☆经营分析☆ ◇300662 科锐国际 更新日期：2025-12-14◇
★本栏包括 【1.主营业务】【2.主营构成分析】【3.经营投资】【4.参股控股企业经营状况】
【1.主营业务】
提供人力资源服务整体解决方案。
【2.主营构成分析】
【2025年中期概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜灵活用工 ｜ 673628.62｜ 30232.39｜ 4.49｜ 95.22｜
｜中高端人才访寻 ｜ 19625.07｜ 5713.86｜ 29.12｜ 2.77｜
｜其他 ｜ 5917.99｜ 673.65｜ 11.38｜ 0.84｜
｜招聘流程外包承揽 ｜ 4510.25｜ 1744.34｜ 38.67｜ 0.64｜
｜技术服务 ｜ 3792.64｜ 700.32｜ 18.47｜ 0.54｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中国大陆业务 ｜ 585973.48｜ 26291.99｜ 4.49｜ 82.83｜
｜中国香港及海外业务 ｜ 121501.09｜ 12772.57｜ 10.51｜ 17.17｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年年度概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜人力资源行业 ｜1178766.01｜ 74973.91｜ 6.36｜ 100.00｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜灵活用工 ｜1113685.45｜ 60923.62｜ 5.47｜ 94.48｜
｜中高端人才访寻 ｜ 37463.64｜ 9741.69｜ 26.00｜ 3.18｜
｜其他 ｜ 15779.86｜ 1805.30｜ 11.44｜ 1.34｜
｜技术服务 ｜ 6324.20｜ 1500.17｜ 23.72｜ 0.54｜
｜招聘流程外包 ｜ 5512.87｜ 1003.13｜ 18.20｜ 0.47｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中国大陆业务 ｜ 948982.76｜ 54375.60｜ 5.73｜ 80.51｜
｜中国港澳台及海外业务 ｜ 229783.26｜ 20598.31｜ 8.96｜ 19.49｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜直销 ｜1178766.01｜ 74973.91｜ 6.36｜ 100.00｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年中期概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜灵活用工 ｜ 520954.33｜ 29799.09｜ 5.72｜ 94.01｜
｜中高端人才访寻 ｜ 19858.79｜ 5577.57｜ 28.09｜ 3.58｜
｜其他 ｜ 7887.28｜ 639.42｜ 8.11｜ 1.42｜
｜招聘流程外包 ｜ 2867.05｜ 597.29｜ 20.83｜ 0.52｜
｜技术服务 ｜ 2558.63｜ 457.51｜ 17.88｜ 0.46｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中国大陆业务 ｜ 438523.41｜ 26537.58｜ 6.05｜ 79.14｜
｜中国香港及其他海外 ｜ 115602.66｜ 10533.31｜ 9.11｜ 20.86｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2023年年度概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜人力资源行业 ｜ 977849.98｜ 71498.37｜ 7.31｜ 100.00｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜灵活用工 ｜ 897716.39｜ 56042.25｜ 6.24｜ 91.81｜
｜中高端人才访寻 ｜ 42380.68｜ 11264.05｜ 26.58｜ 4.33｜
｜其他 ｜ 26621.50｜ 2007.94｜ 7.54｜ 2.72｜
｜招聘流程外包 ｜ 6745.25｜ 916.82｜ 13.59｜ 0.69｜
｜技术服务 ｜ 4386.17｜ 1267.31｜ 28.89｜ 0.45｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中国大陆业务 ｜ 737507.89｜ 47337.92｜ 6.42｜ 75.42｜
｜中国港澳台及海外业务 ｜ 240342.09｜ 24160.45｜ 10.05｜ 24.58｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜直销 ｜ 977849.98｜ 71498.37｜ 7.31｜ 100.00｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【3.经营投资】
【2025-09-30】
（一）报告期内经营情况概述
2025年前三季度，全球宏观环境始终复杂演变，我国经济仍处于深化调整的攻坚期
。在政策与市场双轮驱动下，我国新质生产力在实践中不断发展壮大，为经济发展
注入了强劲活力。公司精准把握市场机遇，积极拥抱科技创新与产业创新深度融合
发展的人才需求，联动公司全球分支机构招聘资源与“禾蛙”产业互联平台的生态
链接势能，持续推动国内外业务、线上与线下业务双向协同；完善大客户的整体解
决方案以及重点服务岗位在垂直商圈的纵深布局，深化国内出海团队与海外子公司
本土化服务能力的协同联动，不断为客户打造专业、高效的人力资源整体解决方案
，在行业竞争中巩固先发优势。报告期内，在国内招聘市场稳步复苏、战略岗位与
商圈布局成效稳步释放、海外市场持续恢复以及技术不断赋能提效等多重因素驱动
下，公司前三季度业绩持续保持向好态势，总共实现营业收入1,075,463.92万元，
同比增长26.29%；实现归属于上市公司股东的净利润21,973.91万元，同比增长62.
46%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润15,702.28万元，同比
增长40.20%。其中三季度实现营业收入367,989.35万元，同比增长23.70%；实现归
属于上市公司股东的净利润9,322.72万元，同比增长89.62%；实现归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的净利润6,059.50万元，同比增长26.90%。
前三季度，公司为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位11,516人；
灵活用工业务累计派出445,537人次。截至报告期末，公司在册灵活用工业务的岗
位外包员工（含独立顾问和兼职专家）50,900余人，分布在财务、法务、合规、人
事、行政、采购等通用专业类白领岗位；IT研发、工业研发、医药研发、技术服务
等技术研发类岗位；终端销售、市场营销等通用类岗位。
随着公司持续深入探索AI技术在招聘场景的应用，报告期内，公司在三季度开始研
究具备推理能力的Embedding模型CRE-T1，该模型具备语义推理与算术推理的核心
能力，能够构建精准高效的人才供需语义匹配底层架构。同步对内发布了自主决策
型数字分身的实验性版本Mira。Mira包括Plan Agent、Search Agent、Voice Agen
t三大核心子Agent。目前已经初步实现内部数据无缝链接与多元工具灵活调用，具
备自主规划、Deep Research、语音交互等全场景服务能力。
报告期内，公司产业互联平台禾蛙运营与交付规模实现突破。平台运营岗位数量创
新高，达到4.67万个。交付侧活跃人选数持续增长，季度内达13.5万个。同期，平
台offer产出量及金额持续增长且均创新高，第三季度共产生offer数量3,600余个
，同比增长73%，offer金额同比增长81%，其中中高端岗位贡献突出。
2025年7月，禾蛙平台成功举办2.0AI产品发布会，通过“一横一纵”战略构建智能
体矩阵，涵盖六个“顾问赋能智能体”与三个“交易合作智能体”，全面覆盖客户
开发、人才寻访、岗位匹配等核心环节，有效为人力资源从业者减负提效，并推动
机构协同，目标为构建“多方共生”的数智生态。版本的更新使平台吸引力显著增
强，通过“禾禾”AI智能体的赋能吸引，新增注册猎企400余家，环比增长427%；
猎企通过闪链管理人选770余万人、管理客户4,900余个。2.0版本AI技术助力运营
几速提效，平台岗位匹配准确率提升5倍，接单转化率提升至原来的3倍，推荐反馈
速度缩短至30秒，共同推动平台业务迈上新台阶。此外，平台初步构建了“数据+A
I+生态”的模式，通过打造“人岗向量上链”的全新合作机制，在保障数据隐私的
前提下，实现人才向量特征的可信流通与精准匹配。目前已完成1,200万条数据上
链，累计创造合作机会6,000余次，为构建多方共生的数智生态奠定基矗
截至报告期末，禾蛙生态累计注册合作伙伴18,200余家，同比增长23.45%；累计注
册交付顾问181,000余人，同比增长33.19%；累计活跃参与合作伙伴25,200余人，
同比增长75.38%；累计参与交付顾问17,600余人，同比增长78.88%；累计运营招聘
中高端岗位超100,000个，同比增长57.41%；累计交付岗位21,800余个，同比增长1
08.71%。
【4.参股控股企业经营状况】
【截止日期】2025-06-30
┌─────────────┬───────┬──────┬──────┐
｜企业名称 ｜注册资本(万元)｜净利润(万元)｜总资产(万元)｜
├─────────────┼───────┼──────┼──────┤
｜科锐国际人力资源(武汉)有限｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜责任公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜赤峰科之锐人力资源服务有限｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐南京人力资源有限公司 ｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜石河子市科锐人才服务有限公｜ 100.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜渝飞安拓人力资源服务重庆有｜ 1.00｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜河南科融人力资源有限公司 ｜ 100.00｜ -｜ -｜
｜河南汇融国际猎头有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜池州市科锐人力资源服务有限｜ 500.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜汇聘管理咨询(上海)有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜杭州锐致商务咨询有限公司 ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜英德仕(北京)人力资源服务有｜ 102.13｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜杭州科之锐人力资源有限公司｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜苏州英仕德人力资源服务有限｜ 20.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜苏州聚聘网络技术有限公司 ｜ 7422.68｜ -975.60｜ 15009.02｜
｜无锡智瑞信息科技有限公司 ｜ -｜ -136.53｜ 6908.66｜
｜新疆科锐人力资源服务有限公｜ 500.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜成都科之锐人力资源服务有限｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜尚贤海河(天津)创业投资基金｜ -｜ -19.57｜ 5323.42｜
｜合伙企业(有限合伙) ｜ ｜ ｜ ｜
｜宁波康肯市场营销有限公司 ｜ 500.00｜ -｜ -｜
｜天津薪睿网络技术有限公司 ｜ 4200.00｜ -｜ -｜
｜天津津科智睿人力资源有限公｜ 300.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜天津智锐商务服务有限公司 ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜天津智锐人力资源有限公司 ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜秦皇岛速聘信息咨询有限公司｜ 300.00｜ -｜ -｜
｜天津易科睿企业服务有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜天津尚贤资产管理合伙企业( ｜ -｜ -｜ -｜
｜有限合伙) ｜ ｜ ｜ ｜
｜天津尚贤投资管理有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜厦门小阿科技有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜北京锐智亦联科技有限公司 ｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜北京融睿诚通金融服务外包有｜ 1150.00｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜北京融睿人力资源有限公司 ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜北京欧格林咨询有限公司 ｜ 400.00｜ -｜ -｜
｜北京才客脉聘技术有限公司 ｜ 2398.51｜ -｜ -｜
｜北京合志可成科技有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜北京兴航国际人力资源管理有｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜限责任公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐翰林(武汉)咨询有限公司｜ 500.00｜ -｜ -｜
｜北京亦庄国际人力资源有限责｜ 1000.00｜ 2469.34｜ 29770.72｜
｜任公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐(深圳)人力资源有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜北京三刻管理咨询有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜人才科锐(山东)人力资源信息｜ -｜ -｜ -｜
｜服务有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜中测高科(北京)人才测评中心｜ -｜ -16.86｜ 7497.10｜
｜有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐(泰州)人力资源有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜东莞科之锐人力资源服务有限｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海科锐派信息科技有限公司｜ 4000.00｜ -｜ -｜
｜科锐江城人力资源管理咨询( ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜武汉)有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海科之锐人才咨询有限公司｜ 3000.00｜ 2903.47｜ 236771.54｜
｜上海浦之锐人力资源有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜上海康肯市场营销有限公司 ｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜上海亦庄人力资源有限责任公｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐智慧科技(重庆)有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜上海云武华科技有限公司 ｜ 4856.24｜ -｜ -｜
｜The IN Group GmbH ｜ 2.00｜ -｜ -｜
｜SIGMA LABS XYZ LTD ｜ -｜ 204.47｜ 4100.50｜
｜Investigo,LLC ｜ 0.00｜ -｜ -｜
｜科锐数字科技(苏州)有限公司｜ 17000.00｜ -｜ -｜
｜Investigo Limited ｜ 0.15｜ -｜ -｜
｜陕西科锐尔人力资源服务有限｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜AGENSI PEKERJAAN CAREER IN｜ 50.00｜ -｜ -｜
｜TERNATIONAL FOSSDN.BHD ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐数字科技(芜湖)有限公司｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜Investigo Germany GmbH ｜ 2.50｜ -｜ -｜
｜Investigo Europe B.V. ｜ 0.01｜ -｜ -｜
｜ANTAL国际商务咨询(北京)有 ｜ 10.00｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜INVESTIGO AUSTRALIA PTY LT｜ 0.01｜ -｜ -｜
｜D ｜ ｜ ｜ ｜
｜INTALENTLIMITED ｜ 0.00｜ -｜ -｜
｜Career International–FOS ｜ 2.00｜ -｜ -｜
｜Pte. Ltd ｜ ｜ ｜ ｜
｜Career International AP (H｜ 8470.00｜ -｜ -｜
｜ongKong) Limited ｜ ｜ ｜ ｜
｜Caraffi Limited ｜ 0.01｜ -｜ -｜
｜BioTalent Limited ｜ 0.10｜ -｜ -｜
｜科锐尔人力资源服务(苏州)有｜ 4200.00｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜科锐国际人力资源(长春)有限｜ 500.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
└─────────────┴───────┴──────┴──────┘
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