纺织服装 浙江板块 2025中报预减 微盘股 创投

一般项目:服装制造;服饰制造;服装服饰零售;服装服饰批发;特种劳动防护用品生产;特种劳动防护用品销售;专业设计服务;服饰研发;日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医用)销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

公司主营职业装定制，主要产品包括男女式西服、西裤、马甲、裙子、衬衫、茄克、风衣，公司将产品定位为“时尚职业装”，以“中高端职业装领导者”为企业定位，以一人一版一衣为产品标准，能够兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求，公司将职业装产品的个性化量身定制与大规模、高效率的工业化批量生产完美结合在一起，满足不同行业客户对产品的全方位需求的同时，依靠完善的营销网络、健全的服务机制以及专业的销售队伍，提供满意的服务。校服方面，主打制式和运动式校服，校服公司依托二十多年职业装经营积累的丰富经验，不断开拓区域合伙人，已为上千所学校提供设计和产品服务。目前，校服业务仍处于积极扩张中。

随着时代的进步，人们对职业装的要求越来越高，越来越多的企事业单位和机关开始注重改变和提升以往的形象，进一步加快了职业装的需求。而职业装的设计者、生产者和经营者，必须准确的了解和掌握职业装市场结构以及发展趋势，确定产品定位及品牌风格，从而制定职业装的研究开发和设计方向。（一）向高档化、专业化的方向发展随着高科技信息时代的到来，人们对职业装功能认识不断加深，人们的着装意识不断改变，消费者对职业装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求。职业装企业应根据客户的职业特点、工作环境、穿戴对象和保护安全健康的需求来研究确定面料及辅料、服装款式、色彩搭配，真正使职业装达到安全、实用、舒适、美观、时尚，并具有个性。“小批量、多品种、高品质、快交货”是职业装高档化、专业化的方向。（二）向品牌化、集中化的方向发展目前我国从事职业装生产的企业众多，激烈的市场竞争已经让职业装生产企业意识到，打造属于自己的品牌才是未来发展的关键。而且随着我国经济的快速发展以及网络和科技带给人们的各种便利，使得职业人士对衣着的品味要求越来越高，他们越来越注重职业装功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。品牌化将是职业装发展的一个趋势。职业装行业与上下游的关联性及其影响作为服装行业的一个分支，纺织面料行业同样是职业装行业的上游。然而，与服装行业不同的是，公司、企事业单位是职业装行业主要的下游客户。职业装是从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装，一般是由从业人员所在的公司或企事业单位统一向职业装生产企业定制。因此，这些公司或企事业单位所处行业、整体规模、经济实力、企业文化都有可能对职业装的需求产生重要的影响。职业装行业的周期性、季节性和区域性（一）周期性职业装行业的周期性主要受宏观经济周期的影响。虽然一些行业对职业装的需求比较稳定，每年都会对职业装进行定期、定量的定制，然而宏观经济的波动可能对这些行业所要定制的职业装在规格、数量等方面产生较大的影响，进而间接的影响职业装行业的生产和销售。（二）季节性职业装行业的季节性主要表现为季节差异导致对职业装产品种类的需求不同。春夏季时，气温回升较快，职业装的订单主要以衬衫为主，而且数量较大；到了秋冬季，西服、大衣等成为公司、企业采购的重点。（三）区域性职业装行业的区域性主要表现为区域差异导致对职业装需求量的不同。我国东部沿海地区，经济发展起步较早，公司、企事业单位数量多、规模大、经济实力雄厚，因此他们对职业装的消耗量和需求量都较大；而我国中西部地区受经济条件的制约，在职业装消耗量和需求量方面都不如东部地区，但两个地区对职业装的总体需求量基本保持稳定。

公司的核心竞争力主要体现在：设计研发、采购、生产、仓储、销售和服务的高附加值的纵向一体化业务模式、支持该一体化模式的强大数据库及智能化的生产、仓储、物流体系；覆盖全国核心区域的高效营销体验中心集售前信息咨询、产品展示及体验、商务洽谈、量体、交货和售后服务一条龙式的服务。具备对终端的掌控能力和对客户需求的快速反应能力。

2014年11月30日公告，公司以自有资金受让其持有浩祥服饰 60%股权，股权转让交易金额经双方协商为 3,660 万元。据悉，浩祥服饰投产以来生产工艺已逐渐成熟，由于开工不足，产能尚未充分释放。本公司拟通过收购浩祥服饰控制权的形式，进一步提高产能并加强对生产过程的控制和管理。通过本次收购，双方公司可以实现充分的资源利用和优势互补，长期来看有助于提升本公司经营业绩。

该项目拟通过购置和租赁方式共建设12个职业装营销中心和7个直营形象店，新增店铺面积7400平方米。建设期为2年。预计总投资为26785.05万元，拟全部由此次公开发行股票的募集资金投入解决，其中：建设投资22388.87万元，流动资金4396.18万元。该项目的实施有利于巩固公司在职业装行业的地位，有利于扩大公司职业装产品在全国市场的覆盖面，有利于提升公司的品牌形象、扩大公司的品牌影响力，有利于提高公司的财务盈利能力。项目建成后将实现年均不含税营业收入21623.18万元，年均利润总额为4429.1万元，年均净利润为3321.82万元，所得税后项目财务内部收益率为15.62%，所得税后投资回收期（含建设期）为7.45年，总投资收益率为16.54%。

该项目预计总投资7000万元，拟全部以此次公开发行股票募集资金投入。将新建4幢车间，厂房面积21120平方米。配套设施包括办公楼1幢，建筑面积4437平方米；宿舍1幢，建筑面积10940平方米。预计建设进度约需2年，全面投产后将年产西服20万套、高档衬衫100万件。测算数据表明该项目的经济效益良好，具有较高的抗风险能力。

该项目将建设集职业装及衬衫的款式设计及版型设计、面料色彩及图案设计、面料辅料配伍研究、服装服饰搭配、样衣制作、工艺技术研发、面料及服装流行信息采集与分析、服装服饰文化研究、产品展示等设计、创意和研发多功能融合的中心。项目建成后，该中心将成为自主设计创意能力强，国内一流的职业装设计研发中心。项目总投资为1933.31万元，全部是建设投资，拟全部由此次公开发行股票的募集资金投入解决。该项目的建成和运行可以大大改善公司目前设计研发中心的工作环境和条件，强化了设计研发的职能设置，增加了设计研发人员，可以提升公司的设计研发水平，保持与同类竞争对手的优势，进一步提高公司的核心竞争力。该项目是公司品牌发展战略的重要组成，将为公司的长远发展提供重要支撑。

公司利润分配可采取现金、股票、现金股票相结合或者法律许可的其他方式；在有条件的情况下，公司可以进行中期现金利润分配。当公司当年可供分配利润为正数时，公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%。当公司当年可供分配利润为正数时，公司可以采用股票股利方式进行利润分配；每次分配股票股利时，每10股股票分得的股票股利不少于1股。

公司控股股东温州乔治白、公司实际控制人池方燃、陈永霞、陈良仁、公司法人股东威士登、公司自然人股东陈良川承诺：自发行人首次公开发行股票上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理首次公开发行A股股票并上市前已持有的发行人股权（股份）；不由发行人收购、回购该部分股权（股份）；不转让或者委托他人管理本人所持有的乔治白置业、威士登、温州乔治白股权（股份），也不由该等公司回购该部分股权（股份）。公司自然人股东姜成清、李格、钱少芝、间接持有公司股份的其他董事、监事和高级管理人员姜新梁、李富华、李君筹、林德培、王彻丰承诺：自发行人首次公开发行股票上市之日起十二个月内，不转让或者委托他人管理首次公开发行A股股票并上市前已持有的发行人股权（股份）；不由发行人收购、回购该部分股权（股份）；不转让或者委托他人管理本人所持有的乔治白置业、威士登、温州乔治白股权（股份），也不由该等公司回购该部分股权（股份）。

2019年2月22日公告,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,回购股份价格不超过7元/股,拟回购数量不低于400万股,且不高于600万股。本次回购股份的期限为股东大会审议通过本回购股份方案后12个月内。