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电力电子元器件制造、电力电子元器件销售;电子元器件制造、电子元器件批发;通信设备制造、通信设备销售;锻件及粉末冶金制品制造、锻件及粉末冶金制品销售;移动通信设备制造、移动通信设备销售;磁性材料生产、磁性材料销售;智能车载设备制造、智能车载设备销售;卫星移动通信终端销售、卫星移动通信终端制造;电子专用材料制造、电子专用材料研发、电子专用材料销售;其他电子器件制造、电子产品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口、货物进出口。

公司主营业务包括天线及模组、无线充电模组及相关产品、EMI\EMC 器件、高精密连接器、声学器件、汽车互联产品、被动元件等，客户涵盖全球知名科技企业，应用领域包括消费电子、商业卫星通信、智能汽车、物联网/智能家居等。

射频金属元器件指实现射频器件信号传输、谐振、调频、信号过滤、抑制、耦合等电磁场功能的精密零部件,产品主要包括谐振器、低通、传输主杆、调谐螺钉等,主要应用在移动通信基站的滤波器、双工器、塔顶放大器、合路器等核心部件中,这些射频金属元器件与射频结构件相互组合连接形成一个可靠的产品,构成微波通路里不可或缺的电磁元器件,其精密程度直接关系着通信波段的稳定性和抗干扰能力,对移动通信基站的信号质量产生重要影响。终端用户消费进入大数据时代,推动移动通信运营商投资,是射频金属元器件市场发展的原动力。

（一）持续创新的技术研发能力、达到产品领先为了更好地把握行业技术发展趋势、满足客户的产品需求，公司一直高度重视技术研发，坚持对基础材料、基础技术的投入，倡导技术创新，坚持以技术驱动企业发展。截至本报告期末，公司累计申请专利4782项。报告期内，公司全资子公司信维通信（江苏）有限公司的高传输性能射频连接器专利荣获第七届常州市专利奖优秀奖。公司持续保持着高强度的研发投入，未来公司还将继续坚持较高的研发投入，不断深化“材料-＞零部件-＞模组”的一站式研发创新能力，为客户提供专业、高品质、多样化的产品与解决方案。（二）全球大客户的认可在高度关注且充分理解客户真正需求的基础上，公司已经搭建了优质的全球大客户平台，并持续与客户保持良好的合作关系，把客户满意落到实处。凭借稳定的品质、及时的交付、有竞争力的产品，获得了客户的高度认可。凭借着基础材料、基础技术的持续投入，公司技术能力受到客户的重视，公司定期与全球大客户展开技术交流，增加了大客户的黏性与新技术的洞察力。（三）卓越的运营管理能力公司近几年不断深化精益管理，通过自主研发提高自动化生产水平，全自动或半自动柔性制造能力再上新台阶，不断革新传统制造工艺，做好成本管控。随着公司经营规模的持续扩大，公司不断提升运营管理和技术工艺创新能力，快速响应客户的需求，从生产效率、产品质量、安全保障等方面入手着力提升制造能力，从而保证了公司产品的品质、产能的高效利用、客户的满意。公司始终不断优化自身的运营管理能力，使得卓越运营成为公司提升竞争力的保障。近几年，公司通过智能工厂建设，实现工厂全面数据化管理，优化了生产运营管理效率，并满足了不断增长的定制化客户需求。报告期内，公司全资子公司信维通信（江苏）有限公司取得了“2023年常州市智能工厂”的荣誉，标志着公司产线智能化改造已取得阶段性成果，数字化转型逐见成效，成功打造了区域内智能制造的标杆工厂。此外，公司凭借高效的资源能源管理能力以及生产运营的优化，成功入选深圳市工业和信息化局2024年度深圳市绿色工厂名单，成为“第一批深圳市级绿色工厂”，体现了公司在环保减排、技术创新应用、员工协同以及品牌塑造等多维度的综合可持续发展能力。（四）不断完善与加强的公司领导力此外，公司大力提拔年轻干部，引进相应的技术及管理人才，人才结构得到了优化，通过企业文化、领导力、战略经营等多方面的培训班、训练营等方式，帮助核心骨干团队实现了快速成长；经过对EMT集体领导、集体决策制度的持续完善，决策机制不断优化，战略能见度以及接班人梯队的培养都实现了明显提升，更好地应对日益复杂的全球商业环境和内部管理挑战；长期坚持信维合伙人文化的理念，继续完善绩效考核评价体系及股权激励等长效激励机制，打造具有国际化视野的管理团队，引领公司实现稳步发展。（五）全球顶尖产业协会成员，领先的产业实现能力公司目前已加入国际无线产业联盟(IWPC)，同时还是全球最具权威的无线通信产业和移动生态系统协会（美国无线通信和互联网协会，CTIA）、欧洲3D-MID协会、无线充电联盟（WPC）、中国通信学会（CIC）、FiRa联盟、汽车数字连接协会(Car Connectivity Consortium)等多个行业协会的重要成员。公司凭借专业的射频技术，通过与业内一流企业的持续合作，共同制定相关方法标准等，积极开展通信技术前沿研究与产业化应用，推动自主创新，加速科技成果转化。

2016年9月27日公告信维通信披露2016年限制性股票激励计划预案,授予限制性股票总计不超过2000万股,授予价格为11.71元/股。业绩考核目标为2017-2019年实现净利润分别不低于7.5亿元、12.0亿元、15.6亿元;解锁比例各为1/3。

2016年4月20日公告,公司与德威资本、周尚文、沈兰芳合资发起成立威尔视觉。公司对深圳市威尔视觉传媒有限公司的投资比例为19.5%,被投资公司主要从事VR技术研发且研发团队在美国,公司没有也不拟控制、共同控制或对被投资企业生产经营施加重大影响。

2015年2月10日发布重组预案,根据评估报告,标的资产的交易价格为4.8亿元。公司拟以19.15元/股向交易对方亚力盛投资、德威首创合计发行2088.77万股,及现金8000万元用于支付全部交易对价。同时,公司向深创投和红土创新基金分别发行156.66万股和313.32万股,募集配套资金不超过9000万元,发行价格同样为19.15元/股。交易完成后,公司将直接持有亚力盛100%股权。方案显示,亚力盛自成立以来专注于各类连接器的研发、生产和销售,其产品可分为工业自动化类连接器和消费类连接器。

2015年7月,公司增资持有信维蓝沛51%的股权。信维蓝沛经营新材料业务,包括微波介质陶瓷粉末和特种电子浆料、磁性材料和用于新型线路加工的油墨等新材料产品。基于上述新材料,可以向客户提供:基于北斗、GPS等全球定位系统的陶瓷介质天线;无线支付的无线方案、无线充电的模组方案;WIFI、LTE、高频LTCC滤波器。目标公司在相关领域具有技术领先优势。是未来移动终端电子器件射频技术发展的新领域。公司与目标公司技术产品和客户资源的整合将使公司在现有业务领域外拓展新的发展方向,并进一步更好巩固现有产品的领先优势和客户合作黏度。使公司在现有业务基础上向上游高新技术材料领域拓展,提升公司在行业中的影响力。

2012年3月,公司为了进一步做大做强,增强竞争实力及抗风险能力,并实现跨越式发展,收购莱尔德(香港)所持有的莱尔德(北京)100%股权。标的公司主营业务为手机天线的研发、生产和销售。通过此次收购公司将获取更多国际知名手机厂商的供应商资质,进一步提升公司的市场份额,并将承接其研发、销售、制造体系,全面提升公司在上述各方面的整体水平,增强竞争实力。

2013年1月,公司拟授予激励对象368.5万股限制性股票,占该激励计划签署时公司股本总额13,334万股的2.76%,其中预留30万股。该激励计划授予的限制性股票的授予价格为7.45元/股。该激励计划授予的限制性股票的解锁业绩条件为:以2012年净利润为基数,公司2013-2015年净利润较2012年增长分别不低于300%、400%、500%;公司2013-2015年营业收入较2012年增长分别不低于100%、200%、300%。该激励计划涉及的激励对象包括公司高级管理人员、公司中层管理人员和公司核心技术(业务)人员,共计70人。

控股股东、实际控制人彭浩承诺：自上市之日起36个月内，董事、监事、高管及核心人员于伟等11人承诺：自上市之日起12个月内不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的公司首发前已发行的股份，也不由公司回购该部分股份。在任职期间，每年转让的股份不超过本人所持公司股份的25%。在离任后的6个月内不转让所持股份，在离任6个月后的12个月内出售公司股票占所持股比例不超过50%。

2019年1月10日公告,为进一步加快射频业务在汽车领域的布局,2019年1月10日,公司与唐燕敏、李敢签订《投资协议书》。公司投资6800万元与唐燕敏、李敢共同成立江苏信维智能汽车互联有限公司,公司持股比例为68%。公司本次对外投资成立合资公司旨在看好车载移动终端无线充电行业的成长性,以及未来智能汽车和新能源汽车的良好发展前景。