软件开发 北京板块 标准普尔 深股通 中证500 央视50_ 融资融券 预盈预增 深成500 基金重仓 数字孪生 雄安新区 人工智能 国产软件 云计算 物联网

许可经营项目为互联网信息服务;第二类增值电信业务;出版物零售。一般经营项目为技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理服务;软件开发;人工智能基础软件开发;会议及展览服务;数字内容制作服务(不含出版发行);建筑工程机械与设备租赁;计算机及通讯设备租赁;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;计算机系统服务;计算机及办公设备维修;企业管理咨询;社会经济咨询服务;房地产咨询;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;机械设备销售;电子产品销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;五金产品零售;五金产品批发;文具用品批发;针纺织品销售;服装服饰零售;日用品销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);家用电器销售;仪器仪表销售;通讯设备销售;技术进出口;货物进出口;进出口代理;企业征信业务;工程管理服务;非居住房地产租赁;广告设计、代理;广告发布。

公司作为数字建筑平台服务商,立足建筑产业,围绕工程项目的全生命周期,为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服务。公司业务面向建设方、设计方、中介咨询方、施工方、制造厂商、供应商、运营方等产业链各参与方,提供以建设工程领域专业化应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业链金融等为增值服务的数字建筑全生命周期解决方案。根据业务阶段及服务客户不同,报告期公司将业务划分为三大业务板块和数个创新业务单元,分别为数字造价、数字施工、数字设计业务板块;数字建设方、数字城市、数字供采、数字高校、数字金融等多个创新业务单元;根据业务区域不同,又分为国内业务和海外业务。

2022 年 3 月 1 日,住建部印发《“十四五”住房和城乡建设科技发展规划》,提出三大技术发展趋势:发展绿色低碳技术是落实城乡建设领域碳达峰碳中和目标任务的重要途径;发展数字化、智能化技术是推动城市治理体系和治理能力现代化的重要支撑;发展工业化、产业化技术是推进建筑业供给侧结构性改革的重要手段。其中,尤其需要加快推动智能建造与新型建筑工业化协同发展,大力发展数字设计、智能生产、智能施工和智慧运维,促进中国建造从价值链中低端向中高端迈进。在科技行业与建筑行业越来越紧密融合的背景下,数字赋能建筑产业转型升级成为共识。数字经济推动建筑业做大做强、提质增效,系统性数字化建设成为建筑业转型升级核心诉求,将为像广联达这样能够提供建筑全生命周期信息化产品和服务的建筑业数字化使能者带来更大的发展机遇。

公司成立二十余年始终聚焦建筑行业信息化/数字化领域,始终高度重视战略管理,坚持“看九年、想三年、做一年”的战略规划,已经在思想、方法和工具三个层面上形成了一套成熟的战略思维,打造出了一套与自身治理能力相适应的战略规划体系以指导企业经营发展。近年来,公司每年都进行自上而下的战略规划,秉持“看终局—探路径—布当局”的思想,坚持“寻规律、衡外情、量己力、定方略”的方法,借鉴 BLM(Business Leadership Model)和 DSTE(Develop Strategy To Execution)等工具,通过深入的战略思考来探索产业机遇,明确发展目标,明晰发展路径,引领行业发展。

公司作为国家高新技术企业,始终坚持自主研发及技术创新,通过加快前瞻技术布局,加强对重点领域的创新探索,形成有技术壁垒的核心竞争力。一方面,公司在图形技术、人工智能等关键领域持续取得突破;另一方面,以数字项目集成管理平台为核心的产业 PaaS 平台初步打造成型,在行业内保持领先优势。报告期内,公司研发投入总额为 18.58 亿元,同比增长 14.28%,占营业收入比例为 28.36%。公司的图形平台作为建模设计、图形计算、实时渲染的基础底座,全面支撑建筑产业数字化、智能化相关终端软、硬件产品的研发,整体技术达到国内领先、国际先进水平。研发可控、安全、具有自主知识产权的图形技术平台,覆盖 BREP 几何造型、数字几何算法、图形实时显示、真实感渲染、数据可视化、三维重建等关键技术领域并取得了重要技术创新成果,其中布尔运算稳定性、渲染引擎云加端扩展及其大规模 BIM 场景的渲染效率,达到国际同类技术先进水平,借助于成熟的组件技术,可实现产品的快速开发和不断升级,能够完全支持基于三维图形平台的应用开发。

报告期内,公司围绕设计、造价、施工等工程建造的不同阶段,基于底层平台和数据的统一,打造出具备交叉协同功用的多岗位产品或产品集,利用一体化方案深度支撑设计院、建设方、施工企业等多方客户的系统化需求,增强客户黏性。 基于统一平台的“端+云+数据”的产品架构提升了协同价值,让增值服务更专业、便利、智能。在“研-营-销-服”价值链运营基础上,公司着手建立全集团产品线的客户成功指标体系并纳入战略管理流程,意在从战略源头出发,打通战略、产品、资源预算配置、职能保障的全链条支撑体系,用客户成功牵引商业成功。

公司主要业务为工程造价系列软件，项目管理系列软件的开发，销售和提供相关软件技术服务，在软件行业细分市场——建筑行业软件领域处于龙头地位，其主要产品工程造价软件占据同类产品50%以上的市场份额，占营收比重一直在90%以上。公司客户涵盖施工方，建设方，设计单位，监理机构等，施工方占比最高，接近一半，软件直接使用者为预算员，造价工程师等。

公司以募集资金2.96亿元投资6大项目，其中工程造价与建设工程项目管理解决方案项目纵向对现有产品提升层次和精细化定位产品，工程造价信息服务与工程招投标协同应用平台项目横向延伸产品线，构建起协同框架，客户服务支持中心与工程项目管理研究中心项目则是提升客户服务与研发能力。达产后，预计可实现年均净利润1.76亿元。(截至2010年末累计投入共2107.11万元)

公司已建立32家分支机构，4家全资子公司，4家参股公司，建立了近千人的销售服务队伍。软件产品累计客户已达9.2万家，其中固定客户(指连续两年购买公司产品的客户)已达6.9万户。直接使用的专业人员达33万人，占到行业从业人数总数的1/4，接受过公司相关培训的人员已达百万人次。由于应用软件客户转换成本较高，公司主要产品几乎都维持了90%以上的客户保有率及持续购买。公司正在尝试运行的服务新干线网上服务只对部分地区开放，09年底日平均在线人数1万人以上。

公司工程造价系列软件围绕工程项目招投标全过程的造价管理工作，为工程项目各个参与方在招标，投标，评标阶段提供专业，易用，高效的软件，项目管理系列软件面向施工项目建造全过程，满足项目管理部门级和公司级的成本管理需求。公司产品从工程造价系列软件等工具软件到项目管理系列软件，为建筑业相关企业提供完善的解决方案，与行业内从事单一工具软件产品的企业相比，具有产品链较为完善的优势。

2010年12月公司用9434万元超募资金收购北京梦龙软件有限公司的全部股权。梦龙软件立足建设工程信息化领域的企业，政府，行政事业单位和学校等，为客户提供以项目管理为核心的信息化产品，解决方案和服务，是国内最早开展项目管理软件业务的服务商之一。梦龙软件主要产品线包括：梦龙T平台，梦龙Linkworks协同工作软件，梦龙Linkproject企业级项目管理平台，以及网络计划产品，即时通信产品，网络招投标管理系统等。梦龙软件2009年度净利润为142.41万元，2010年前三季度净利润为161.21万元。根据股权转让协议，梦龙软件原股东鞠成立先生收到第一期股权转让款，扣除个人所得税及保证金后剩余可用于购买公司股票的金额共计3089.75万元，2011年3月鞠成立获得的73.54万股公司股票延长锁定期至2013年5月24日。

公司用3.2亿元收购上海兴安得力软件有限公司的全部股权。为保证兴安得力的经营及运转,收购完成后,将用1744.04万元超募资金对兴安得力进行增资。兴安得力专注于建设行业信息化服务,业务涵盖政府投资,房产开发,建筑设计,工程监理,投资监造,造价咨询,建筑施工等领域。2009年和2010年兴安得力营业总收入为5063.59万元和4811.07万元,净利润为1782.45万元和1631.09万元。各转让方承诺并保证:其应在分别收到第二期股权转让款4545.95万元减去个人所得税后的剩余数额全部用于从二级市场购买受让方的股票,其购买的该等受让方的股票在2013年5月24日以前不得转让。(至2011年7月4日止,吉喆等29人已使用3654.31万元购买105.32万股公司股票)

公司自主设计开发了公司特有的软件架构,通过先进的组件技术,可实现产品的快速开发并提高其适应性。2010年获得的荣誉主要有2010中国信息产业年度高成长性企业,2010中国行业软件(服务)冠军,2010年度中国信息化突出贡献企业奖,2010中国年度创新软件企业,北京市著名商标,入选北京市软件和信息服务业“四个一批”工程首批企业,2010中国信息化百佳解决方案奖—广联达施工企业项目管理解决方案GEPS,2010年度中国行业信息化创新产品奖—广联达安装算量软件GQI,2010中国十大创新软件产品—广联达施工企业项目管理解决方案GEPS,“基于IFC标准的建筑工程4D施工管理系统的研究和应用”荣获 2009年“中国建研院CABR杯”华夏建设科学技术奖一等奖。

2013年1月，公司拟授予激励对象8,500,000股限制性股票，占该激励计划签署时公司股本总额40,500万股的2.1%。其中，首次授予8,100,000股，占公司总股本的2%；预留400,000股，占公司总股本的0.1%，占该激励计划授予的股票总数的4.7%。该激励计划授予的限制性股票的授予价格为7.85元/股。该激励计划授予的限制性股票的解锁业绩条件为：2013-2015年净资产收益率均不低于14%；以2012年为基准年，2013-2015年净利润增长率分别不低于15%、40%、75%；锁定期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。该激励计划涉及的激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员及公司认定的核心技术（业务）人员，共计251人。

公司全体股东承诺,自公司股票上市之日起36个月内,不转让或者委托他人管理其所持有的公司股份,也不由公司回购其所持有的股份。担任董,监事,高管的股东承诺在其任职期间每年转让的股份不超过所持股份总数的25%,离职后半年内不转让所持股份。离任6个月后的12个月内出售股票数量占其所持股票总数的比例不超过50%。

2012年7月17日,公司董事长刁志中先生等发起人股东,以及董事、总经理贾晓平先生等公司管理层共计15人使用自筹资金通过深圳证券交易所证券交易系统增持公司股票333400股。此次增持人员同时承诺:自愿将所购股份(含此次购买及以后派生出的权益性股票)从购买结束之日起至2013年5月24日予以锁定,并委托公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理股份锁定事宜。2013年4月,刁志中、贾晓平、王爱华先生等七名股东自愿将其目前持有的除限制性股票外的公司股票的限售期延长至2013年12月31日。

2023年3月25日公司对外公告,根据公司2020年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“2020年股权激励计划”、“激励计划”)相关规定,鉴于14名限制性股票激励对象因个人原因离职,不再具备激励对象资格,公司决定对其持有的已获授尚未解除限售的限制性股票共计7.89万股予以回购注销。本次回购注销限制性股票数量合计为7.89万股。上述14名离职激励对象,其持有的限制性股票授予价格为34.91元/股。本次回购限制性股票涉及资金总额为2,754,399元,本次限制性股票回购的资金来源为公司自有资金。