悦心健康(002162)所属板块题材

悦心健康(002162) 概念题材 财务分析 价值定位 股票简介
  • 要点一:所属板块

    装修建材 上海板块 机器人概念 职业教育 辅助生殖 人工智能 婴童概念 养老概念 参股保险 长江三角

  • 要点二:经营范围

    养老机构业务,为老年人提供社区托养、居家照护等社区养老服务;医疗企业管理咨询(不得从事诊疗活动、心理咨询)、健康管理咨询(不得从事诊疗活动、心理咨询)、投资管理咨询、企业管理咨询(咨询类项目除经纪)、会议及展览服务、市场营销策划;从事健康环境科技及医用产品技术领域内的技术开发、自有技术转让、并提供技术咨询及技术服务;生产销售精密陶瓷,建筑陶瓷,卫生陶瓷,配套件,高性能功能陶瓷产品,室内外建筑装潢五金和超硬工具,建筑保温材料及其他隔热、隔音、防火等建筑材料,销售自产产品并提供产品技术服务;在上海市闵行区三鲁公路2121号内从事自有房屋出租;机器设备租赁。(涉及许可证、专项规定、质检、安检等管理要求的,需按照国家有关规定取得相应许可后开展经营业务)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

  • 要点三:主营业务

    公司业务分为建材业务、大健康业务、投资性房地产租赁业务等。

  • 要点四:行业背景

    (一)建材业务2025 年,中国建筑陶瓷行业正经历一场深刻的变革,在“高端化、智能化、绿色化”三大核心趋势的引领下,行业展现出转型升级的活力。然而,伴随着供需关系的重构、环保与能耗政策的持续加压以及日益激烈的国际竞争,行业面临的挑战亦不容忽视。与此同时,终端家居消费观念的迭代升级和销售渠道的快速变迁,正在重塑整个行业生态。多重因素交织作用下,国内建筑陶瓷市场已步入存量竞争的新阶段。(二)大健康业务中国人口老龄化特征显著,我国老龄化面临老年人口规模巨大、老龄化进程速度快、应对人口老龄化任务重三个特征。未来老年人口特征将呈现“哑铃型”趋势——低龄康养+高龄护理群体,低龄康养、高龄介护、失能失智等人口结构性规模庞大。随着中国经济的持续发展和老龄化程度持续加深,老年人对多样化、个性化、高品质服务的需求日益增长。

  • 要点五:核心竞争力

    (一)专业的康养业务团队及资源公司积累了强大的康养资源和专业团队,同时整合国内外及两岸医疗、护理、康复、心理等康养产业相关专家团队和优质资源,不断提升公司的核心竞争力。公司整合创新,逐渐培养出康养整体化优势团队,完成集投资策划、规划设计、开发建设、市场营销、运营管理、专业护理、教育培训为一体的专业团队建设。(二)完整的照护体系公司融合欧美、日本以及台湾地区康养服务的经验和理念,结合地区政策和相应市场情况,建立专业的评估体系、照护体系、标准化作业流程和质量监控程序,形成完整的“悦心照护体系”,全方位提升长者的生活质量和身心健康。(三)全面的康养服务产业链支撑能力“医养康教研”五位一体的发展模式为公司在康养服务业务领域铸就了强大的产业链支撑能力,公司以医养康养结合、产教融合的方式,相互依托,相互促进,稳步推进业务的发展。(四)品牌影响力“斯米克”瓷砖是国内建筑陶瓷行业知名品牌,定位高端,凭借精致的产品、优质的服务,在行业内具有较高的影响力和良好的声誉。公司秉承让更多客户享受“时尚空间?健康生活”的理念,通过加强创新、质量管理、打造品牌和开拓市场等手段,驱动业绩增长,服务消费者,提升品牌价值。(五)领先的研发及技术能力公司坚持发展和完善产品创新和研发能力,持续开发瓷砖新产品,拓展丰富产品种类、创新升级产品技术,同时更加注重绿色环保。(六)优质的产品质量确保产品质量是公司经营哲学的重要组成部分,公司在生产的不同阶段均实施严格的质量控制工序。公司制定了严格的内部质量控制标准,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证以及中国环境标志产品认证。(七)管理优势公司地处中国经济金融中心上海,充分利用上海人才高地的优势,吸引了大批优秀的营销、管理、技术人才及行业专家。秉承“提供舞台、成就人才、东西合璧、共创事业”的经营文化,经过多年培养,公司拥有了与企业长期共同发展的核心经营团队和多个专业团队,形成了较为完善的生产经营管理制度和内部控制制度,确保了经营管理的规范和高效。公司高度重视人才发展体系的建设,建立了科学的人力资产培育机制,结合公司发展战略规划,形成了人才梯队,持续提升核心竞争力。

  • 要点六:终止公司负离子健康材料业务

    2022年11月26日公司对外发布公告,公司于2022年11月25日召开了第七届董事会第十九次会议,审议通过了《关于终止公司负离子健康材料业务的议案》。2022年以来,建材行业受疫情影响及国家对房地产行业金融信贷政策调控影响,竞争加剧,加之2022年上半年上海受到疫情严重冲击,公司负离子健康材料业务团队主要在上海,相关产品市场推广受到极大影响。公司预期未来房地产行业趋势仍将不利于其未来发展。公司从集中资金于更优势的产品与盈利能力角度出发,为实现优势业务集中,提高经营运行效率,决定终止负离子健康材料业务,并对该业务涉及的相关资产进行处置。从而进一步回笼资金,为公司的整体经营发展创造有利条件。公司终止的负离子健康材料业务收入占公司营业收入比重较低,负离子健康材料业务的终止,不会对公司未来年度经营业绩及盈利造成重大影响,也不会对公司其他经营活动造成影响。负离子健康材料业务终止后,能避免公司继续投入造成进一步损失,降低对经营业绩的负面影响。长期来看,有利于降低公司整体的经营业绩压力,减少公司经营性亏损,确保公司健康运作和后续规划的整体推进。公司终止负离子健康材料业务,将会导致相关资产由于业务终止经营而出现减值,并将增加员工安置支出等。截止2022年9月30日,负离子健康材料业务相关生产设备设施账面净值合计为3,439万元,存货账面净值为1,903万元,终止负离子健康材料业务涉及员工40人。公司将积极妥善安置相关人员,并对相关生产设备设施、存货进行后续处置,尽可能降低对公司的影响,从而保护公司及广大股东的长远利益。公司本次终止负离子健康材料业务,仅对相关生产设备设施、存货进行处置,不涉及股权处置问题。终止负离子健康材料业务后,上海斯米克健康环境技术有限公司及荆州斯米克新材料有限公司将停止经营业务活动,其厂房、土地等资产及发明专利权、品牌仍保留。

  • 要点七:5亿设立自贸区投资子公司 

    2014年12月15日公告称,公司拟以自有资金设立全资子公司上海斯米克投资有限公司,从事股权投资和投资管理业务,注册资本为5亿元,注册地址为中国(上海)自由贸易试验区。根据公告,该公司采取分批出资的方式,每次出资具体数额视对外投资开展情况逐步投入。新公司拟订经营范围为:实业投资;股权投资;投资管理;投资咨询;企业资产的重组、并购及项目融资策划;建材产品的批发,仓储。

  • 要点八:江西生产基地改造及扩建生产线

    2012年12月,公司将对江西生产基地的瓷砖生产线进行改造及扩建,主要系通过利用上海厂区关停后搬迁到江西生产基地的生产线及相关设备设施,结合江西生产基地现有的部份生产线及相关设备设施并购置改造扩建所需补缺的新设备等方式进行改造及扩建。预计项目投资总额约1.6亿元人民币,项目建设完成并达产后,将新增瓷砖年产能400万平方米,新增产能部分预计年销售收入3.5亿元人民币,年净利润3,500万元人民币。上海厂区生产线关停结合江西生产基地的生产线改造扩建,使得公司总体产能结构得到优化,经改造扩建后不仅提高产能,更延长了设备使用年限。集中生产管理也将有效降低产品成本,优化产品结构,进而提升产品销售毛利率。

  • 要点九:拟开发矿资源

    2011年6月,公司与宜丰县人民政府就江西省宜丰县花桥乡白市村含锂瓷土矿资源的开发及综合利用项目的合作,签署了《合作框架协议》。双方需在2011年8月31日前签署合作协议。本合作项目尚在进展过程中,需办理事项尚存在较大不确定性,因此目前尚难以估计项目实施对公司的影响。

  • 要点十:推进锂电池产业

    2011年4月,公司以自有资金4800万元投资设立全资子公司锂曜能源科技有限公司,同时与长园科技实业股份有限公司签署《技术战略合作协议》。锂曜能源主营业务定位于从事高效能锂铁电池及其系统应用的开发,设计,生产,销售。项目总投资12000万元,预计约3年后达标,达标后年产铁锂电池约8000万安时,实现年销售收入约4亿元,实现年净利润约2000万元。该项目达标后,必要时将再进行第二期投资,第二期投资预计在投资后2到3年达标,两期项目累计总投资3亿元,第二期投资达标后,两期投资累计年产铁锂电池约2亿安时,累计实现年销售收入约10亿元,累计实现年净利润约1亿元。

  • 要点十一:设立子公司-上海斯米克物流服务有限公司

    2012年2月,公司拟以自有资金在上海设立全资子公司上海斯米克物流服务有限公司,子公司注册资本为1000万元,主营业务为仓储管理、货运、货运代理、人力装卸、建材批发等。成立子公司后,通过更专业化的物流服务,将为公司的本业瓷砖销售业务提供更好的配套服务,增强公司本业的核心竞争力,同时,若有余力对外提供服务,也将是公司新的利润增长点。

  • 要点十二:股票增值权

    公司授予公司高管共获授280万份股票增值权。其中,总经理高维新获授100万份,副总经理冯辉煌,陈亮志,耿雄虎,余建华,顾兵,戴崇德分别获授30万份,剩余320万份股票增值权授予其他骨干人员。该计划有效期7年,分四次授出。业绩考核目标,如果在2010年年报公告前授出股票增值权的首批行权部分,公司净利润必须达到1亿元,授出第二批,第三批和第四批行权部分,净利润分别要达到1.3亿元,1.69亿元,2.2亿元,如果在2010年年报公告后授出股票增值权的首批行权部分,公司净利润必须达到1.3亿元,授出第二批,第三批和第四批行权部分,净利润分别要达到1.69亿元,2.2亿元,2.86亿元。(2011年1月,公司股票增值权第三次授予126.5万份,价格为12.71元/份,授予日定为2011年1月24日)

  • 要点十三:股东回报规划 

    2012年6月,公司拟制定未来三年(2012-2014)股东回报规划。未来三年内,在公司实现盈利且现金流满足持续经营和长远发展的前提下,公司应采用现金方式分配股利,向股东现金分配股利不低于当年实现的可分配利润的10%;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红或股利分配。

  • 要点十四:携盛世景设10亿大健康产业并购基金

    2014年12月18日公告称,公司与北京盛世景投资管理有限公司于近日签署协议,双方约定共同发起设立产业并购基金,对大健康板块、高科技板块、新兴服务及相关产业的目标资产进行收购,推动公司的战略发展,持续提升公司的综合竞争实力。根据公告,该基金总规模为10亿元,单个基金规模将根据单个投资项目具体情况确定,其中斯米克出资20%至30%,盛世景负责募集其余出资。基金采取双管理人模式,由公司和盛世景各推荐一名基金管理人。基金组织形式为有限合伙企业,合作总期限为10年,单个项目不超过5年。


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