教育环境设计金奖、“A＆D Awards”金奖。公司荣获2017年度“中国绿色建筑TOP排行榜第五名”、中勘协“2018年度、2019年度、2020年底绿色建筑设计专业领先企业第一名”、“2019年度江苏省绿色建筑工作突出贡献奖”等荣誉称号，并主导或参与了大量相关的规范及标准的制定，成为行业的领跑者。 【2025-01-17】 沙特访问团到访启迪设计 【出处】启迪设计官微 1月15日上午，沙特PIF地产及文旅投资基金总监Zomaia,Sultan Mohammed A先生、沙特Darco地产开发公司董事会成员Alqahtani,Sultan Mahdi S先生一行到访启迪设计，启迪设计集团董事长查金荣先生热情接待，副总裁苏鹏、夏忠林等领导陪同。 启迪设计集团工程总承包设计院王颖院长向访问团介绍了启迪设计大厦——绿色健康智慧的高品质示范项目。在参观过程中，访问团对启迪设计大厦的创新设计思想、先进的绿色低碳技术以及智慧运营成果进行了详细的观摩和了解。 启迪设计副总裁苏鹏主持座谈，创意建筑研究中心主任贾韬向访问团介绍了启迪设计70余年发展史以及在泛文旅和产业地产方面的突出业绩。双方就未来合作、发展方向等展开深入探讨。 苏鹏副总裁表示随着全球经济一体化的加速，中东地区在基础设施建设、城市规划和可持续发展等方面的需求日益增长。启迪设计集团积极响应国家“一带一路”倡议，致力于在国际市场特别是在中东地区的拓展业务。此次交流旨在加强与中东客户的合作，共同探讨双方在中东项目设计及建造上的可行性和未来设计的发展趋势。 Zomaia先生表示中东地区建筑市场国际化程度高，国际合作是未来发展的必然趋势。启迪设计集团有着悠久的历史和全面的设计及建造管理能力，希望未来启迪设计能够多方面整合资源，进一步拓展中东市场，为客户提供更优质的服务。 后续双方就中东当地市场的特点和需求，启迪设计回访及考察等事项进行了充分交流。 陪同参观并参加座谈的还有：Wonder Planning Creative Director + Founding Partner创始合伙人覃斯之，启迪设计集团南京公司总经理聂毅宁、启迪设计集团工程建造管理事业部副总经理李兴国、启迪设计集团江苏省智慧园区系统集成工程研究中心蒋佳成等。 访问团还对启迪设计参与设计的苏州博物馆和苏州中心项目，以及拙政园等进行了实地参观考察。 【2025-01-14】 启迪设计：公司股东总户数为14478户 【出处】金融界 金融界1月14日消息，有投资者在互动平台向启迪设计提问：请问截止元月10日公司股东总数为多少？谢谢。 公司回答表示：截至2025年1月10日收市，公司股东总户数为14478户。 【2025-01-08】 启迪设计大厦纳入国家“十四五”高品质绿色建筑示范工程数据库 【出处】启迪设计官微 近日，启迪设计集团收到国家建筑绿色低碳技术创新中心（以下简称“国创中心”）来函，推荐启迪设计大厦项目纳入国家“十四五”高品质绿色建筑示范工程数据库，并同步纳入国创中心示范工程数据库。 国创中心文件 推荐项目 经过多轮次专家评审，启迪设计大厦在绿色低碳方面具有较强的先进性、创新性，具有明显的降碳效益、经济效益和社会效益。 - 高品质的总部办公大楼 - 启迪设计大厦是启迪设计集团新总部大楼，位于苏州自贸区核心区域，矗立在工业园区中央景观河畔。是公司秉承“绿色可持续发展”核心理念打造的一座绿色低碳智慧高品质总部办公大楼项目。 截至2024年，大楼已取得一系列国内外认证和奖项： 绿色建筑星级标识三星级 健康建筑三星级设计标识 LEED CS金级预认证 2020年度省级节能减排（建筑节能）专项资金奖补项目（高品质绿色建筑） 2024美国缪斯设计奖-办公楼建筑设计金奖 2024美国缪斯设计奖-景观设计金奖 2024美国缪斯设计奖-室内空间设计金奖 2024德国标志性设计奖-创新建筑至尊奖 2024年第五届Active House Award中国区建筑设计竞赛总冠军 2024年苏州市勘察设计项目竞赛公共建筑一等奖 第十三届金手指奖（照明建设奖） 第27届广州国际照明展览会阿拉丁神灯奖-优秀雅江创意照明奖 第十九届中照照明奖二等奖 江苏省勘察设计行业信息模型应用大赛一等奖 第三届工程建设行业BIM大赛建筑工程综合应用类二等成果 第十一届“龙图杯”全国BIM（建筑信息模型）大赛三等奖 第八届江苏省勘察设计行业信息模型BIM应用大赛一等奖 苏州市建筑信息模型BIM技术应用示范项目全过程BIM应用项目（正向设计） 江苏省建筑施工标准化三星级工地（省级绿色智慧示范片区项目） 江苏省建筑业绿色施工示范工程 中国建筑业协会绿色建造施工技术竞赛二等奖 中国建筑业协会工程建设质量管理小组活动成果大赛一等奖 - 前策划-后评估-持续优化的可持续发展理念 - 项目遵循“建筑策划与后评估”理论，在初期深入考量建筑的功能需求、空间布局、技术选型等关键因素，确保设计方案既符合前瞻性绿色理念，又具备实际操作可行性。在建筑投入使用后，通过严格的评估机制，收集并分析建筑的实际运行数据，以此为依据进行针对性的绿色优化调整。 项目将这一方法论广泛应用在全专业全空间绿色建造过程中，倡导跨学科团队的紧密协作，集合建筑、结构、给排水、暖通、电气等多领域专业知识，对建筑的每一个专业系统及空间布局进行全面绿色评估与优化。通过全方位、多维度的优化调整，不仅显著增强了建筑的功能性与实用性，还极大提升了用户的居住与工作体验，实现了建筑在功能性与舒适性上的双重飞跃。 - 以建筑师负责制为核心的全过程工程咨询模式 - 项目集投资、建设、设计、工程管理、运营五位一体，建筑师不仅负责设计，还承担项目管理的核心职责，包括协调各专业团队、施工管理、运维优化等。 以建筑师负责制为核心的全过程工程咨询模式 这种服务模式使得建筑师能够全面把控项目的整体质量和进度，确保项目从设计到实施的统一性和连续性，在提升项目质量、优化资源配置和增强项目管理协同性方面具有显著优势。 - 现代建筑理念与传统文化深度融合的新范式 - 项目设计旨在探索现代建筑理念与传统文化深度融合的新范式，设计灵感源自苏州传统民居，通过创新性的7进“垂直院落”空间布局，每一进均配以精心设计的花园，实现了高层建筑中的“立体园林”构想。 启迪设计大厦外观 近5000 裙房屋顶花园 塔楼体块单元中的“庭院” 建筑立面形体灵动，采用微旋转策略，展现了丰富的形态学与空间多样性。在绿色建筑设计理念的指导下，通过被动优先、主动优化的可持续绿色技术应用，力图打造一座绿色高品质现代化人文建筑。 - 建筑光伏一体化 - 项目以高标准融合光伏一体化，结合建筑构造设置了屋顶光伏和裙房立面光伏系统，将光伏板与建筑屋顶、建筑立面有机结合，光伏板既是发电材料，又作为建筑屋面、建筑外立面材料。 屋顶BIPV光伏一体化 塔楼屋顶层设置羽毛球场，加设结构梁架后，可将球场处风速降低。同时在梁架之间设置光伏板，达到光伏一体化设计，精准调节球场内风环境。既满足了屋顶云端运动场遮风挡雨的功能，同时做到遮阳，引导风向、发电等功能一体化。 启迪设计副董事长蔡爽受访时介绍大楼光伏一体化设计 裙房屋顶花园，集中了篮球场、花园农场、设备用房、光伏发电等功能。篮球场北侧墙面“隐藏”着整面彩色光伏组件，将墙面景观展示效果与光伏发电系统完美结合，光伏产生的电力也能充分满足篮球场照明需求。 - 结构技术创新成就建筑之美 - 项目在保障建筑结构安全、满足国家相关规范标准的前提下，使结构与材料、结构与建筑、结构与机电全面融合设计，发挥最大的综合效益；突破结构传统设计方法，创新结构设计理念，是国内首个在房屋建筑工程中全面系统地进行混凝土抗裂专项研究分析设计和实施及检测，首次对高层建筑中采用超大高宽比梁、且梁上连续开设多个矩形孔的梁进行受力性能的相关试验研究及成果运用，成功设计了异型六折曲桥钢楼梯。 开洞梁实景 曲桥钢楼梯 项目因地制宜积极使用新材料，节约了大量的结构建造材料，据本项目施工决算的最终数据，与同期同规模建筑相比，节省的混凝土和钢筋总量相当于少排放约3300t碳，取得了非常明显的节能减排效果，不但以结构技术成就建筑之美，而且以结构技术创新推进建设行业双碳目标的实现。 - 好建筑更要好运维 - 项目智慧化建设采用全过程一体化解决方案，该方案覆盖了大厦从需求分析到智慧运营的整个生命周期。工作始于需求调研，以建设、使用和运维管理目标为导向，制定智慧化方案，并指导推进项目后续各阶段的工作。 左右滑动查看大楼数字管理平台 项目自主研发了基于BIM（建筑信息模型）的全生命周期数字孪生智慧园区综合管理平台：“启元云智”数智综合管理平台，包括面向入驻企业员工的手机APP和面向物管人员的电脑客户端。 平台以基于BIM轻量化的数字孪生平台为核心，应用基于场景的设计思维，集成人员、设备、能源、环境等建筑元素，推动建筑产业数字化转型，利用物联网、大数据、人工智能等技术，实现建筑低碳、健康运行，面向使用者提供便捷的使用体验。 【2025-01-03】 启迪设计（截止2024年12月31日）股东人数为14994户 环比增加1.17% 【出处】本站iNews【作者】机器人 1月3日，启迪设计披露公司股东人数最新情况，截止12月31日，公司股东人数为14994人，较上期（2024-12-20）增加173户，环比增长1.17%。从持仓来看，启迪设计人均持仓1.12万股，上期人均持仓为1.13万股，环比下降1.16%，户均持股趋向分散。一般而言筹码趋于分散，不利于股价走强。一般来讲，股东人数、人均持仓和股价没有太直接的关系，但需要注意的是，如果股东人数连续增加，可能是机构退出，把手中的筹码派发给散户，导致个股的筹码比较分散，大资金的离场，容易演变为散户主导行情，不利于股价上涨；若股东人数持续减少，则可能是机构买入散户抛出手中的筹码，方便后续拉升股价。（数据来源：本站iFinD） 免责声明：本信息由本站提供，仅供参考，本站力求 但不保证数据的完全准确，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为 准，本站不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 用户个人对服务的使用承担风险。本站对此不作任何类型的担保。本站不担保服 务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出 错发生都不作担保。本站对在本站上得到的任何信息服务或交易进程不作担保。 本站提供的包括本站理财的所有文章，数据，不构成任何的投资建议，用户查看 或依据这些内容所进行的任何行为造成的风险和结果都自行负责，与本站无关。
