学大教育(000526)所属板块题材

学大教育(000526) 概念题材 投资亮点 财务分析 价值定位 股票简介
  • 要点一:所属板块

    教育 福建板块 深股通 预盈预增 职业教育 纾困概念 在线教育

  • 要点二:经营范围

    一般项目:技术推广服务;软件开发;教育教学检测和评价活动;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);以自有资金从事投资活动;企业管理;劳务服务(不含劳务派遣);信息系统集成服务;信息技术咨询服务;自有资金投资的资产管理服务;企业总部管理;休闲娱乐用品设备出租;体育用品设备出租;图书出租;音像制品出租;物业管理;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

  • 要点三:教育培训服务

    公司聚焦教育培训业务二十余载,始终坚守教育初心,牢记“为国育才、为党育人”的教育使命,以“办好人民满意的教育、办好个性化教育”为准则,以为国内有辅导需求的学生提供个性化的教育培训服务为主营业务,坚持做好教育体系的有益补充。

  • 要点四:职业教育行业

    2022年2月,教育部召开新春发布会,专门介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况,指出推动中职学校多样化发展,从原来单纯的“以就业为导向”转变为“就业与升学并重”;“用3到5年的时间,建成1000所左右国家级优质中职学校”。第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议表决通过新修订的《职业教育法》,2022年5月1日正式施行,这是《职业教育法》制定近26年来的首次大修,对推动职业教育与普通教育融通、不同层次职业教育贯通,深化产教融合、校企合作,提升职业教育社会认可度作出规定。《职业教育法》明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,并对推动职业教育与普通教育融通、不同层次职业教育贯通作出规定。国家大力发展职业教育,推进职业教育改革,公司将积极顺应国家政策趋势,布局高质量职业教育,打造多元化、高品质的职业教育品牌形象。

  • 要点五:品牌优势

    公司是国内个性化教育的开创者和领导者,首创了个性化“一对一”教育辅导模式和体系,运营成熟,经过多年的推广与积累,受众客群广泛,拥有较高的客户认可度和信任度,具有较强的品牌优势。

  • 要点六:教学网络优势

    公司拥有遍布全国主要一、二线城市,并辐射三、四线城市的学习中心网络,线上+线下的模式有效打通时间和空间的教学壁垒。公司的学习中心全部采用直营方式,同时建立了全国业务管理体系,通过自主开发的PPTS业务管理系统、BI业务分析等系统,全面管理全国学习中心的日常教研、教学和运营,有效保证教学质量。

  • 要点七:完备的教学服务系统

    公司拥有完备的智能化教学服务系统,可实现“备”、“教”、“评”、“管”四大教学流程的闭环管理。通过个性化订制备课、教学统计、过程管理、家校互通等多个模块功能,有效提升教学质量,为广大学生和家长带来良好教学体验。

  • 要点八:子公司签订设备采购合同

    2012年8月,公司控股子公司上海瑞聚实业有限公司与英特敏娱乐设备有限公司签订娱乐设备采购协议。合同标的为一套35米滑道摩天轮和与该游乐设备相关的设计、制造、销售及售后等服务,合同金额为3581000欧元。鉴于公司关联方浙江银润休闲旅游开发有限公司因开发“安吉天使乐园休闲旅游度假园区”项目需使用合同标的设备,浙江银润已向上海瑞聚出具《承诺函》,承诺将租赁该设备,并安装于由该公司开发的“安吉天使乐园休闲旅游度假园区”中的Hello Kitty家园项目。Hello Kitty家园计划于2014年运营。预计最早从2013年起,上海瑞聚可向浙江银润收取租金,并对公司的经营业绩产生影响。2015年1月-6月,上海瑞聚实业有限公司实现净利润310.96万元。

  • 要点九:股东回报规划

    2015年8月,公司制定未来三年(2015-2017)分红回报规划。未来三年内,公司可采取现金、股票、现金与股票结合或法律、法规允许的其它方式分配利润,优先采用现金分红的利润分配方式。公司将以现金分红方式进行利润分配,且未来三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。董事会可根据经营计划、盈利情况及资金需求,提议公司进行中期利润分配。公司在经营情况良好、并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,公司可根据累计可供分配利润、公积金及现金流情况,在满足现金分红和保证股本合理规模的前提下,采取股票股利的方式分配利润。

  • 要点十:庞大规模

    基于2016年6月30日公开信息,在收入方面,学大教育已成为全国最大的中小学一对一个性化课外辅导机构。截至2016年6月30日,学大教育已建立了拥有超过580个学习中心的全国性培训网络,约有15674名全职教职员工团队,为中国的29个省份及直辖市中的132个城市的客户提供服务。未来,公司将继续以学大教育为平台持续发展K12个性化培训的全国性服务网络,提高收入的市场占有率。同时,公司也将加强内部管理平台,支持学大教育在现有基础业务上,开拓更多教育领域。

  • 要点十一:品牌优势

    学大教育是个性化“一对一”教育辅导模式的首创者,建立了遍布全国的学习中心网络,形成了具有全国影响力的品牌,在行业中具有较强的品牌优势。

  • 要点十二:个性化教学模式和体系

    学大教育的个性化“一对一”教育辅导模式,是根据每个学生的需求和特质定制辅导方案,匹配专家团队和师资实施个性化辅导,学大教育已建立了成熟的“一对一”个性化教学模式和体系。

  • 要点十三:经验丰富的专业管理团队

    学大教育拥有经验丰富的专业管理团队,核心团队主要成员都具备十年以上的行业经验。

  • 要点十四:拟236亿元获天山铝业借壳

    2018年9月16日公告,公司拟以25.05元/股价格发行9.39亿股股份并支付现金,作价236亿元,购买锦隆能源等18名交易对方合计持有的新疆生产建设兵团第八师天山铝业股份有限公司100%股权。交易完成后,上市公司的控股股东变更为锦隆能源,实际控制人变更为曾超懿、曾超林。重组后,上市公司将处置学大教育和学大信息,待上市公司现有业务完成置出,上市公司将成为具有完整一体化铝产业链优势的综合性铝生产、制造和销售的大型企业,主营业务变更为原铝、铝深加工产品及材料、预焙阳极、高纯铝、氧化铝的生产和销售。天山铝业全体股东承诺2018年度、2019年度和2020年度标的公司实现的扣非后母净利润分别不低于13.36亿元、18.54亿元和22.97亿元。

  • 要点十五:获股东天津安特增持至20%

    2018年9月16日公告,公司拟以25.05元/股价格发行9.39亿股股份并支付现金,作价236亿元,购买锦隆能源等18名交易对方合计持有的新疆生产建设兵团第八师天山铝业股份有限公司100%股权。交易完成后,上市公司的控股股东变更为锦隆能源,实际控制人变更为曾超懿、曾超林。重组后,上市公司将处置学大教育和学大信息,待上市公司现有业务完成置出,上市公司将成为具有完整一体化铝产业链优势的综合性铝生产、制造和销售的大型企业,主营业务变更为原铝、铝深加工产品及材料、预焙阳极、高纯铝、氧化铝的生产和销售。天山铝业全体股东承诺2018年度、2019年度和2020年度标的公司实现的扣非后母净利润分别不低于13.36亿元、18.54亿元和22.97亿元。